2024-07-26 12:13:05
L’île de l’amour, Les traîtres, L’amour est aveugle: elles sont si populaires qu’elles sont devenues mondiales. La télé-réalité est une bête en constante évolution qui peut garantir une audience conséquente avec la promesse d’un drame. Mais les responsables des émissions au Royaume-Uni sont confrontés à un afflux de préoccupations concernant le bien-être de leurs candidats et de leur équipe. Un problème à deux volets est apparu.
Mardi dernier, la BBC a confirmé qu’une myriade de mesures de protection sociale allaient être mises en place dans sa série de concours de danse bien-aimée. Venez danser à la rigueur — regardé par une moyenne de 6,6 millions de personnes par épisode en 2023 — après le départ de deux anciens professionnels de l’émission suite à des allégations de « faute grave ».
Tim Davie, le directeur général de la chaîne, a présenté ses excuses à l’occasion de la publication du rapport annuel de l’entreprise. Bien qu’il n’ait fait référence à aucun concurrent ou employé en particulier, il a parlé d’un « degré de compétitivité, de travail acharné et de volonté de bien faire » qui va de pair avec l’élément de divertissement d’une émission comme celle-ci. Strictement (ou même son équivalent américain, Danser avec les étoiles). « C’est en partie ce qui fait la force de cette émission », a déclaré Davie. « Mais il y a des limites et la ligne ne doit jamais être franchie. Nous ne tolérerons jamais aucun comportement inacceptable, quel qu’il soit. »
Giovanni Pernice et Graziano Di Prima ne reviendront pas pour l’émission de cette année, car la chaîne a engagé deux nouveaux producteurs dédiés à l’aide sociale et un accompagnateur lors des répétitions. Cette décision est intervenue après que la candidate de l’année dernière, Zara McDermott, a décrit le visionnage de vidéos de son passage dans l’émission comme « incroyablement pénible » et SherlockAmanda Abbington, qui a quitté l’émission début octobre, a accusé Pernice de comportement « abusif, cruel et méchant » pendant son séjour Strictement.
Graziano Di Prima et Katya Jones photographiés en 2024 Venez danser à la rigueur une tournée.
Avec l’aimable autorisation de Getty Images
Di Prima s’est excusé et a déclaré qu’il « regrettait profondément » ses actes. « Ma passion intense et ma détermination à gagner ont peut-être affecté mon programme d’entraînement », a ajouté l’Italien de 30 ans. Pernice, quant à lui, a réfuté les accusations portées contre lui, déclarant à ses fans : « Je reviendrai. »
Strictement Les producteurs ne sont pas les seuls à apporter des changements. Suite au suicide de trois personnes liées à l’émission, ITV L’île de l’amour Ces dernières années, la chaîne a renforcé son approche de protection sociale. Sophie Gradon, Mike Thalassitis et l’animatrice Caroline Flack rappellent l’importance de protéger les participants avant, pendant et après le tournage d’une émission. Les producteurs ont mis en œuvre exactement cela : des évaluations psychologiques et médicales approfondies avant le tournage, un professionnel de la santé mentale engagé auprès des insulaires tout au long de la série, une formation sur mesure pour gérer les réseaux sociaux et des conseils sur les finances après avoir quitté la villa, par exemple. Grand frèreelle aussi, s’est lancée dans sa série rebootée en 2023 avec un nouveau programme d’aide sociale. Tous les colocataires ont été soutenus par un plan individuel comprenant une thérapie avant, pendant et après leur séjour dans la maison.
Le premier problème pour les patrons de télévision est l’impact sur la culture des émissions de téléréalité à gros budget hors écran et sur la gestion des talents. Lorsqu’un rapport majeur du Le Times, le Sunday Times et Channel 4 Dépêches a été publié l’année dernière, il comprenait les témoignages de plusieurs femmes qui accusaient Russell Brand d’agression sexuelle et de viol alors qu’il travaillait sur La grande gueule du grand frère et Les rois de la comédie entre 2004 et 2007, ainsi que Russell Brand a des problèmes (diffusé sur la chaîne E4 de Channel 4, destinée aux jeunes) et Le salon de la marque RussellL’acteur et ancien présentateur a nié les allégations.
Mais cela a également révélé une normalisation du harcèlement et des mauvais traitements à l’échelle de l’industrie ; une enquête commandée par Banijay UK, examinant l’implication de Brand avec la société de production historique Endemol entre 2004 et 2008, a révélé que des plaintes informelles avaient été déposées contre la star sur le tournage de ses projets il y a 20 ans, notamment que des coureurs avaient été invités à aller chercher les numéros de téléphone des membres du public et une allégation selon laquelle des membres de l’équipe avaient été obligés d’attendre devant sa loge pendant qu’il se masturbait.
