Collecteur de sang de cordon – Marcus Center for Cellular Cures – Atrium Health Emploi en Caroline du Nord

Collecteur de sang de cordon – Marcus Center for Cellular Cures – Atrium Health Emploi en Caroline du Nord

2024-02-03 00:58:38

École de médecine Fondée en 1930, la faculté de médecine de l’Université Duke est la plus jeune des meilleures écoles de médecine du pays. Classée sixième parmi les facultés de médecine du pays, l’école est fière d’être une communauté inclusive d’apprenants, de chercheurs, de cliniciens et de personnel exceptionnels où la collaboration interdisciplinaire est adoptée et où les grandes idées accélèrent la traduction des découvertes scientifiques fondamentales pour améliorer la santé humaine au niveau local et dans le monde. globe. Composée de plus de 2 500 médecins et chercheurs universitaires, de plus de 1 300 étudiants et de plus de 6 000 employés, la Duke University School of Medicine ainsi que la Duke University School of Nursing, le Duke University Health System et la Private Diagnostic Clinic (PDC) comprennent Duke Santé. un centre médical universitaire de classe mondiale. Le système de santé comprend l’hôpital universitaire Duke, l’hôpital régional Duke, l’hôpital Duke Raleigh, Duke Primary Care, Duke Home and Hospice, Duke Health and Wellness et de multiples affiliations.
Le Marcus Center for Cellular Cures (MC3) de l’Université Duke offre une opportunité de croissance à une personne motivée pour occuper un poste de collecteur de sang de cordon dans ses opérations de la banque de sang de cordon des Carolines.

Le poste est situé à Atrium Health à Charlotte NC

Les candidats ayant des compétences en phlébotomie sont préférés.

Horaire de travail : Lundi – Vendredi midi – 20h30

Vision MC3 : Vivre dans un monde où chaque personne a accès à des thérapies cellulaires efficaces et de haute qualité.

Mission MC3 : Ensemble, nous concevons, développons et fournissons des thérapies cellulaires de la plus haute qualité pour améliorer la santé.

Sommaire professionnel

Responsable de la collecte d’unités de sang de cordon ombilical pour la banque de sang de cordon des Carolines sur divers sites. Relevant du chef d’équipe du site de collecte, impliqué dans la promotion des banques publiques de sang de cordon, la collecte de données et les procédures et techniques de laboratoire spécialisées pour la collecte réussie d’unités de sang de cordon ombilical pour les banques publiques. Membre à part entière d’une équipe de médecins, d’infirmières, de spécialistes de la collecte et d’autres professionnels fournissant des services de collecte et de traitement de sang de cordon pour la banque de sang de cordon des Carolines.

Principales responsabilités
• Aider à l’éducation de la mère/donneuse potentielle sur la Carolinas Cord Blood Bank (CCBB) et le concept de don à une banque publique de sang de cordon afin qu’elle puisse faire un choix éclairé concernant le don volontaire du sang de cordon de son nourrisson. Aider à obtenir le consentement éclairé de chaque mère/donneur en fournissant des informations et en discutant du formulaire de consentement, aboutissant à un document écrit et signé.
• Obtenir des informations sur l’accouchement et la période néonatale en examinant les dossiers médicaux de la mère et du nourrisson donneur, et enregistrer avec précision les informations sur le formulaire approprié, en effectuant un suivi avec le personnel clinique de la table de cuisson si nécessaire.
• Saisir les informations sur la collecte et les donateurs dans les systèmes de données du CCBB.
• Veiller à ce que le phlébotomiste du site de prélèvement prélève des échantillons de sang maternel pour le dépistage des maladies infectieuses conformément aux procédures opérationnelles standard. Aider à la collecte de suivi des échantillons si des échantillons sont manqués avant la sortie de la mère/du donneur de l’hôpital, ou si les échantillons originaux sont autrement inutilisables.
• Recueillir le sang du cordon ombilical du placenta délivré selon les procédures opérationnelles standard et le livrer au laboratoire CCBB pour traitement et stockage.
• Assurer et maintenir une confidentialité totale en ce qui concerne l’identité du couple donneur mère/enfant, ainsi que les résultats de tous tests et procédures, conformément aux procédures opérationnelles standard du CCBB.
• Participer au programme d’assurance qualité pour le développement, la mise en œuvre et l’évaluation des banques de sang de cordon.
• Effectuer d’autres tâches connexes liées à la promotion des banques publiques de sang de cordon, à l’éducation et au recrutement des donneurs, ainsi qu’à la collecte et à la conservation du sang de cordon.

Compétences requises et préférées :

Une certification/expérience en phlébotomie est souhaitable mais pas obligatoire. Compétences bilingues, en particulier l’anglais et l’espagnol, souhaitables.

Esprit d’équipe autonome

Excellentes compétences analytiques, bon jugement, forte orientation opérationnelle

Excellentes compétences en communication, tant écrite qu’orale

Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et en service à la clientèle

Gestion des données, y compris la saisie des données dans les formulaires et la base de données

Capacité à se concentrer et à gérer simultanément de nombreuses informations détaillées

Qualifications minimales

Éducation

Nécessite généralement un baccalauréat (biologie, sciences de la santé ou autre domaine connexe de préférence)

Expérience

Le travail ne nécessite aucune expérience autre que celle indiquée ci-dessus. OU UNE COMBINAISON ÉQUIVALENTE DE FORMATION ET/OU EXPÉRIENCE PERTINENTE

Duke est un employeur d’action positive/d’égalité des chances qui s’engage à offrir des opportunités d’emploi sans égard à l’âge, à la couleur, au handicap, au sexe, à l’expression de genre, à l’identité de genre, aux informations génétiques, à l’origine nationale, à la race, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle ou à l’ancien combattant. statut.

Duke aspire à créer une communauté fondée sur la collaboration, l’innovation, la créativité et l’appartenance. Notre succès collectif dépend d’un échange d’idées solide, un échange qui est meilleur lorsque la riche diversité de nos perspectives, de nos antécédents et de nos expériences s’épanouit. Pour réaliser cet échange, il est essentiel que tous les membres de la communauté se sentent en sécurité et bienvenus, que les contributions de tous soient respectées et que toutes les voix soient entendues. Tous les membres de notre communauté ont la responsabilité de respecter ces valeurs.

Fonctions physiques essentielles : certains emplois à l’Université Duke et au système de santé de l’Université Duke peuvent inclure des fonctions essentielles qui nécessitent des capacités physiques et/ou mentales spécifiques. Des informations supplémentaires et des dispositions pour les demandes d’aménagement raisonnable seront fournies par chaque service d’embauche.



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