La version courte
- VG révèle que les municipalités norvégiennes ont détenu 116 personnes contre leur gré au cours des cinq dernières années.
- Les organisations pour les personnes ayant une déficience intellectuelle et leurs proches estiment qu’il existe de grands chiffres sombres.
- KS souligne que de nombreuses délocalisations se produisent en raison d’un manque de personnel qualifié, et pas seulement d’un manque de moyens financiers.
Vue mer
Dimanche, VG a raconté l’histoire d’Anita, qui a été récupérée chez elle pour faire une “agréable excursion”.
Quatre jours plus tard, les parents reçoivent une lettre de la municipalité indiquant qu’Anita recevrait désormais ses services dans la municipalité voisine. Anita, qui a besoin d’un suivi 24 heures sur 24, avait déménagé et n’est jamais rentrée chez elle.
Les autorités sanitaires norvégiennes elles-mêmes ne disposent pas de chiffres sur la fréquence à laquelle les municipalités déplacent certains de leurs résidents les plus vulnérables contre leur volonté ou celle de leur famille.
Aujourd’hui, une enquête nationale réalisée par VG montre que de tels mouvements se sont produits au moins 116 fois au cours des cinq dernières années.
– Nous pensons que c’est déchirant, mais malheureusement nous ne sommes pas surpris qu’il y ait en réalité autant de municipalités qui admettent qu’elles sont obligées de déménager, déclare Tom Tvedt, président de l’Association norvégienne pour les personnes handicapées du développement (NFU) à propos des chiffres obtenus. par VG.
Tom Tvedt
Association norvégienne pour les personnes ayant une déficience intellectuelle (NFU)
– Il n’aurait pas été possible de traiter ainsi les autres dans la société sans qu’il y ait un tollé. Les personnes ayant une déficience intellectuelle sont traitées comme une caste de parias. Il s’agit d’un groupe qui a toujours été soumis à une oppression et une discrimination considérables. La caste des parias est ainsi devenue un terme qui désigne généralement une classe sociale opprimée et méprisée, selon Store norske leksikon., dit Tvedt.
– Qui est responsable de la réduction des chiffres ?
– Dans la pratique, ce sont les municipalités qui doivent mettre fin aux déplacements forcés, mais c’est clairement le Storting et le gouvernement qui doivent veiller à ce qu’ils le fassent. Les communes ne font rien si elles ne sont pas tenues de faire quoi que ce soit, répond Tvedt.
Aperçu VG : 116 déplacés contre leur gré
VG a demandé des chiffres à toutes les municipalités du pays sur le nombre de personnes ayant une déficience intellectuelle et d’autres personnes handicapées qu’elles ont déplacées depuis 2019.
Ceci est le résultat d’une décision obligatoire – ou sans décision obligatoire, mais toujours contre la volonté de l’usager ou de sa famille.
Le cas Anita est un exemple de démarche sans décision obligatoire. La municipalité de Siljan a qualifié le déménagement d’Anita de “changement d’adresse pour la prestation de services” et nie qu’il s’agisse d’un déménagement forcé.
La raison en était l’environnement de travail des employés autour d’Anita.
Siljan est ainsi l’une des 273 municipalités norvégiennes qui ont répondu à VG qu’elles n’avaient relocalisé personne de force depuis 2019.
Parcourez l’aperçu ci-dessous pour en savoir plus sur les conclusions de VG.
– Grandes figures sombres
Annette Jensen, responsable de l’Association des parents d’enfants handicapés (HBF), réagit également aux chiffres.
– Une personne contrainte de déménager contre sa volonté ou celle de sa famille est une personne de trop. Ces chiffres sont élevés. Cela m’inquiète et je crois aussi qu’il y a de grandes figures sombres, dit-elle à VG.
Association des parents d’enfants handicapés (HBF)
– Pourquoi cela arrive-t-il ?
