Loin de l’image traditionnelle du dentiste avec un statut privilégié et un revenu élevé, le nouvellement diplômé est confronté à un marché du travail différent, sursaturé et même précaire par la concurrence «à faible coût». “Beaucoup Les jeunes dentistes sont obligés de travailler dans cinq ou six cliniques Différentes et voyageant de longues distances pour atteindre la fin du mois … ils peuvent collecter le salaire minimum, cela dépend de la circonstance, comme dans le cas d’un avocat, mais de l’idée du dentiste avec une propre clinique et un Eh bien – la vie ne s’adapte plus à la réalité », explique le président de la Société espagnole d’orthodontie, le médecin et le dentiste galicien Juan Carlos Varela.
Ce long spécialiste de carrière connaît le magma dans lequel les professionnels déménagent après Irruption des cliniques «à faible coût». «Vous pouvez jouer de la qualité ou du prix. De nombreuses cliniques font commercialisation Du prix et, en fin de compte, ils doivent réduire la qualité des travaux, utiliser des matériaux moins chers et payer les employés pire », soutient Pérez Varela.
La chanson “La liste de l’achat” qui a élevé un prince et un dentiste a déjà eu 24 ans. Depuis lors, la profession a connu un changement radical. Les tendances salariales “Randstad 2024” qui collectent des salaires en dentisterie trouve déjà des différences significatives en Espagne. Ainsi, dans une Coruña, un dentiste de 4 à 6 ans reçoit entre 24 000 et 28 000 euros comme salaire annuel moyen – et 2 000 euros par mois –.
Maître, plus de 20 000 euros
Mais les principes sont encore plus difficiles. Le dentiste galicien parle à la première personne Alma Domínguez, Actuellement performant Un maître – pour plus de 20 000 eurosmais atteindre 50 000 – pour améliorer leur formation. C’est la façon d’accéder à de meilleures conditions de travail et d’évoluer dans la profession. Il a rencontré des collègues nouvellement diplômés en chargeant le salaire minimum et dans un jeu. “Vous terminez la course et vous ne connaissez personne … vous pensez que c’est normal”, explique-t-il. “Il y a des cas de toutes sortes: vous pouvez avoir un contrat avec un salaire fixe ou être autonome, qui se trouvent dans de nombreuses cliniques”, explique Domínguez. «Mon salaire dépend du mois. Je vais dans quatre cliniques et un mois je facture 3 000, 10 000 autres … et à Noël ou août, baissez la facturation. Ceux qui effectuent des chirurgies ou des orthodonties facturent beaucoup plus, jusqu’à mille euros par jour … la variété est élevée », reconnaît celui intitulé. La mauvaise chose, souligne-t-il, c’est que maintenant ces diplômes ne sont pas “officiels”.
Juan Carlos Pérez Varela ajoute une autre situation qui a conduit au problème: L’excès des diplômés. «En Espagne, il existe de nombreuses facultés de dentisterie, beaucoup plus que dans d’autres pays européens. Cela a causé Le marché est saturé et les salaires sont inférieurs», Explique-t-il. Les universités espagnoles offrent 2 742 places pour étudier le dentisterie pour l’année académique 2024/25, selon les données du ministère des universités, qui représente 2,2% de plus que l’année précédente. Parmi ceux-ci, seuls 880 proviennent d’universités publiques telles que l’Université de Santiago (USC), qui a l’une des notes de coupe la plus élevée et 50 sièges par an. Ils se réfèrent également à une concurrence féroce entre les cliniques comme la cause d’une situation qui oblige les nouveaux professionnels à accepter les conditions précaires.
J. Carlos Pérez Varela
Président de la Société espagnole de l’orthodontie
“Le marché est saturé et donc les salaires sont plus bas”
Compte tenu de cette situation, De plus en plus de diplômés choisissent de rechercher de meilleures opportunités. Le président du College of Dentistry of Pontevedra et Ourense, Adriana SanzConfirme que la France et le Royaume-Uni sont les destinations les plus courantes pour les jeunes, “car ils trouvent de meilleurs salaires et de meilleurs conditions de travail”.
Également dans sa propre expérience, un dentiste de Vigo parle qui a décidé d’émigrer en France – et, par coïncidence, l’ex-alumine du Dr Pérez Varela à l’USC – Sandra Boultosa: «J’ai commencé à travailler en Galice. Ils m’ont demandé l’expérience et m’ont offert des contrats dans les pratiques, bien que à l’université, nous passons de nombreuses heures à assister aux patients. Cela semblait honteux et j’ai été obligé de chercher des opportunités à l’extérieur. La France m’a offert de meilleures conditions et un système qui valorise vraiment les dentistes».
