Claudia Parzani et l’éloge de l’échec : “Chaque fois que nous avons le courage de relever un défi, nous avons déjà gagné”

Claudia Parzani a une opinion peu commune sur les échecs. Ce n’est pas qu’elle les recherche et ce n’est pas qu’elle les aime (qui aime les échecs ?) cependant reconnaît sa valeur: quelques années, après n’avoir pas eu le rôle auquel il aspirait au sein du cabinet d’avocats Linklaters, il a rappelé sur LinkedIn que “dans mon cœur je sais que j’ai gagné un autre kilomètre dans l’héritage de ma vie, celui de l’inclusion, des opportunités”. pour tout le monde. Pour tous ceux qui rêvent d’atteindre les sommets grâce à leurs talents. Pour qui vient d’une petite ville et d’une famille normalesans connaître un avocat ni aucune langue, et peut concourir dans sa langue seconde pour le poste le plus élevé qui soit. Dans ce message, qui a jusqu’à présent plus de 3300 réactionsParzani a souligné quelle est finalement sa vision de la vie, pas seulement professionnelle, soulignant qu ‘”il est plus facile de décider de ne pas courir, d’abandonner avant de partir, de trouver une excuse ou de se plaindre des obstacles que nous rencontrerons” et que ” chaque fois que nous essayons et nous trouvons le courage d’accepter un défique nous faisons un mile pour ceux qui courront après nous, donc nous avons déjà gagné. Ce qui, venant d’une femme qui a beaucoup gagné jusqu’à présent, malgré quelques chutes, est sans aucun doute un grand encouragement.

Aujourd’hui, Parzani est président de la Bourse italiennevice-président d’Il Sole 24 Ore e administrateur non exécutif de Stellantis. Avocate d’affaires spécialisée dans les questions de gouvernance d’entreprise et d’entreprise, de stratégie et de développement durable, elle est également conseillère principale au sein du cabinet d’avocats mondial Linklaters, où elle a été associée pendant de nombreuses années et a occupé des postes de direction clés à l’échelle mondiale. Il a mûri expériences de collaboration avec des cabinets d’avocats italiens et internationauxqui assiste les banques et les entreprises italiennes et internationales dans les transactions extraordinaires les plus complexes. Elle a été présidente d’Allianz, membre externe du conseil d’administration de l’Université Polytechnique de Milan et a exercé les fonctions d’administrateur non exécutif de sociétés cotées et non cotées.

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Toujours passionné par l’inclusion et les enjeux sociaux, Parzani est membre du conseil consultatif du HCR Italiefait partie du Comité Scientifique de Parcs – Liberi e Uguali et est président du Conseil Stratégique de la Fondazione Italia per il Dono. Elle est la fondatrice de Breakfast@Linklaters, un vaste réseau de femmes cadres, et l’ambassadrice en Italie de la campagne Inspiring Girls visant à promouvoir l’inclusion et à lutter contre les stéréotypes. ET était président de Valore D et avec divers partenaires, il a structuré et dirigé les débuts de In The Boardroom, pour préparer les femmes à rejoindre les conseils d’administration.

Parzani est également vice-président du groupe italien de la Commission Trilatérale et membre de certains des groupes de réflexion nationaux et internationaux les plus influents et de certains des principales associations du monde des affaires italien. Elle intervient fréquemment lors de conférences et tables rondes sur des sujets tels que la gouvernance d’entreprise, l’ESG, l’économie et la finance, le leadership, les scénarios d’avenir, l’innovation, le monde du travail, la D&I, les talents, les jeunes et les générations.

Elle est l’auteur d’articles et de publications et a contribué à plusieurs ouvrages. Avec Francesca Isola, c’est co-auteur de Merveilleuse visite guidée à l’intérieur de nous-mêmes (Il Sole 24 Ore, 2020), consacré aux questions de genre et aux talents féminins et avec Sandro Catani, elle est co-auteur de On ne gagne qu’ensemble (Garzanti, 2022), sur les outils nécessaires pour faire face aux défis futurs du monde du travail. Plus récemment il a publié La révolution des outsiders (Rizzoli, 2024), sur le talent des femmes et des jeunes, sur l’importance de l’inclusion des genres et de toutes les générations et sur les changements dans les modèles de leadership : « Nous avons eu l’impression qu’il y avait une grande envie de partager des histoires tout simplement vraies, humaine, qui a montré comment même les personnes considérées comme arrivées sont, en réalité, est tombé plusieurs fois dans leur parcours – a-t-il déclaré dans une récente interview avec des gens d’affaires parlant de l’approche de rédaction du volume – la société est prête à aborder ces questions, c’était le bon moment, et ceux qui poussent pour un monde plus inclusif et plein d’opportunités pour tous a un fort besoin de personnes qui partagent cette pensée d’une voix suffisamment forte et depuis une position suffisamment élevée”.

Ce n’est pas tout, car Parzani fait également partie de nombreux et importants jurys et a obtenu plusieurs reconnaissance pour son parcours et son engagement social continu. Classée praticienne éminente par Chambers & Partners, Highly Regarded et Woman Leader par IFLR 1000 et incluse dans le Legal500 Hall of Fame, elle a été incluse dans la liste mondiale HERoes Women Role Model pour la septième année consécutive.

Claudia Parzani sera parmi les intervenants de l’Italian Tech Week 2024la conférence technologique prévue à l’OGR de Turin du 25 au 27 septembre.