Comment chercher un emploi sur le site du SEPE : outils et étape par étape

Rechercher un emploi C’est un travail en soi et peut être réalisé de différentes manières. L’enquête « Réseaux de soutien », publiée l’année dernière par le Centre de recherche sociologique (CIS), analyse, entre autres aspects, la manière dont les Espagnols font face à cette recherche. Un répondant sur cinq a obtenu un emploi grâce à des contacts personnels, tandis que 18% l’ont obtenu en se rendant dans des entreprises ou en présentant leur curriculum vitae en main.

Toutefois, près de la moitié admettent avoir utilisé le Service Public de l’Emploi de l’État (SEPE) comme principal moyen pour trouver un emploi. Bien qu’il soit toujours considéré comme un instrument inefficace, la vérité est qu’il inspire confiance à de nombreux chômeurs.

De plus, cela présente l’avantage qu’il n’est plus nécessaire – du moins pour les personnes peu familiarisées avec les nouvelles technologies – de se rendre en personne dans les bureaux de l’agence et d’attendre que leur tour soit pris en charge. L’informatisation des services publics permet d’effectuer des recherches plus ou moins fines – quel que soit leur résultat final – sans sortir de chez soi.

Par exemple, via le portail SEPE Empléate, une page la toile où vous pourrez rechercher les offres d’emploi disponibles, les plus demandées, ou consulter des rapports sectoriels sur certains métiers. Et il dispose de différents outils qui permettent de filtrer plus facilement les offres les plus adaptées aux besoins des candidats.

Le site Web est structuré en différentes sections. Un moteur de recherche d’emploi avec des mots-clés est placé à l’endroit le plus visible, avec la possibilité de choisir entre un emploi public ou privé.

Ci-dessous se trouve une rangée de boutons permettant différentes requêtes. Par exemple, pour voir une liste de toutes les offres disponibles.

Cela peut être écrasant, car des dizaines de milliers de postes vacants apparaissent généralement. Pour accélérer la recherche, plusieurs filtres sont disponibles. Tout d’abord, vous pouvez sélectionner l’ordre de présentation (en fonction de l’âge ou de la pertinence).

Il existe également des filtres pour choisir le domaine d’activité, le type de journée de travail, le contrat, les études requises, etc.

Le site réserve une section spéciale pour les offres d’emploi publiques, et une autre où vous pourrez consulter certaines des offres les plus demandées du moment, segmentées par secteurs économiques. De plus, un espace est réservé à certains des emplois les plus embauchés et les plus stables du mois.

La page propose diverses informations qui peuvent être utiles lors du choix d’un métier. Par exemple, des informations mensuelles et annuelles sur le marché du travail en Espagne. Il contient les chiffres, taux et indicateurs les plus pertinents d’embauche et de chômage, avec une évolution et des informations désagrégées par territoire (province et communauté autonome).

Il rend également compte des embauches selon le type et la journée de travail, ainsi que des activités économiques et des professions dans lesquelles une augmentation des embauches est observée.

Un test personnalisé

Le site Web contient même un test dans lequel vous pouvez affiner la recherche selon différentes préférences : dans quelle communauté autonome ou province nous aimerions travailler, si nous avons la flexibilité de nous déplacer vers d’autres municipalités, notre niveau de formation ou le secteur professionnel que nous souhaitons. ce qui nous attire le plus.

Enfin, sur le Portail Empléate vous pouvez accéder à des études prospectives sectorielles. Il s’agit de petits guides qui analysent les caractéristiques et les tendances de l’emploi d’un secteur d’activité spécifique, avec les principaux besoins et défis auxquels il est confronté, les compétences requises ou les différentes options d’emploi qu’il peut offrir.

Bien entendu, tant pour s’inscrire à une offre d’emploi que pour la publier (dans le cas des entreprises), il est nécessaire de créer un compte avec un nom d’utilisateur et un mot de passe.