Costa Croisières, 42 nouvelles embauches avec les pôles d’emploi du Frioul-Vénétie Julienne

Costa Croisières, 42 nouvelles embauches avec les pôles d’emploi du Frioul-Vénétie Julienne

2023-08-31 17:52:29

Costa Croisières recherche 42 réceptionnistes, graphistes et administratifs. Les candidats seront sélectionnés avec le soutien des Pôles Emploi de la Région Fvg et travailleront à bord des navires au terme d’une formation gratuite financée par l’administration régionale.

Il y a 15 postes ouverts pour le profil opérateur hôtelier/réceptionniste, 15 pour le profil administrateur de bord et 12 pour le profil graphiste. Après la sélection, les candidats seront initiés à une période de formation gratuite pour acquérir les compétences spécifiques et les brevets nécessaires à la navigation.

Les formations font partie de l’engagement de Costa Crociere en faveur de la croissance locale, toujours dans le but de promouvoir le tourisme durable et de renforcer les sites atteints par l’entreprise, comme le souligne le Manifeste de Costa Croisières pour un tourisme durable, de valeur et inclusif. En 2021, Massimiliano Fedriga, gouverneur de la région autonome du Frioul-Vénétie Julienne, a également rejoint le Costa Manifesto.

Il est possible de déposer des candidatures sur le portail régional jusqu’au 25 septembre. Le curriculum vitae sera évalué par les présélectionneurs de Pôle Emploi et les candidats possédant les conditions requises pourront participer aux sélections, qui se dérouleront en trois étapes. : une épreuve écrite, le 2 octobre, en mode en ligne, une épreuve linguistique et psycho-aptitude, les 3 et 4 octobre, également en mode en ligne et enfin, les 5 et 6 octobre, les entretiens et épreuves pratiques, en présentiel, en Trieste. Les profils réussissant les sélections seront admis aux formations organisées par la Région en collaboration avec l’Enaip Fvg. Les cours dureront entre 408 et 464 heures et apporteront les compétences requises par les différents rôles. Une fois la formation terminée, l’entreprise enverra aux profils adaptés les offres d’emploi, qui prévoient des contrats à durée déterminée avec la convention collective nationale des gens de mer de 4/6 mois, pouvant être prolongés.



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