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Découvrez ce qui est célébré et qui est absent à la date

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Le 9 juillet est la célébration de la révolution constitutionnaliste de 1932, qui a amené São Paulo à l’autoritarisme amorcé lors du coup d’État de 1930, qui a marqué le début de l’ère de Getúlio Vargas. Depuis le 5 mars 1997, cette date est considérée comme un jour férié à São Paulo.

Le 3 novembre 1930, Getúlio Vargas assumait le gouvernement dit provisoire, mettant fin à l’Ancienne République, connue pour sa célèbre politique du café au lait : la souveraineté des oligarchies de São Paulo et de Minas Gerais. Cependant, Vargas a mis du temps à organiser une Assemblée constituante, à fermer le Congrès national et à nommer des intervenants (gouverneurs) auprès des États.

La population de São Paulo n’était pas satisfaite de la direction du gouvernement provisoire. Le déclencheur de la révolte fut la mort des jeunes Martins, Miraguaia, Dráuzio et Camargo, le 23 mai 1932, lors d’un affrontement avec les forces du gouvernement fédéral. Puis, le 9 juillet, São Paulo décide de prendre les armes contre les forces fédérales. Il y avait environ 35 000 soldats du côté constitutionnaliste contre 100 000 Vargas.

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Le 1er octobre 1932, près de trois mois après le début du conflit, les Paulistas se rendent. Officiellement, 934 personnes sont mortes, même si, officieusement, on enregistre davantage de décès, soit environ 2 200.

Depuis 1968, date à laquelle il a été construit face au parc d’Ibirapuera, le siège du Parlement de São Paulo s’appelle Palácio 9 de Julho, en mémoire de la Révolution. Le bâtiment est situé à côté du mausolée des héros de 1932, ou obélisque d’Ibirapuera, qui est un monument construit en l’honneur des étudiants et des soldats tués au cours du mouvement. Toujours en l’honneur de cette date, la Constitution de l’État de São Paulo a été promulguée le 9 juillet 1935.

Le 9 juillet étant un jour férié, les écoles et les bureaux publics ne seront pas ouverts à cette date. Dans les entreprises privées, la Consolidation des lois du travail (CLT) instaure des congés négociés ou le double de la rémunération si les horaires normaux de travail sont maintenus ce jour-là.

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Avec des informations de l’Assemblée législative de l’État de São Paulo (Alesp)*

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