Un rapport ultérieur du syndicat britannique de la radiodiffusion, du divertissement, des communications et du théâtre (Bectu) a conclu que les plaintes pour harcèlement très médiatisées, comme celles contre Brand, n’ont « pas fait grand-chose pour faire bouger les choses » sur le « phénomène endémique » dans les industries créatives en Grande-Bretagne. Six personnes interrogées sur dix ont été victimes d’attouchements, de câlins ou de baisers non désirés et/ou inappropriés de la part de leurs collègues. « Il y a un problème systémique avec les microagressions », a déclaré anonymement à Bectu un pigiste travaillant pour des événements en direct et la télévision. « Sur mon lieu de travail d’origine, je ne pouvais pas m’étirer, me pencher sur la console de son ou ramasser quelque chose par terre sans que mon superviseur ne me reluque. »
Le rapport a également mis en lumière les systèmes de signalement et la façon dont ils sont « défaillants » dans les industries créatives. De nombreuses personnes ont avoué avoir été poussées à quitter leur emploi, tandis que d’autres avaient trop peur de signaler les irrégularités, de peur que cela n’ait un impact négatif sur leur carrière. Plus de 60 % d’entre elles n’ont pas signalé les irrégularités, car elles craignaient que cela ne se produise rien.
Les stars britanniques Keira Knightley, Cara Delevingne, Carey Mulligan, Rebecca Ferguson, Naomie Harris et Emerald Fennell font partie des noms qui ont rédigé une lettre ouverte demandant une répression du harcèlement sexuel et de l’intimidation dans l’industrie du divertissement au Royaume-Uni, exhortant les organisations créatives à contribuer au financement d’un nouvel organisme de surveillance – la Creative Industry Independent Standards Authority (CIISA) – pour enquêter sur les plaintes dans les industries couvrant la musique, le cinéma, la télévision et le théâtre. La baronne Helena Kennedy, avocate écossaise et membre de la Chambre des Lords, a été nommée jeudi à la tête de la CIISA.
Philippa Childs, chef de Bectu, raconte Le Hollywood Reporter Elle est optimiste quant à ces nouveaux efforts pour lutter contre le harcèlement : « Je pense que les choses s’améliorent lentement mais sûrement. Les gens mettent en place différents éléments pour s’assurer que les personnes qui subissent ce genre de comportement dans l’industrie ont un recours. Nous soutenons pleinement la Creative Industry Independent Standards Authority. »
Alors pourquoi l’afflux de plaintes ces dernières années ? Childs croit que cette culture est Les changements de comportement et la prise de parole des autres permettent d’ouvrir un débat plus large sur l’intimidation et le harcèlement, ce qui incite les acteurs et les membres de l’équipe à s’exprimer. Et cette température, selon l’enquête Bectu, est prise beaucoup plus régulièrement. « C’est une bonne chose que les acteurs à l’écran se sentent capables de s’exprimer et qu’ils soient écoutés, et que des mesures soient prises si le comportement est inacceptable », dit-elle. « J’espère que cela s’étendra également à un membre de l’équipe qui est maltraité ou mal traité. »
Le deuxième problème des patrons de télé-réalité au Royaume-Uni est presque paradoxal. Pas plus tard qu’en 2022, l’association caritative britannique de lutte contre la violence domestique Women’s Aid a été obligée de s’exprimer et de parler aux dirigeants d’ITV du « comportement misogyne et contrôlant » entre les candidats sur L’île de l’amourL’association a déclaré avoir été contrainte d’agir après avoir été taguée dans de nombreux messages sur les réseaux sociaux concernant l’émission par les téléspectateurs.
Il ne fait aucun doute que les larmes et le drame sont ce qui fait de ces spectacles un véritable spectacle : le public veut de la trahison, il veut des disputes hurlantes Les traîtres table du petit déjeuner. Alors comment protéger les gens de la vie réelle lorsqu’une émission a pour but, fondamentalement, de soulever ces enjeux émotionnels ? Où interviennent les producteurs et qu’est-ce qui est équitable ? Et la télé-réalité peut-elle être divertissante tout en restant éthique ?
