Constructeur aéronautique américain : Boeing fait une nouvelle offre aux grévistes

Constructeur aéronautique américain : Boeing fait une nouvelle offre aux grévistes

2024-09-23 23:36:23

Boeing veut mettre fin à la grève de son plus grand syndicat avec une offre améliorée. Après dix jours de grève, la direction de l’avionneur américain a proposé à ses salariés une augmentation de salaire de 30 pour cent. Jusqu’à présent, l’entreprise n’était prête à augmenter que d’un quart ; le syndicat réclame 40 pour cent.

La nouvelle offre comprend également un doublement du versement du bonus à l’acceptation de l’offre de 3 000 à 6 000 dollars (5 400 euros). Les versements de bonus annuels non inclus dans la première offre seront également réintroduits et une cotisation accrue à un fonds de pension sera prévue. Il s’agit de « l’offre finale », a indiqué la société. Les salariés devraient décider d’ici vendredi minuit s’ils veulent l’accepter ou non.

La dernière grève du syndicat a duré 57 jours

Le plus grand syndicat de Boeing, l’IAM, qui compte environ 33 000 salariés, s’est mis en grève à la mi-septembre. Ses membres ont rejeté la proposition précédente du groupe avec une majorité d’environ 95 pour cent. L’arrêt de travail affecte la production de Boeing autour de Seattle, dans le nord-ouest des États-Unis, où sont construits, entre autres, le modèle le plus vendu 737 et l’avion long-courrier 777. Surtout avec le 737 Boeing déjà en retard avec les livraisons à de nombreuses compagnies aériennes.

Le concurrent d’Airbus est en crise après une série de pannes et fait face à des pertes élevées. Après un incident survenu en janvier au cours duquel une partie du fuselage d’un avion Boeing pratiquement neuf a été arraché peu après le décollage, l’entreprise n’est pas autorisée à augmenter la production de la série 737 jusqu’à nouvel ordre.

Boeing a répondu à la grève, entre autres, en arrêtant les embauches. De plus, les salariés sont mis au chômage technique et les déplacements professionnels sont réduits au strict minimum.

Le syndicat a fait grève pour la dernière fois en 2008. La grève a duré 57 jours et a coûté à l’entreprise environ 2 milliards de dollars, selon les estimations des analystes.



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