Un compromis a été atteint dans une rangée sur des arrangements de travail à distance pour les fonctionnaires.
Le syndicat du Fórsa avait demandé à ses membres du ministère de la Protection sociale de résister aux efforts visant à augmenter leur nombre de jours de bureau à partir de mardi.
Le syndicat avait accusé le ministère d’agir unilatéralement en essayant de réduire le nombre de jours ouvrables à distance actuellement disponibles pour le personnel, sans consulter des syndicats.
Après les réunions aujourd’hui entre la direction et les syndicats, le plan d’augmentation des jours en cours ne se déroulera pas mardi pour les travailleurs qui ne souhaitent pas modifier leurs dispositions actuelles.
“Un accord de compromis a été conclu lorsque les travailleurs peuvent conserver les accords de travail qu’ils ont eu jusqu’à présent en attendant l’affaire en passant par les procédures de règlement des différends de la fonction publique”, a déclaré le secrétaire général adjoint de Fórsa, Éamonn Donnelly.
Certains membres du personnel du ministère de la Protection sociale auraient vu leurs exigences en cours passer d’un minimum d’un jour par semaine à deux jours par semaine. D’autres auraient vu leurs besoins passer de trois jours à quatre.
Fórsa avait demandé à ses membres de continuer à travailler leurs arrangements actuels et avait averti qu’il était prêt à s’engager dans un bulletin de vote de protection pour une action industrielle, si des membres étaient menacés de mesures disciplinaires pour se conformer à l’instruction de l’Union.
Le ministère de la Protection sociale a déclaré avoir partagé la nouvelle politique avec les syndicats en novembre et était en contact avec eux concernant son contenu depuis lors.
“Un certain nombre de modifications ont été apportées à la demande des syndicats”, a déclaré un porte-parole.
“Le ministère a de nouveau rencontré les responsables syndicaux aujourd’hui et a proposé d’utiliser les mécanismes contenus de la règlement des différends.”
«Le ministère encouragera et soutiendra le personnel qui souhaite travailler sous la nouvelle politique de travail mixte.
“Le personnel qui souhaite conserver ses accords de fréquentation existants sera autorisé à le faire en attendant le résultat de tout processus de règlement des différends”, a ajouté le porte-parole.
Le ministère avait déclaré qu’une disposition pouvant aller jusqu’à trois jours de travail à domicile au cours d’une semaine est considérée comme raisonnable, est conforme aux dispositions dans d’autres services gouvernementaux et est prévue dans le cadre de l’accord de cadre civile plus large.
Le nouveau programme pour le gouvernement s’engage à un examen du cadre de politique de travail mixte, qui prévoit des arrangements de travail hybrides pour les fonctionnaires.
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