« Oui, je crois que c’est possible », déclare Childs. « Mais comme dans tous les lieux de travail, il faut y réfléchir très attentivement… Si vous établissez dès le départ des attentes très claires en matière de comportement, cela aide toujours. Et si vous avez des processus très clairs sur ce que les gens doivent faire s’ils sont préoccupés par un comportement ou s’ils ont des inquiétudes quant à la façon dont ils sont présentés ou apparaissent à l’écran, je pense qu’il est possible de créer des émissions divertissantes qui restent éthiquement acceptables et qui ne relèvent pas de l’exploitation. »
Mais le chef du syndicat reconnaît que cela devient « un peu plus sensible » lorsqu’il est question d’émissions sur les relations interpersonnelles ou d’émissions de rencontres comme Grand frère et L’île de l’amour« Personnellement, je ne suis pas particulièrement fan », dit-elle à propos de ce genre d’émissions. « C’est difficile. Si tout le monde s’entend bien, est agréable et se comporte bien, alors ce n’est pas vraiment du divertissement. C’est plus difficile quand une émission parle uniquement de relations plutôt que de personnes qui développent une compétence ou qui en font la démonstration. »
Childs décrit ces participants comme « vraiment exposés » en termes de « qui ils sont, comment ils se voient dans le monde. Je pense que cela peut être difficile pour les candidats, mais aussi pour l’équipe. Et nous avons certainement eu des retours selon lesquels les gens se sentent mal à l’aise si des individus sont potentiellement provoqués ou se trouvent dans une situation de détresse et que personne n’intervient. Ce type d’émissions est plus intrusif et plus difficile à gérer, mais le même principe s’applique. »
Le problème de ces émissions est en grande partie dû à leur énorme audience : du jour au lendemain, des employés réguliers du secteur de l’hôtellerie, des infirmières, des coachs personnels, des coiffeurs ou des maquilleurs, par exemple, deviennent connus de millions de personnes à travers le pays. Ce changement brutal est imputable aux showrunners, ajoute Childs.[Welfare support] « Cela devrait être un service continu auquel les gens devraient avoir accès. Des conseils, des avis après coup, car malheureusement, nous avons vu quelques incidents tragiques impliquant des personnes dans des émissions de téléréalité », dit-elle, faisant référence aux suicides de Sophie Gradon, Mike Thalassitis et Caroline Flack, « et je pense que gérer la célébrité instantanée qui en découle fait également partie de la responsabilité de l’émission. »
« Les médecins, les conseillers et les personnes chargées de l’aide sociale autour de la production font de leur mieux », ajoute-t-elle. « Tant que les gens sont prévenus, est-ce que les gens vont vraiment savoir exactement à quoi s’attendre ou est-ce qu’ils pensent juste que tout va bien se passer, que ce sont leurs cinq minutes de gloire et qu’après, ils vont gagner beaucoup d’argent ? »
La version britannique de L’île de l’amourà son apogée en 2019, a été lancée avec 3,3 millions de téléspectateurs. En 2023, l’émission d’ITV n’a attiré que 1,3 million de téléspectateurs pour le premier épisode de sa 10e saison. Il reste difficile de dire si le public est devenu blasé par son format ou s’il a simplement envie de la télévision que des normes de devoir de diligence plus imprudentes permettaient (dans ses premières saisons, le programme diffusait des scènes de sexe, la sécurité était appelée pour arrêter les bagarres et il y avait généralement beaucoup plus de cris).
Ce n’est pas un problème exclusif à L’île de l’amour ou Venez danser à la rigueur. Mariés au premier regard ROYAUME-UNIoù un groupe de célibataires sont mariés à des partenaires choisis pour eux par une équipe d’experts en relations, a été contraint l’année dernière de retirer le candidat Brad Skelly après que son mariage avec Shona Manderson ait été « jugé potentiellement malsain » par des conseils psychologiques sollicités par l’émission. « Le bien-être de tous les contributeurs sur Mariés au premier regard au Royaume-Uni « C’est notre priorité absolue », a déclaré un porte-parole de Channel 4. « Et nous veillons à ce qu’un soutien approprié soit disponible pour les contributeurs à tout moment pendant le tournage, y compris un accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à un membre de l’équipe d’aide sociale ou à un soutien psychologique. »
Même si la prise de conscience a été grande et que des progrès ont été réalisés, est-ce que cela se produit assez vite ? « Dans un secteur comme le nôtre, les progrès sont lents, et parfois frustrants », ajoute Childs. « Mais je pense vraiment que les choses se sont améliorées. Le changement va se produire. »
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