Notre agence
Le Département géorgien de la santé comportementale et des troubles du développement (DBHDD) est l’agence d’État qui se concentre uniquement sur les politiques, les programmes et les services pour les personnes ayant des problèmes de santé mentale, des troubles liés à la consommation de substances, des déficiences intellectuelles et développementales, ou toute combinaison de ceux-ci. En tant que filet de sécurité publique de la Géorgie, DHDDD exploite six bureaux extérieurs et cinq hôpitaux dans tout l’État dans trois domaines de programme : santé comportementale, troubles du développement et services hospitaliers.
L’hôpital régional de Géorgie à Savannah (GRHS) est un établissement multiservices financé par l’État et géré par le Département de la santé comportementale et des troubles du développement. L’hôpital fournit des soins de qualité aux adultes souffrant de troubles mentaux et aux personnes vivant avec une déficience intellectuelle et développementale à partir de sa zone de chalandise de 34 comtés dans le sud-est de la Géorgie. Le GRHS a ouvert ses portes en décembre 1970 dans le but de décentraliser les services de santé mentale dans l’État et de traiter les personnes plus près de leur domicile et de leur famille. L’hôpital offre une évaluation et un traitement aux clients qui ont besoin de soins. Le bureau d’admission de l’hôpital est un établissement d’accueil d’urgence psychiatrique ouvert 24 heures sur 24.
GRHS est à la recherche de candidats pour le poste de conseiller en santé comportementale – équipe de traitement AMH.
POUR CE TYPE D’EMPLOI, LA LOI DE L’ÉTAT EXIGE UNE VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS NATIONAUX ET DE L’ÉTAT COMME CONDITION D’EMPLOI.
Sous supervision générale, ce poste servira d’assistant psychologue offrant des services principalement sur une unité AMH. Fournira une thérapie individuelle et en petit groupe sur la psychose, la manie, la dépression, l’anxiété, etc. Sera responsable de la gestion des crises et de l’élaboration des plans de sécurité, des directives comportementales, de la toxicomanie, de l’évaluation comportementale et des interventions comportementales au besoin. Ce poste élabore, met en œuvre et est responsable de l’intégrité des plans de soutien au comportement. Reconnaît et discute des problèmes de comportement potentiels avec l’équipe de traitement. Travaille avec le personnel de psychologie avec des services psychologiques et des évaluations/interventions comportementales. Travaille avec l’équipe de traitement de l’unité et le personnel infirmier pour réaliser des plans de traitement individualisés.
Qualifications préférées :
Diplôme de maîtrise ou diplôme supérieur, en psychologie clinique/conseil, ou dans un domaine étroitement lié. Expérience de travail avec des problèmes de santé mentale graves et persistants et/ou des capacités de développement. Licencié de Géorgie ou d’associations nationales de certification, travailleur social clinicien agréé (LCSW), infirmière clinicienne spécialisée (CNS), maître agréé en assistant social (LMSW), conseiller professionnel agréé (LPC) ou thérapeute conjugal et familial agréé (LMFT).
Avantages
En plus d’un salaire et d’avantages sociaux compétitifs, le département GA de la santé comportementale et des troubles du développement fait partie d’une initiative à l’échelle de l’État appelée Total Rewards qui vise à attirer et à retenir les employés en complétant leur salaire de base et leurs avantages avec des programmes conçus pour améliorer la qualité de leur travail. l’environnement et conduisent à une plus grande satisfaction au travail et à un meilleur équilibre travail/vie personnelle. Les employés éligibles bénéficient de généreux avantages sociaux, notamment une assurance maladie et dentaire ; options de régime de retraite et d’épargne; et congés payés, vacances et congés de maladie. Pour plus d’informations, visitez https://dbhdd.georgia.gov/benefits
Conditions d’emploi
Pour assurer la sécurité et le bien-être de nos employés, des individus et des communautés que nous servons, certains postes au sein de DHDDD peuvent nécessiter des évaluations, des vaccinations, des licences professionnelles et des certifications. Les licences doivent être à jour et permettre aux prestataires de pratiquer dans l’État de Géorgie.
Voici une liste des évaluations et des vaccinations qui peuvent être requises pour les employés, y compris ceux qui ne sont pas impliqués dans les soins directs :
- Dépistage de drogues
- Évaluation du CT
- Grippe annuelle*
* Des exemptions limitées peuvent être accordées pour des contre-indications médicales documentées ou des croyances religieuses qui s’opposent aux vaccinations.
DBHDD est un employeur garantissant l’égalité des chances
C’est la politique de DHDDD d’offrir des opportunités d’emploi égales (EEO) à toutes les personnes indépendamment de l’âge, de la couleur, de l’origine nationale, du statut de citoyenneté, du handicap physique ou mental, de la race, de la religion, de la croyance, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre et /ou expression, informations génétiques, état matrimonial, statut vis-à-vis de l’assistance publique, statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
En raison du volume de candidatures reçues, nous ne sommes pas en mesure de fournir des informations sur l’état des candidatures par téléphone ou par e-mail. Tous les candidats qualifiés seront considérés mais ne recevront pas nécessairement une entrevue. Les candidats sélectionnés seront contactés par l’agence de recrutement pour les prochaines étapes du processus de sélection.
Ce poste peut être fermé à tout moment une fois qu’un bassin de candidats satisfaisant a été identifié.
Maîtrise dans un domaine connexe d’un collège ou d’une université accrédité OU Baccalauréat dans un domaine connexe d’un collège ou d’une université accrédité ET Deux ans d’expérience connexe OU Un an d’expérience au niveau inférieur Behavioral Hlth Counselor 1 (HCP100) ou un poste équivalent . Remarque : Certains postes peuvent nécessiter une certification ou un permis.
