Congés de maladie : selon l’étude, le maintien du paiement des salaires coûtera aux employeurs un montant record en 2023

Les coûts pour Poursuite du paiement des salaires en cas de maladie ont fortement augmenté, selon l’Institut de l’économie allemande (IW) lié aux employeurs. Comme le Poste rhénane Selon une enquête de l’institut qui n’a pas encore été publiée, les employeurs allemands ont dépensé l’année dernière une somme record de 76,6 milliards d’euros. Par rapport à 2010, les coûts auraient doublé.

L’institut s’appuie sur les données du ministère fédéral du Travail et des caisses maladie des entreprises ainsi que sur ses propres estimations. L’augmentation des coûts est en partie due aux niveaux élevés d’emploi et aux augmentations de salaires au cours des 14 dernières années, indique le rapport. Le nombre de malades a notamment fortement augmenté.

«En 2010, l’organisation faîtière des caisses maladie d’entreprise (BKK) a enregistré en moyenne 13,2 jours calendaires pendant lesquels ses salariés présentaient un certificat médical, mais en 2022, c’était déjà 22,6 jours», cite le Poste rhénane de l’étude. Les données d’un échantillon mensuel des caisses d’assurance maladie des entreprises participantes suggèrent que les congés de maladie n’ont pratiquement pas diminué en 2023.

Les salariés malades ont droit à un maintien du salaire de leur employeur jusqu’à six semaines sur présentation d’une attestation. Les médecins peuvent également délivrer le certificat pour maladies respiratoires par téléphone. L’IW préconise donc de limiter les possibilités de prendre un congé de maladie sans contact personnel direct avec un médecin.

Lindner : « Vous devrez à nouveau consulter le médecin »

Le leader du FDP Christian Lindner a fait une déclaration similaire : “À l’avenir, vous devrez à nouveau consulter le médecin pour signaler une maladie et vous ne pourrez plus le faire simplement par téléphone”, a déclaré le ministre des Finances lors d’un événement organisé par l’Association de l’Industrie Chimique de Berlin. Il ne veut accuser personne d’exploiter la réglementation. Malheureusement, il existe “une corrélation entre le taux annuel de maladie en Allemagne et l’introduction de cette mesure, qui était censée réduire considérablement la bureaucratie”.

La possibilité de prendre un congé de maladie par téléphone a été introduite pendant la pandémie du coronavirus. En décembre 2023, la Commission fédérale paritaire des médecins, des assurances maladie et des cliniques a décidé d’une réglementation permanente. Les patients peuvent donc demander un arrêt de travail par téléphone s’ils sont connus du cabinet et ne présentent pas de symptômes graves de maladie. Dans le cadre de son initiative dite de croissance de l’économie, le gouvernement fédéral a augmenté congé de maladie une révision du règlement a été convenue.