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Lorsque vous rejoignez Verizon

Verizon est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de services de technologie et de communication, transformant la façon dont nous nous connectons à travers le monde. Nous sommes un réseau humain qui s’étend à travers le monde et travaille en coulisses. Nous anticipons, dirigeons et croyons que l’écoute est le point de départ de l’apprentissage. En temps de crise et de célébration, nous nous unissons pour élever nos communautés et nous efforcer d’avoir un impact pour faire avancer le monde. Si vous êtes motivé par un objectif et motivé par la persévérance, explorez une carrière avec nous. Ici, vous découvrirez la rigueur qu’il faut pour faire la différence et l’épanouissement qui accompagne le fait de vivre la #NetworkLife.

Nous recherchons quelqu’un pour nous aider à orienter nos opérations en utilisant la meilleure plateforme de sa catégorie – Adobe Workfront. L’administrateur Adobe Workfront est responsable de la gestion et de l’optimisation de la plateforme Adobe Workfront pour prendre en charge la gestion des projets et des ressources au sein de l’organisation. Ce rôle implique la configuration, la personnalisation et la maintenance de la plateforme pour garantir des processus de flux de travail efficaces. Relevant du directeur principal, votre rôle consiste à diriger les opérations quotidiennes de la plateforme de manière holistique, en veillant à ce que nos délais et délais soient respectés et à ce que nous construisions le bon ensemble d’exigences pour les équipes que nous soutenons. Vous travaillerez avec un partenaire de mise en œuvre du système et l’aiderez à concentrer ses efforts de manière agile.

Plus précisément, vous serez responsable du soutien aux opérations quotidiennes de la plateforme Adobe Workfront en soutien à l’équipe de gestion de portefeuille. Ce rôle garantira des liens étroits entre les propriétaires d’entreprise et les équipes interfonctionnelles pour garantir que le travail est priorisé et exécuté avec des résultats mesurables.

• L’administrateur Adobe Workfront sera responsable de la configuration et de la personnalisation de Workfront pour l’aligner sur les besoins de gestion des projets et des ressources de l’organisation.

• Votre principale responsabilité sera de développer et de mettre en œuvre des automatisations et des intégrations de flux de travail pour rationaliser les processus tout en gérant les données dans Adobe Workfront, garantissant ainsi l’exactitude et la cohérence des données.

• Identifier les besoins de l’entreprise et formuler des recommandations de solutions avec de solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, et fournir des commentaires cohérents sur les opportunités d’amélioration liées au processus commercial actuel.

• Diriger la création et le développement des fonctionnalités du produit en comprenant les exigences de l’entreprise et du produit et en défendant les demandes, de l’idéation à la livraison.

• S’assurer que l’équipe est sur la bonne voie à tout moment, tout en restant au courant des mises à jour de la plateforme et en supervisant les mises à niveau de la plateforme si nécessaire.

• Évaluez, gérez et configurez Adobe Workfront pour vous aligner sur les besoins de gestion de projets et de ressources de l’organisation.

Vous aurez besoin d’avoir :

C’est encore mieux si vous avez :

• Expérience Adobe Workfront

• Expérience précédente d’Adobe Workfront Fusion

• Capacité à travailler de manière indépendante et avec une équipe soudée composée de plusieurs partenaires

• Maîtrise de programmes tels que GSuite, Slack, Jira, etc.

• Expérience avec la mise en œuvre d’un système ou le support système continu

• Solides compétences en communication écrite et verbale

• Connaissance pratique des processus agiles

• Attention au détail

• Solides compétences analytiques

• Gestion du temps et compétences organisationnelles

Où vous travaillerez

Dans ce rôle hybride, vous disposerez d’un lieu de travail défini qui comprend le travail à domicile et les jours de bureau assignés définis par votre responsable.

Heures hebdomadaires planifiées

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Diversité et inclusion

Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Chez Verizon, nous savons que la diversité nous rend plus forts. Nous nous engageons en faveur d’un environnement collaboratif et inclusif qui encourage l’authenticité et favorise le sentiment d’appartenance. Nous nous efforçons que chacun se sente valorisé, connecté et habilité à atteindre son potentiel et à donner le meilleur d’il-même. Consultez notre page sur la diversité et l’inclusion pour en savoir plus.