Oe Gruner + Jahr a annoncé il y a deux bonnes semaines que c’est clair : 700 des 1 900 emplois doivent être supprimés et un certain nombre de titres de magazines doivent être supprimés ou vendus. Cela a causé beaucoup de troubles depuis lors – car on ne sait pas encore qui sera affecté par ces plans et de quelle manière. “Nous mettrons en œuvre ce concept comme ceci”, a confirmé Thomas Rabe lors d’une réunion du personnel à la maison d’édition de Hambourg. Rabe est PDG du groupe de médias Bertelsmann, à la fois à la tête du groupe de diffusion RTL et de sa filiale allemande RTL Germany, à laquelle Gruner + Jahr appartient depuis début 2022. Les titres restants représentaient 70% du portefeuille précédent de Gruner + Jahr en termes de tirage et de ventes, a-t-il souligné aux employés. Plus récemment, le chiffre d’affaires total aurait été de 350 millions d’euros.
Rabe lui-même a décrit l’offre “Stern+” comme “l’un des projets journalistiques les plus ambitieux”, qui doit devenir une offre numérique payante commune à “Stern” (dont Stern crime), “Capital” et “Geo”. On ne sait toujours pas comment les différentes marques avec leurs différents groupes d’utilisateurs doivent être liées au sein de “Stern+”. Cependant, Rabe a passé le but. D’ici 2025, le nombre d’abonnés numériques doit passer de 30 000 à 100 000. Un investissement de 30 millions d’euros est prévu à cet effet. La seule numérisation hésitante des titres imprimés bien connus jusqu’à présent est considérée comme l’une des raisons des problèmes de Gruner + Jahr.
“Nous voulons clarifier les choses le plus rapidement possible”
30 millions d’euros supplémentaires doivent être investis dans les autres “marques principales” de Gruner + Jahr, à savoir “Brigitte”, “Gala”, “Eltern Digital”, “Schöner Wohnen” et “Couch”. Ici aussi, l’accent est mis sur le contenu numérique payant, les services numériques et le commerce électronique. De telles offres ne font pas exactement partie des compétences de base des journalistes de la presse écrite, c’est pourquoi de nouvelles embauches sont apparemment envisagées. Il n’est nullement prévisible que tous les titres de magazines survivront à cette transformation, comme l’a récemment reconnu le patron de RTL Rabe dans une interview au FAZ : « Au vu des nombreux impondérables, les garanties d’existence ont une demi-vie courte. Mais je suis convaincu que notre plan fonctionnera.
Cependant, l’intégration de tous les titres de Gruner + Jahr dans une offre cross-média, comme cela avait été annoncé lors du rachat par RTL il y a un bon an sous le mot-clé “National Media Champion”, n’est apparemment pas envisageable. Alors que RTL+ avec streaming vidéo et musical restera plus une offre de divertissement, « Stern+ » se veut une application journalistique.
“Nous voulons créer de la clarté pour tout le monde le plus rapidement possible et assurer la sécurité de la planification”, a été la promesse faite aux employés de Gruner + Jahr lors de la réunion des employés. Selon les rapports, il n’y aura pas de licenciements ce mois-ci. Les modalités doivent d’abord être négociées avec le comité d’entreprise. “Nous traiterons tous les employés avec respect – en particulier ceux qui nous quittent”, indique une présentation de RTL. Les salariés peuvent évidemment s’attendre à des indemnités de départ confortables.
