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Delta Air Lines adopte de nouvelles règles uniformes en réponse au problème des codes PIN palestiniens

Delta Air Lines adopte de nouvelles règles uniformes en réponse au problème des codes PIN palestiniens

ATLANTA (AP) — Delta Air Lines modifie sa politique sur les uniformes de ses employés à la suite d’une tempête tumultueuse sur les réseaux sociaux déclenchée par l’indignation d’un utilisateur de X à l’égard de deux agents de bord photographiés portant des épingles à l’effigie du drapeau palestinien.

Le tollé suscité par la publication du 10 juillet sur X, qui décrivait les pins palestiniens comme des « badges du Hamas », a conduit Delta à interdire à ses employés de porter des pins représentant un pays ou une nationalité autre que les États-Unis. La règle entrera en vigueur lundi.

« Nous sommes fiers de la diversité de nos employés et de nos clients, ainsi que du fondement de notre marque, qui est de connecter le monde et de fournir une expérience haut de gamme », a déclaré la compagnie aérienne basée à Atlanta dans un communiqué. « Nous prenons cette mesure pour contribuer à garantir un environnement sûr, confortable et accueillant pour tous. »

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Le changement de politique de Delta reflète les tensions actuelles autour de la Guerre Israël-Hamas, ce qui a déclenché des manifestations de grande ampleur qui, entre autres, ont secoué les campus universitaires.

Avant que Delta n’annonce sa nouvelle politique, l’un de ses employés a aggravé la situation en publiant une réponse sur X affirmant que les hôtesses portant des badges palestiniens violaient les règles de l’entreprise et sympathisaient avec les passagers qui pourraient être « terrifiés » par cette politique. Ce message a depuis été supprimé, mais a été capturé dans une capture d’écran partagée par le groupe américain de défense des droits des musulmans CAIR, le Conseil des relations américano-islamiques.

Delta s’est excusé dans un post et a déclaré que l’employé responsable de la réponse avait été démis de ses fonctions de gestion des communications sur les réseaux sociaux.

« Ce qui s’est passé avec Delta n’est que le dernier exemple en date du racisme anti-palestinien », a déclaré au Washington Post Edward Ahmed Mitchell, directeur exécutif adjoint national du CAIR. Il a ajouté que le groupe avait accueilli favorablement les excuses de Delta. « Et j’espère que cet incident va commencer à faire lentement, lentement, bouger l’aiguille dans une autre direction. »

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