2024-04-28 13:20:57
New Delhi : L’organisme industriel CII a annoncé dimanche avoir lancé une charte pour les startups qui sollicite des recommandations volontaires sur la gouvernance d’entreprise en tenant compte des nuances uniques pour gouverner les startups.
La Charte de gouvernance d’entreprise prescrit également des lignes directrices adaptées aux startups en fonction des étapes spécifiques de leur cycle de vie.
“Cette charte est conçue pour les entités constituées en vertu de la Loi sur les sociétés de 2013 uniquement, et donc le terme “Startup”. Cependant, les entités qui sont de la nature d’une entreprise individuelle, d’une société à responsabilité limitée ou d’une société de personnes peuvent adopter des structures/directives similaires en matière de gouvernance d’entreprise. au sein de leur organisation”, a déclaré la Confédération de l’industrie indienne (CII).
L’objectif de cette charte est d’aider les startups à devenir des entreprises citoyennes responsables et de leur permettre également de la partager avec leurs parties prenantes pour s’imposer comme étant bien gouvernées, précise-t-il.
R Dinesh, président de CII, a déclaré que l’adoption précoce de bonnes pratiques de gouvernance aide les startups à obtenir des avantages tangibles et intangibles, notamment la création de valeur à long terme, la confiance des parties prenantes, un meilleur accès au financement des investisseurs et des banques, une dépendance réduite à l’égard des promoteurs et des structures organisationnelles efficaces. et de meilleures chances de survie à long terme de l’entreprise.
Il espère que la charte de gouvernance des startups permettra l’adoption précoce de bonnes pratiques de gouvernance parmi les startups et les aidera à devenir les leaders de demain.
Kunal Bahl, président du CII National Startup Council et co-fondateur de Titan Capital & Snapdeal, a déclaré qu’il est essentiel d’intégrer les principes de bonne gouvernance d’entreprise dès les premiers jours d’une startup afin qu’au fil du temps, ils fassent partie du l’ADN de l’organisation, aidant à guider et à orienter la startup et toutes ses parties prenantes à travers les différentes étapes de sa croissance et de son évolution.
(Publié le 28 avril 2024, 10h06 IST)
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