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Colpensiones a parlé de l’Accai et de ce qui attend les Colombiens | Emploi | Économie

by Nouvelles

Le début de 2025 a été marqué par une course au système de retraite, qui a retenu l’attention des Colombiens qui seront concernés par la réforme qui entrera en vigueur en juillet et devront décider comment ils économiseront leur argent. à la retraite désormais, pour vivre une vieillesse digne.

Tout cela, dans le cadre de la création des Administrateurs de la Composante Complémentaire de l’Épargne Individuelle (Accai), qui ont été réglementés à la fin de l’année dernière et ont eu il y a quelques jours l’aval pour la création des quatre premiers : Colfondos , Skandia, Porvenir et Protection.

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Ce changement a une grande influence sur les personnes qui gagnent plus de 2,3 salaires mensuels minimum, puisque, selon le nouveau système qu’apportera la réforme, il exige qu’à partir de ce niveau vers le bas, l’argent aille au fonds d’épargne que Colpensiones gérera, mais cela vous laissera la possibilité de décider du revenu supérieur.

Par exemple, pour une personne qui gagne 5 millions de dollars, les cotisations des premiers 3,2 millions (qui correspondent aux 2,3 salaires minimums) iront au fonds commun, tandis que les cotisations des 1,7 millions restants seront à la discrétion des travailleurs, qui saura le mettre dans l’Acai qui lui convient le mieux.

La date à laquelle la prime de Noël sera versée à Colpensiones.

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Maintenant, pour que cela se produise, ceux qui sont intéressés à choisir leur administrateur Ils doivent le faire avant le 16 janvier prochain, car après ce calendrier, le gouvernement assignera les personnes au hasard. Pour choisir, il suffit de se rendre sur le site Internet de l’Accai de son choix et de remplir un formulaire, à travers un processus qui ne prend pas plus de 15 minutes.

Colpensions soutient

À travers une déclaration publiée ce lundi 13 janvier, l’administrateur colombien des retraites, Colpensiones, a indiqué qu’il travaille conjointement avec les fonds privés autorisés par la Surintendance financière en tant qu’administrateurs de la composante complémentaire de l’épargne individuelle et a rappelé comment se déroule le problème.

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« Dans le pilier contributif du nouveau système de protection sociale de la vieillesse, la composante de prime moyenne administrée par Colpensiones, recevra des cotisations pour le revenu de base de cotisation compris entre un (1) salaire minimum légal et jusqu’à trois (2,3) salaires minimums mensuels légaux en vigueur », ont-ils souligné.

L’administrateur du régime public de retraites a ajouté que le temps presse et a précisé que ces ajustements ne seront pas immédiats, puisqu’il existe un calendrier établi, qui sera mis en œuvre petit à petit, comme convenu avec le Congrès de la République. il a suggéré aux Colombiens d’être attentifs aux annonces.

Retraites

Colpensiones paie-t-elle les 500 semaines de cotisations ?

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« Une fois la sélection effectuée, elle sera effective à partir du 1er juillet 2025. ». En ce sens, Colpensiones a envoyé aux Administrateurs de la Composante Complémentaire de l’Épargne Individuelle (Accai) les informations fournies par le Décret 1225 de 2024. L’Administrateur invite les citoyens à faire la sélection respective dans le délai indiqué. Si elle n’est pas réalisée, l’Unité de gestion des retraites et parafiscales (UGPP) en attribuera un de manière aléatoire.ont-ils rapporté.

Il ne faut pas oublier que ceux qui ne peuvent pas choisir et ne sont pas satisfaits de l’administrateur qui leur a été assigné, après six mois, ils pourront changer et ainsi de suite jusqu’à ce qu’ils en trouvent un qui réponde à leurs exigences et avec lequel ils se sentent à l’aise dans la recherche d’un une retraite qui garantit une vieillesse digne.

Pendant ce temps, les fonds de pension privés continuent de demander au gouvernement national d’édicter au plus vite les règlements en attente pour l’entrée en vigueur de la réforme, car il reste de moins en moins de temps et La Cour constitutionnelle est sur le point de dire si cette réglementation est viable ou non.

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