Citi va supprimer 20 000 postes dans le but d’augmenter les rendements – The Irish Times

Citigroup, qui emploie plus de 2 500 personnes en Irlande, a annoncé qu’il supprimerait 20 000 postes, ce qui lui permettrait d’économiser jusqu’à 2,5 milliards de dollars dans le cadre des efforts de la directrice générale Jane Fraser visant à améliorer les rendements en retard du géant de Wall Street.

Les dépenses à l’échelle de l’entreprise devraient chuter entre 51 et 53 milliards de dollars à moyen terme, a déclaré Citigroup, sans préciser le calendrier exact. Entre-temps, cependant, l’entreprise s’attend à engager jusqu’à 1 milliard de dollars de dépenses liées aux indemnités de départ et à la refonte plus large de la banque par Fraser. Les réductions représentent un peu plus de 8 pour cent des 240 000 employés de Citi.

Les coûts pour l’année devraient être compris entre 53,5 et 53,8 milliards de dollars, soit une diminution par rapport aux 56,4 milliards de dollars dépensés par l’entreprise en 2023.

Les perspectives d’économies de coûts ont contribué à masquer un quatrième trimestre décevant, lorsque les traders de titres à revenu fixe de Citigroup ont enregistré leur pire performance en cinq ans, l’activité taux et devises ayant été pénalisée par un ralentissement de l’activité des clients au cours des dernières semaines de l’année. Les revenus de l’entreprise ont chuté de 25 %, à 2,6 milliards de dollars.

“Le quatrième trimestre a été très décevant”, a déclaré Fraser dans le communiqué. “Étant donné le chemin parcouru vers la simplification et les désinvestissements, 2024 sera un tournant.”

Fraser a lancé en septembre la plus grande restructuration de Citigroup depuis des décennies alors qu’elle cherche à améliorer les rendements de la banque. Elle a déclaré que ces mesures permettraient à la banque d’éliminer la bureaucratie, la réduisant de 13 niveaux de direction à seulement huit.

Fraser a également déclaré que la refonte l’aiderait à augmenter une mesure clé de rentabilité connue sous le nom de rendement des capitaux propres tangibles à au moins 11 % d’ici 2027 au plus tard. Elle a réitéré cette orientation à moyen terme vendredi.

Les 20 000 postes que Citigroup va supprimer comprennent des emplois supprimés dans le cadre de la restructuration ainsi que des licenciements qui auraient eu lieu de toute façon.

Les résultats trimestriels de Citigroup ont enregistré une perte de 1,8 milliard de dollars, soit 1,16 dollar par action. Cela comprenait un certain nombre d’éléments ponctuels, dont une charge de 780 millions de dollars liée aux indemnités de départ offertes par la banque aux employés touchés par la restructuration. La société a également enregistré une charge de 1,7 milliard de dollars dans les dépenses d’exploitation au cours du trimestre pour couvrir une cotisation spéciale destinée à reconstituer les coffres de la Federal Deposit Insurance Corporation après une série d’effondrements bancaires l’année dernière. -Bloomberg