Entraîneur principal de natation et de plongeon Cal David Durden a reçu une augmentation de 110 000 $ pour reprendre l’équipe féminine de natation et de plongeon après que Teri McKeever a été mise en congé administratif l’année dernière, ainsi que des incitations supplémentaires pour la performance de l’équipe.
Durden est l’entraîneur-chef du programme masculin depuis plus de 15 ans depuis son embauche à l’automne 2007. L’été dernier, au milieu d’une période tumultueuse pour l’équipe féminine, on a demandé à Durden de prendre la relève en tant qu’entraîneur-chef par intérim de Teri McKeever lorsque l’école l’a mise en congé administratif pendant qu’elle enquêtait sur des allégations d’abus.
Alors que la plupart des contrats d’entraîneur-chef pour les programmes mixtes sont rédigés dans un seul contrat, Cal a donné à Durden un contrat distinct pour servir d’entraîneur-chef par intérim de l’équipe féminine, bien que les conditions générales de ces accords soient explicitement liées. Ce contrat est pour une seule saison et peut être prolongé si les deux parties négocient un nouveau contrat.
Similaire au contrat d’entraîneur-chef associé David Marais (dont le salaire de base est de 120 000 $, supérieur au contrat de Durden pour l’équipe féminine), le contrat de Durden prendrait fin au retour de l’entraîneur-chef Teri McKeever, mais à mesure que cette enquête se prolonge, il semble de plus en plus improbable qu’elle revienne au programme, quel que soit son résultat.
Le salaire de base de Durden pour entraîner l’équipe masculine est de 270 000 $, plus les incitatifs, ce qui signifie que la valeur combinée de ses contrats fait de lui l’un des entraîneurs les mieux payés de la NCAA. Les 380 000 $ correspondent au salaire de base le plus récent de l’entraîneur-chef récemment retraité Jack Bauerle de Géorgie, qui, selon nous, a été l’entraîneur universitaire le mieux payé du pays.
Durden Incentives – Équipe féminine
Le contrat a un paiement de bonus annuel maximum de 54 000 $, ce qui est peu susceptible d’entrer en jeu dans une année de reconstruction pour les femmes de Cal. Alors que l’équipe dépasse les attentes sous un nouveau leadership, un top 4 aux NCAA est peu probable.
| Accomplissement | Montant du bonus |
| Entraîneur Pac-12 de l’année | 2 000 $ |
| Entraîneur national de l’année | 3 000 $ |
| Entraîneur Nommé au sein du personnel d’entraîneurs des Jeux olympiques ou des Championnats du monde | 3 000 $ |
| Étudiant-athlète nommé dans l’équipe olympique ou de championnat du monde | 2 000 $ |
| Par individu américain ou record du monde battu | 3 000 $ |
| L’équipe remporte le championnat Pac-12 | 4 000 $ |
| Par titre NCAA individuel ou relais | 2 000 $ |
| L’équipe termine dans le top 4 aux championnats de la NCAA | 13 000 $ |
| L’équipe termine dans le top 2 au championnat NCAA | 12 000 $ |
| L’équipe remporte le championnat NCAA | 10 000 $ |
Saison jusqu’à présent
Malgré la perte de leur meilleure nageuse de la saison dernière, Isabel Ivey, qui a récemment annoncé qu’elle sera transférée en Floride, ainsi que plusieurs autres contributeurs clés, les femmes de Cal surpassent les attentes cette année. Ils ont remporté les 4 doubles compétitions auxquelles ils ont participé.
En notation non officielle, elles ont terminé à moins de 20 points des femmes du Texas lors de l’invitation du Minnesota en décembre – un gros résultat après que les femmes du Texas ont terminé 2e aux NCAA l’année dernière et ont amélioré leur alignement cette saison.
Les femmes de Cal ont 6 courses actuellement classées dans le top 8 de la NCAA cette saison, y compris les juniors Isabelle Stadtqui se classe 4e au 100 dos et 3e au 200 dos.
Stadden est entrée sur le portail de transfert de la NCAA au cours de l’été au plus fort de la controverse Teri McKeever, mais elle a finalement décidé de rester à Cal pour cette saison.
