Coût de la vie en Irlande : des milliers de personnes éligibles à un programme moins connu de 245 € par semaine

Des milliers de personnes peuvent être éligibles à un programme moins connu de 245 € par semaine.

Le Wage Subsidy Scheme apporte un soutien financier aux employeurs qui emploient des personnes handicapées.

Le régime est un soutien au travail pour les employeurs du ministère de la protection sociale.

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Qu’est-ce que le régime de subventions salariales?

Le programme de subventions salariales aide à « réduire la productivité directement de l’employeur » si un handicap peut « restreindre la productivité d’un employé par rapport à d’autres membres du personnel ».

Il est généralement illégal de discriminer un employé en raison de son handicap, la discrimination fondée sur le handicap est autorisée s’il existe des preuves claires que l’employeur ferait face à des coûts considérablement accrus si la discrimination n’était pas autorisée.

Pour cette raison, les employeurs qui emploient du personnel handicapé, avec des taux de productivité avérés de 50 à 80 %, ne seront pas perdants car la subvention compense tout manque à gagner de productivité.

Sous le régime :

• Le Département de la protection sociale effectue un examen annuel basé sur la performance de l’employé au cours des 12 derniers mois

• L’employeur doit remplir un formulaire d’évaluation de la productivité qui certifie le déficit de productivité de l’employé

• Le Département de la protection sociale peut effectuer des visites de contrôle supplémentaires, sans préavis, sur le lieu de travail

Combien coûte le programme de subventions salariales ?

En premier lieu, la Direction de la protection sociale, l’employeur et le salarié doivent s’accorder sur le manque à gagner de productivité, s’il y en a un.

L’employeur paiera à l’employé le taux en vigueur pour le travail. L’employeur perçoit alors une subvention de 6,30 € de l’heure pour les heures travaillées. La subvention annuelle maximale à l’employeur est de 12 776 €, sur la base d’une semaine de 39 heures. Cela équivaut à environ 245,69 € par semaine.

Il existe différents volets du programme de subventions salariales auxquels les employés et les employeurs peuvent prétendre, et ils peuvent être trouvés ici.

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