Lidl est devenu le premier supermarché irlandais à mettre en œuvre le nouveau salaire vital recommandé pour sa main-d’œuvre.
Le groupe technique sur le salaire vital a récemment confirmé que les travailleurs devraient désormais recevoir 14,80 euros, compte tenu de la hausse des coûts. Cela diffère du salaire minimum national, qui s’élève à 11,30 euros de l’heure depuis janvier de cette année.
La mesure du grand détaillant bénéficiera à 2 000 employés dans tout le pays dont le salaire est inférieur au seuil de subsistance. Les salariés de Lidl bénéficieront de cette augmentation à partir du 1er mars 2024.
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L’entreprise investira 3 millions d’euros afin de tenir sa promesse envers le personnel. Lidl a également annoncé une augmentation des salaires de ses salariés début mars de cette année.
Maeve McClean, directrice des ressources humaines chez Lidl Irlande, a déclaré : « Notre atout le plus important réside dans nos collaborateurs et maintenant plus que jamais, il est d’une importance vitale que nous continuions à soutenir nos employés pour surmonter au mieux les défis de la crise du coût de la vie. “Nous le pouvons. Notre dernier engagement à adopter le salaire vital recommandé pour 2024, pour la huitième année consécutive, se traduira par une deuxième augmentation de salaire annoncée pour 2 000 de nos employés en moins de 12 mois.”
Le salaire vital est un indicateur du revenu nécessaire pour maintenir un niveau de vie de base. Le tarif était auparavant fixé à 13,85 € pour la période 2022/2023.
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2023-09-30 19:45:26
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