Description
Coordinateur de l’administrateur des ventes et marketing – Vision Care, contrat à terme à une durée de 12 mois
- Super endroit pour travailler® certifié – 2024
- Package de salaire compétitif, pratiques de travail flexibles, avantages primés
- Formation continue et développement t
À propos de l’entreprise
Chez Johnson & Johnson, nous pensons que la santé est tout. Notre force dans l’innovation des soins de santé nous permet de construire un monde où des maladies complexes sont évitées, traitées et guéries, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et les solutions sont personnelles. Grâce à notre expertise en médecine innovante et en MedTech, nous sommes de manière unique pour innover à travers tout le spectre des solutions de soins de santé aujourd’hui pour offrir les percées de demain, et impact profondément sur la santé de l’humanité. En savoir plus sur
L’opportunité
Notre équipe Vision Care a une ouverture pour un coordinateur de vente et de marketing hautement organisé et orienté vers le détail à Sydney. Dans ce rôle, vous assurerez une expertise de coordination à la fonction de vente et de marketing, assurant le fonctionnement en douceur des événements marketing professionnels et gérant les processus de conformité des soins de santé.
Ce poste nécessite une solide formation en administration de bureau, des compétences exceptionnelles organisationnelles et orientées vers le détail et d’excellentes capacités de communication et de gestion de projet
Responsabilités
- Gérer la gestion des événements de conférence avec les organismes de l’industrie, y compris la gestion collatérale de la conférence
- Coordonner la documentation des événements de la conformité des soins de santé, y compris la configuration des événements et la documentation post-événement
- Gérer la gestion des événements de roadshow professionnels et la logistique internationale des haut-parleurs
- Gérer les exigences du processus d’achat, la facturation, la gestion des bons de commande et la gestion du système d’achat
- Maintenir des dossiers financiers et de dépenses, des dispositions de voyage et une commande de fournitures de bureau
- Soutenir les composantes administratives des exigences de conformité, y compris le processus de dédouanement et la conformité des soins de santé
- Gérer les communications entrantes, maintenir des calendriers et organiser des réunions et des événements
Capable
AU PROPOS DE VOUS
- La capacité de gérer efficacement les projets et les événements, de la création au suivi des événements.
- Une attention extrêmement forte aux détails.
- Des compétences judiciaires de gestion de l’organisation et du temps, avec une bonne hiérarchisation des tâches;
- Les compétences en résolution de problèmes et le désir de «posséder et de résoudre» les problèmes.
- Excellentes compétences en communication et en renforcement des relations, avec le désir de collaborer de manière transversale
- Un niveau élevé de professionnalisme et d’engagement envers le Johnson & Johnson Credo.
Culture d’entreprise
- Package de rémunération compétitive.
- Formation et soutien continus.
- Programmes de développement du leadership primé.
- Des arrangements de travail inclusifs, flexibles et accessibles.
- L’employeur de l’égalité des chances soutenant la diversité et l’inclusion.
Pourquoi nous choisir:
- Package de rémunération compétitive et formation continue.
- Environnement de soutien avec des programmes de développement du leadership primé.
- Des arrangements de travail inclusifs, flexibles et accessibles pour tous.
Nos avantages:
- Jusqu’à 18 semaines de congé parental pour soutenir les nouveaux parents.
- 4 jours de congé bénévole pour redonner à la communauté.
- Option d’acheter jusqu’à 2 semaines de congé annuel supplémentaire pour un congé supplémentaire.
- Profitez d’une journée de bien-être dévouée pour prioriser les soins personnels.
- Remboursement mondial de bien-être de 780 $ par an pour une alimentation saine, de l’exercice ou des activités de pleine conscience.
- Accès à un programme d’aide aux employés pour un soutien personnel et professionnel.
- Des dispositions améliorées de congé pour le congé compatissant (soignant), fournissant jusqu’à 30 jours de soutien supplémentaire.
- Couverture d’assurance-vie pour plus de tranquillité d’esprit.
- Et bien plus …
La date de clôture des candidatures est: jeudi 27 février
Depuis plus de 130 ans, la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) font partie de notre tissu culturel à Johnson & Johnson et ont tissé la façon dont nous faisons des affaires chaque jour. Enraciné dans notre Credo, les valeurs de Dei alimentent notre poursuite pour créer un monde plus sain et plus équitable. Notre main-d’œuvre et notre culture d’appartenance accélèrent l’innovation pour résoudre les défis des soins de santé les plus urgents au monde.
Nous savons que le succès de notre entreprise – et notre capacité à fournir des solutions significatives – dépend de la façon dont nous comprenons et répondons aux divers besoins des communautés que nous servons. C’est pourquoi nous favorisons une culture d’inclusion et d’appartenance où toutes les perspectives, capacités et expériences sont valorisées et notre peuple peut atteindre leur potentiel.
Chez Johnson & Johnson, nous appartenons tous.
Super endroit pour travailler® certifié – 2024
Super endroit où la certification Work® reconnaît les employeurs qui créent une expérience exceptionnelle des employés. Le processus de certification est reconnu dans le monde entier comme la référence mondiale pour identifier les lieux de travail exceptionnels.
Johnson & Johnson – L’Australie et la Nouvelle-Zélande ont été certifiées comme un excellent endroit pour travailler® dans ANZ dans sa première année de participation.
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AGENCES Veuillez noter: Cette affectation de recrutement est gérée directement par l’équipe d’acquisition de talents de Johnson & Johnson. Nous contacterons nos partenaires d’agence préférés dans les rares cas où nous avons besoin d’options de talents supplémentaires. Votre respect pour ce processus est apprécié.
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