Comme d’habitude, ceci 28 juillet le discours présidentiel a eu lieu et le président À Boluarte Il en a profité pour parler de l’augmentation du salaire minimum au Pérou. Au soulagement de beaucoup, la présidente a assuré que l’augmentation du Rémunération Minimum de Vie (RMV) devrait intervenir au cours du dernier trimestre 2024. De même, elle a noté que le Conseil National du Travail et de la Promotion de l’Emploi sera convoqué pour parvenir à un accord concernant cette mesure très attendue par les Péruviens.
Qu’a dit Dina Boluarte précédemment ?
La présidente Dina Boluarte a annoncé le 25 novembre 2023 l’augmentation du salaire pour les infirmières et les obstétriciens, ainsi que pour les enseignants de l’enseignement supérieur depuis décembre de l’année dernière. Le Chef de l’Etat a indiqué qu’environ 300 millions de soles seront investis pour réaliser les augmentations de salaire annoncées.
« C’est avec une grande satisfaction que j’annonce qu’il y aura une quatrième tranche d’augmentation pour les infirmiers et sages-femmes. Cette augmentation entrera en vigueur en décembre et bénéficiera à 140 000 travailleurs., a-t-il souligné lors de sa participation au programme « Agissons MAINTENANT ! Sauvons les filles des violences sexuelles. »
Bien que le gouvernement ait pris ces mesures à l’égard des travailleurs de l’État, la majorité de la population s’attend à ce que des mesures similaires soient annoncées avec l’augmentation du salaire minimum.
QUAND L’AUGMENTATION DE SALAIRE SERA-T-ELLE ÉVALUÉE SELON LE MINISTRE DU TRAVAIL ?
Le ministre du Travail et de la Promotion de l’Emploi, Daniel Maurate, a indiqué que l’augmentation de la Rémunération Minimum de Vie, ou salaire minimum, sera évaluée après l’installation du Conseil National du Travail, qui réunit des représentants des syndicats d’employeurs et des syndicats de travailleurs.
« L’augmentation de la rémunération minimum vitale (RMV) a une procédure qui est essentiellement développée dans le Conseil national du travailoù un accord, un consensus doit avoir lieu, car cette discussion se déroule au sein dudit conseil.a-t-il indiqué.
« Ce que je peux annoncer, c’est que nous allons d’abord essayer d’obtenir le Conseil national du travail est installé, nous allons l’invoquer. Apparemment, il y a une bonne volonté de la part des représentants des employeurs et des travailleurs d’assister et de participer au conseil.il ajouta.
Daniel Maurate a réitéré que l’augmentation du salaire minimum doit être discutée techniquement au sein du Conseil national du travail pour ne pas affecter les micro et petites entreprises, en gros.
QU’A DIT LE CONGRÈS SUR L’AUGMENTATION DU SALAIRE MINIMUM ?
Le Congrès de la République a proposé une loi visant à modifier le salaire minimum vital du Pérou. Comme indiqué, cela augmenterait à la somme de S/ 1,545Si elle est approuvée, l’augmentation serait de S/ 520 soles par rapport au salaire péruvien actuel (S/ 1 025).
Le ministre du Travail, Daniel Maurate a renforcé ses déclarations précédentes en soulignant que l’augmentation des salaires pourrait intervenir au cours du second semestre, à condition que l’économie continue de se redresser comme l’indiquent les projections, voire mieux. En outre, Maurate a nié que le salaire minimum augmenterait à 1 545 S/ comme indiqué dans la proposition du Congrès, puisque ; Si cela se produit, cela devra se faire par le biais d’un accord entre les travailleurs et les employeurs.
Enfin, le chef du MTPE a révélé qu’une augmentation soudaine des salaires pourrait accroître l’informalité du travail au Pérou et que la proposition devrait être analysée techniquement et en profondeur et ne pas répondre à des intérêts politiques.
