2025-01-18 20:07:00
Ob es der italienischen Bank Unicredit gelingt, die Commerzbank zu kaufen oder ob es der „gelben Bank“ gelingt, eigenständig zu bleiben, ist das wohl heißeste Thema am Finanzplatz Frankfurt. Klar ist: Den Übernahmekampf werden wesentlich die Aktionäre der Commerzbank entscheiden, nachdem Unicredit sich schon mit Hilfe von verbündeten Banken (Barclays, Citigroup, Jefferies) und Derivaten Zugriff auf 28 Prozent der Commerzbank-Aktien gesichert hat.
Ob nun noch weitere Aktionäre an Unicredit verkaufen, dürfte wesentlich davon abhängen, ob die Commerzbank ihren Eigentümern eine glaubwürdige Strategie präsentieren kann, wenn sie denn eigenständig bliebe. Daran wird gerade gearbeitet, am 13. Februar sollen neue Ziele bekannt gegeben werden.
Die britische Zeitung „Financial Times“ berichtet nun, die Commerzbank erwäge einen Stellenabbau. Einige „wenige“ Tausend Arbeitsplätze könnten gestrichen werden. Nach einem Abbau von 10.000 Stellen zu Beginn des Jahrzehnts einerseits und gleichzeitig einem Aufbau von IT-Experten anderseits bietet die Commerzbank derzeit noch fast 37.000 Vollzeitstellen.
Kostensenkungen dürften nicht das einzige Mittel sein
Insofern ist es plausibel, dass die Führung unter der im Oktober 2024 zur Vorstandsvorsitzenden berufenen Bettina Orlopp auch an Kostensenkungen denkt. „Wir wollen und werden die Kosten-Ertrags-Quote weiter nach unten bringen“, hatte Orlopp schon im November 2024 im Interview mit der F.A.Z. gesagt.
Le taux actuel – après les neuf premiers mois – de 59 pour cent et les 54 pour cent visés pour 2027 sont déjà très bons pour le marché allemand. “Mais grâce à l’utilisation de nouvelles technologies, comme l’intelligence artificielle, nous pouvons augmenter encore davantage la productivité et l’efficacité”, avait déclaré Orlopp à l’époque, donnant le ton de ce qui pourrait être présenté le 13 février : des suppressions d’emplois dans le pays, d’autre part. main Création de nouveaux postes informatiques à l’étranger, par exemple en Pologne et en République tchèque, où Commerzbank a déjà externalisé un certain nombre de choses.
Le comité d’entreprise n’est pas encore impliqué
La réduction des coûts n’est peut-être pas le seul moyen, mais elle peut s’avérer décisive pour promettre aux actionnaires davantage d’efficacité et de rentabilité. La Commerzbank a récemment enregistré une croissance de ses revenus de commissions, mais la baisse des taux d’intérêt limite le potentiel de revenus. À cet égard, cela ne fonctionnera guère sans réduction des coûts.
Commerzbank a exprimé des réserves à ce sujet samedi. Interrogée par le FAZ, une porte-parole a déclaré : « Comme vous le savez, nous fournirons aux investisseurs et au public des informations complètes sur la mise à jour de notre stratégie, qui est actuellement en cours d’élaboration, lors d’une journée de marché des capitaux le 13 février. Nous ne pouvons pas anticiper les discussions à venir au sein du directoire et du conseil de surveillance. » En principe, Commerzbank est sur la voie d’une croissance réussie et rentable. Cependant, en prévision d’éventuelles suppressions d’emplois, la porte-parole a ajouté : “Augmenter la compétitivité reste une tâche commerciale permanente”.
Rien n’est encore décidé à ce sujet, certaines idées seront probablement explorées et des objectifs précisés d’ici le 13 février, comme le souligne également le « Financial Times ». Selon certaines informations, le comité d’entreprise de la Commerzbank n’a pas encore été impliqué dans les plans de suppression d’emplois. Cependant, son ancien président a prévenu il y a quelques semaines que 15 000 emplois à la Commerzbank seraient menacés suite à un rachat par Unicredit.
HVB, un modèle pour la Commerzbank ?
Les analystes de JP Morgan ont souligné dans une étude qu’Unicredit gérait de manière assez efficace sa filiale munichoise, l’ancienne Hypo-Vereinsbank. La banque italienne a réussi à simplifier de nombreux processus ces dernières années. Si Unicredit parvient à gérer la Commerzbank de la même manière que HVB, les effectifs pourraient être supprimés de 8.140 postes, avaient avancé les analystes de la banque américaine, ce qui donnerait un nouveau chiffre au monde.
À cet égard, il ne serait guère surprenant que la Commerzbank estime devoir offrir à ses actionnaires plus que l’objectif de rendement des capitaux propres, qui vient d’être porté à plus de 12 % d’ici 2027, afin qu’ils restent à bord et ne vendent pas à Unicrédit. Jusqu’à présent, seul le gouvernement fédéral actuel, qui détient encore 12 pour cent des actions de la Commerzbank, a exclu de nouvelles ventes d’actions. Tous les autres actionnaires examineront avec quelle efficacité Commerzbank entend se positionner pour l’avenir. Ensuite, décidez s’ils doivent conserver leurs actions Commerzbank ou les vendre à Unicredit.
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