Photo fournie par l’Union de Philadelphie
Le 2 janvier, le nouvel entraîneur-chef de l’Union de Philadelphie, Bradley Carnell, a été présenté lors d’une conférence de presse. Il a répondu aux questions concernant l’état actuel du club, sa vision pour l’avenir, le sentiment des fans ainsi que d’autres questions administratives. Son intervention a probablement conquis les fervents fans de Philly, car il a souligné son expérience avec les Red Bulls en faisant référence à son séjour « dans le New Jersey » et en décrivant les équipes sportives de Philly comme « résilientes, dures et audacieuses ».
L’un des points marquants a été sa réponse à la question sur le style de jeu. Il a proposé une règle « 60/30/10 », stipulant que 60 % des buts de l’équipe devraient provenir de contre-attaques, 30 % de tirs. pieds arrêtés, et 10% de la possession. Cela correspond certainement à la philosophie de jeu d’Ernst Tanner.
Un autre moment important a été celui où Tanner a reconnu le mécontentement des fans, affirmant que le choix de Carnell était une étape nécessaire pour répondre à ces préoccupations. Il a également promis des renforts lors du mercato hivernal.
Avec le début de la préparation qui approche, et un nouvel entraîneur enfin aux commandes, une nouvelle ère commence pour l’Union de Philadelphie. Seul le temps nous dira dans quelle mesure cette transition sera réussie.
Pour accéder à la transcription complète de la conférence de presse, vous pouvez visiter la chaîne YouTube du Philadelphia Union.
Déclaration d’ouverture de Tanner : « Bonjour et bonne année à tous. Au cours des dernières semaines, la direction et moi avons élaboré le profil de notre nouvel entraîneur et, à la fin du processus, nous avons choisi Bradley Carnell, que vous voyez à mes côtés. Nous sommes convaincus que ses compétences nous aideront à trouver le chemin de la victoire et à optimiser nos ressources. Tout au long de nos échanges, je suis convaincu que nous avons trouvé la bonne personne. Je me souviens de ses qualités de joueur en Bundesliga, et j’espère que ses qualités d’entraîneur me plairont encore plus. Il a la capacité de s’aligner sur notre style de jeu et notre méthodologie. Je lui souhaite le meilleur et je le connecte officiellement à Philadelphie. »
Carnell : « Tout d’abord, bonjour à tous et bonne année. J’ai hâte de travailler et de faire votre connaissance au cours des mois et des années à venir. Je tiens également à remercier le groupe de propriétaires Jay, Richie et Richard pour la confiance qu’ils m’ont accordée pour faire avancer l’Union jusqu’en 2025 et au-delà. Ce club a sans aucun doute des bases solides, le projet est passionnant. J’attends avec impatience l’approche d’Ernst concernant le développement de ce club et les valeurs qui nous définissent, notre style et notre communauté. J’aspire à ajouter notre touche personnelle, à rendre le jeu plus compliqué pour nos adversaires. C’est dans mon ADN, j’ai toujours adopté cette mentalité dans chaque équipe dans laquelle j’ai joué, que ce soit en tant que joueur ou entraîneur. Je suis ravi de faire partie de cette aventure. MERCI. »
Question 1 : « Combien de candidats avez-vous au final, et comment expliquez-vous les deux mois sans entraîneur pour le club ? »
Tanneur : « Les bonnes choses prennent du temps. Nous avons reçu une centaine de candidatures, que nous avons ramenées à 10. Il est important de trouver quelqu’un qui puisse adopter notre méthodologie de jeu. C’est un club avec une stratégie compétitive qui nécessite des connaissances particulières. »
Question 2 : « Bradley, quelle a été votre évaluation de ces deux dernières années à Saint-Louis ? »
Carnel : « J’ai un profond respect pour ce que nous avons accompli et je suis fier de l’équipe que nous avons créée. Les succès que nous avons remportés témoignent de notre engagement. Je suis ici avec une vision renouvelée pour cette nouvelle aventure. »
Question 3 : « Que pensons-nous de la liste de joueurs existante, y aura-t-il un gros turnover ? »
Carnell : « Le développement fait partie intégrante de notre philosophie. J’ai hâte de contribuer au développement des joueurs, qu’ils soient jeunes ou expérimentés. Tout le monde a encore quelque chose à apprendre. »
Pour regarder l’intégralité de la conférence, visitez la chaîne YouTube de l’Union de Philadelphie.
Bon à savoir
- Le club a mis en avant le renouveau et l’engagement, valeurs clés pour l’avenir.
- Ernst Tanner souligne l’importance de l’équilibre entre jeunes talents et joueurs chevronnés au sein de l’effectif.
- Bradley Carnell aspire à établir une culture de compétition pour élever le niveau global de l’équipe.
Au-delà des simples statistiques, la réussite de l’Union de Philadelphie dépendra aussi de sa capacité à se forger une identité collective qui rassemblera supporters et joueurs autour d’un objectif commun. C’est là que se joue l’avenir émotionnel et compétitif du club. Quel sera l’impact de cette nouvelle orientation sur le moral des supporters et sur la performance collective à l’aube de la nouvelle saison ?
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