CECI EST DIT DU MINISTÈRE DE L’ÉCONOMIE SUR L’AUGMENTATION DU SALAIRE MINIMUM
Selon le ministre de l’Économie et des Finances, José Arista, la question de l’augmentation pourrait être débattue une fois que les indicateurs économiques, comme le PBI, améliorer. “Ce n’est pas le moment de discuter d’une augmentation du salaire minimum. Nous espérons que l’économie prendra de l’ampleur au cours de ce semestre et qu’au deuxième semestre, une fois consolidée, ce sera un sujet pour parler de l’augmentation.“, a-t-il réitéré dans le dialogue avec le RPP.
Le ministre du Travail et médiateur se prononce sur l’augmentation du salaire minimum
Concernant l’annonce de l’augmentation des salaires au Pérou pour 2024, le ministre du Travail, Daniel Maurate, a indiqué début 2024 que la mesure est une promesse présidentielle qui cherchait à être évaluée cette année, dans laquelle des perspectives plus favorables sont présentées que la précédente (la confirmation d’une récession économique que traversait le pays) plus les retards de l’impact du Fenómeno del Niño et des protestations sociales contre le gouvernement actuel. De même, le propriétaire a ajouté que des réunions ont eu lieu.
À ces déclarations se sont ajoutées de nouvelles déclarations dans lesquelles le médiateur, Josué Gutierrez, a déclaré que l’évaluation des augmentations de salaire est d’une importance vitale dans un contexte d’inflation et de perte de pouvoir d’achat dans lequel le salaire devient insuffisant pour couvrir les dépenses de base.
Après quelques jours, Maurate a de nouveau témoigné sur le sujet, coïncidant avec les commentaires de Gutierrez. Ainsi, le chef du ministère du Travail a souligné que l’augmentation des salaires doit répondre aux objectifs d’arrêt ou de réduction du chômage et de l’informalité du travail au Pérou et non pas sur des motivations à des fins politiques ou populistes. Enfin, il a souligné qu’il est nécessaire, pour surmonter la récession et renforcer l’économie péruvienne, d’annoncer une augmentation des rémunérations vitales.
Le gouvernement officialise l’augmentation des salaires des professionnels de la santé
Le gouvernement a officialisé l’augmentation des salaires des professionnels de la santé, qui entrera en vigueur à partir de décembre prochain, comme l’a établi le Décret suprême n° 271-2023-EF. Ceci, après que les syndicats du secteur ont accepté une grève illimitée et ont déclaré qu’ils ne la suspendraient pas jusqu’à la publication de la règle susmentionnée.
« Dans les prochains jours, après la publication de la loi de finances 2024 récemment approuvée au Congrès de la République, sera publié un autre décret suprême qui autorise le versement de l’écart salarial en attente pour le groupe des professionnels de santé »a déclaré le ministère de la Santé à travers un communiqué officiel.
De combien le salaire minimum augmenterait-il au Pérou ?
Le salaire de base sur la masse salariale est actuellement de 1 025 solesBien que la présidente Dina Boluarte ait annoncé un changement dans la mesure salariale, elle n’a pas donné plus de détails sur le montant, seulement qu’on tentera d’établir un consensus entre les parties concernées pour le bénéfice du peuple péruvien.
À combien équivaut actuellement le salaire minimum au Pérou ?
Selon les chiffres actuels (2023), le salaire minimum sur le marché du travail péruvien est de 1 025 soles. Ce salaire de base est généralement diminué du montant correspondant à l’AFP (Contribution de l’Administrateur de Caisse de Pension), dont le pourcentage varie en fonction du salaire perçu. Il est également important de prendre en compte les détails de votre contrat et de votre régime de travail afin de pouvoir calculer votre revenu net.
À quand remonte la dernière augmentation de salaire ?
Le dernier changement dans la mesure salariale a eu lieu en mai 2022, sous le gouvernement Pedro Castillo. Conformément à ce qui avait été annoncé lors du mandat de l’ancien président, le décret N°03-2022-TR qui a établi une augmentation de 95 soles du RMV (Rémunération Minimum de Vie). Ainsi, le montant du salaire minimum est passé de 930 soles de base à 1 025 soles.