– Je pense que c’est beaucoup une question d’attitude et de culture, mais aussi parce que les municipalités veulent économiser de l’argent, répond Jensen.
Hege Lalid est à la tête de l’Association nationale pour les personnes handicapées développementales et leurs proches (LUPE).
L’Association nationale pour les personnes handicapées développementales et leurs proches (LUPE)
– C’est beaucoup trop. Cela parle d’une attitude qu’on ne peut qu’influencer dans la vie des gens. Il faut que quelqu’un vienne voir ça, dit Lalid à propos des chiffres de VG.
– Les proches et les personnes concernées qui se trouvent dans de telles situations constatent que peu importe ce que vous dites et avec quoi vous discutez, la municipalité a le dernier mot. Vous n’avez aucune influence, dit Lalid.
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Journaliste
Journaliste au département de journalisme d’investigation de VG.
Journaliste
Grave journaliste en VG. Travaille notamment sur des dossiers de dépenses publiques et de fraude financière. Louise a une formation d’économiste et d’auditeur agréé par l’État, et a précédemment travaillé dans le domaine des enquêtes et des audits chez PwC avant de rejoindre VG.
Journaliste
Erlend Ofte Arntsen a contribué aux révélations du domaine de la criminalité et de la justice, des milieux fermés et de l’administration publique – ainsi que des “Tindersvindleren”. En 2016, il a publié le livre « Fremmedkrigerne », sur les Norvégiens ayant rejoint l’EI.
KS : Manque de personnel
– Il ne fait aucun doute que cela est difficile pour les proches, déclare Gunn Marit Helgesen, chef de l’organisation du secteur municipal (KS).
– Nous savons qu’il existe des défis dans de nombreux endroits. Ce n’est pas parce que les municipalités manquent de volonté, mais bien parce que l’économie est sous pression et, surtout, parce qu’il y a un manque de personnel.
Elle estime toujours qu’il est important de distinguer ce qui relève de la coercition au sens de la loi et ce qui “est une offre qu’on hésite à accepter”.
– Mais vous n’êtes pas obligé de bénéficier de services, dit Helgesen, qui ajoute qu’elle estime que les municipalités font de grands efforts pour garantir le droit à la participation des citoyens.
– Mais que se passe-t-il lorsque, par exemple, vous êtes privé des services dont vous disposiez déjà ?
– Maintenant, je ne peux pas examiner les décisions de chaque municipalité, mais elles ont droit à des décisions professionnellement judicieuses. Ensuite, j’imagine que c’est la base, mais il ne doit pas nécessairement s’agir de la perception du plus proche parent, répond Helgesen.
Selon le gouvernement, il faudra 180 000 salariés supplémentaires dans le secteur de la santé et des soins jusqu’en 2060.
– Les municipalités ont le devoir de fournir le meilleur service possible à tous les résidents, et alors il n’y a tout simplement pas assez de monde. Cela ne fera qu’augmenter à l’avenir, estime Helgesen.
Forte augmentation
Selon les chiffres de VG, le nombre d’éloignements non forcés, mais néanmoins contre la volonté de la personne ou de la famille, est passé de 10 en 2022 à 26 en 2023.
Helgesen estime que cela illustre à quel point les municipalités sont en difficulté, tandis que la NFU estime qu’il est erroné de blâmer les coûts.
Selon la NFU, nous sommes sur le chemin du retour vers une « société institutionnelle ».
– Toutes les municipalités qui ont déclaré avoir pris des décisions différentes pour les personnes ayant une déficience intellectuelle recevront un transfert de 800 000 NOK de l’État. Cependant, il s’avère depuis de nombreuses années que les communes n’ont pas dépensé autant pour ce groupe, explique Tvedt.
PS ! Connaissez-vous des cas où un tuteur professionnel s’est également vu attribuer un rôle formel de « plus proche parent » d’une personne – plutôt que de membre de la famille ? Alors nous aimerions avoir de vos nouvelles par e-mail.
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