Le partenariat a une durée de cinq ans et prévoit la mise en place d’une Corporate Academy au service de toutes les entreprises et des 20 mille salariés du groupe.
Bper et Digit’Edun grand centre de formation actif en Italie et en Europe, ils signent un partenariat pour la formation de 20 mille salariés du groupe. L’accord, d’une durée de cinq ans, prévoit la création d’une Corporate Academy au service de toutes les entreprises de Bper.. A la base de la méthode Digit’Ed, on lit dans la note de présentation de l’accord, “le développement technologique, des méthodologies pédagogiques avancées et une attention maximale à la qualité des contenus avec une approche qui intègre la théorie et la pratique, à travers la combinaison de compétences académiques”. et des connaissances pratiques de haut niveau”.
“Avec le groupe Bper, nous mettrons en place un programme de formation ciblé qui accompagnera les collaborateurs dans la réalisation des objectifs de la banque, en favorisant leur préparation continue à un avenir de plus en plus numérique et compétitif”, a expliqué Gianandrea De Bernardis, président exécutif de Digit’Ed.
“Dans un contexte de changement continu, dans lequel la technologie joue un rôle important – a commenté Andrea Merenda, directrice des ressources humaines de Bper -, devient Il est essentiel de mettre constamment à jour ses connaissances et ses compétences“.
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