Sandra Boultosa
Viguesa Dentiste en France
“Avec les mêmes heures de travail qu’en Espagne, le double est gagné”
Bullosa raconte comment le processus d’homologation et d’adaptation n’était pas simple, mais la récompense était notable: «Travailler 35 heures par semaine avec des semaines alternatives de quatre et trois jours Travailler, ce qui me permet de profiter de jours de congé pour visiter ma famille ou un train. De plus, le premier trimestre, la société a couvert mon loyer et une partie avancée du salaire jusqu’à ce que je commence à gagner plus. En Espagne, ce serait impensable ». L’impact de votre décision se reflète dans un fait révélateur: «Je facture environ 3 000 euros par mois neten fonction du travail; D’autres peuvent gagner 8 000 », explique Sandra. Pour elle, la différence est écrasante: «Ici, je peux vivre tranquillement, sans l’angoisse de jongler avec les dépenses. En Espagne, chaque mois était une course d’obstacles ».
Remboursement du traitement
La dentisterie en France présente des différences avec celle de l’Espagne: «là De nombreux traitements sont remboursés par la sécurité sociale ou l’assurancequi facilite l’accès des patients. De plus, le nombre de dentistes par habitant est bien inférieur à l’Espagne, ce qui réduit la concurrence et garantit que les agendas sont toujours pleins. Avec les mêmes heures de travail qu’en Espagne, en France, le double est gagné ».
“Au début, c’était difficile”, avoue-t-il les conneries. “Atteignant un nouveau pays, avec une langue qui a dominé à mi-chemin …”, reconnaît-il. Dans la clinique dans laquelle il y avait trois dentistes espagnols: «un mariage de Malaga et un compagnon à Valence. Ils étaient mon sauveteur », reconnaît-il. “Ce n’était pas facile de quitter ma maison, mais quelle est la bonne décision?”
Étude de “le besoin réel” et reconnaître les spécialités
Pour résoudre le problème des diplômés excédentaires, le Conseil général des dentistes d’Espagne a proposé d’établir Un système “Clausus” dans les facultés de la dentisterie pour éviter la saturation du marché du travail. “Une étude sérieuse sur les besoins réels des dentistes en Espagne doit être fait et ajuster le nombre de lieux universitaires en conséquence”, explique Adriana Sanz.
Un autre problème en Espagne est absence de spécialités dentaires Reconnu par le ministère de la Santé. Alors que dans d’autres pays européens, les dentistes peuvent spécialiser l’orthodontie, la chirurgie orale ou la parodontie titulaire d’un diplôme officiel, en Espagne, ces titres ne sont pas réglementés, ce qui aggrave plus l’offre excédentaire des professionnels. «Les jeunes qui terminent des études de spécialisation en orthodontie ou en chirurgie buccale en Espagne ne peuvent pas exercer officiellement en tant que spécialistes dans d’autres pays, ce qui les oblige à travailler en tant que dentistes généraux avec des salaires inférieurs», explique Pérez Varela.
Monica Amado
Viguesa Dentiste en France
«À Vigo, j’ai envisagé de le quitter et en France, je possède une clinique»
Mónica bien-aimée. / FDV
«Les premiers volumes de facturation annuels d’environ 250 000 et 400 000 euros. Bénéficie de 100 000 euros par an ». Il s’agit de l’offre de travail juteuse en France “avec incorporation tout au long de l’année 2025”, qui est accrochée sur le site Web du Collège officiel des dentologues de Pontevedra et Orosen. C’était précisément une offre similaire qui a conduit aux vigues Monica Amado Pazos pour traverser les Pyrénées à la recherche de meilleures conditions pour exercer leur vocation en tant que dentiste. Premièrement, la Suisse évaluée. Maintenant, Six ans après son arrivée à Carcassonne, en France, il possède une clinique. Bien sûr, il reconnaît que les procédures sont aujourd’hui plus difficiles – également avec le français – pour certifier les titres et la langue: “Ils m’ont demandé de résoudre un cas clinique.” À côté de sa conversation, son dentiste, catalan: “Les choses étaient très mauvaises, c’est pourquoi nous sommes partis”, “
Mónica Amado Pazos, née à Vigo il y a 31 ans, se souvient de la frustration de ses premiers mois en tant que dentiste en Espagne. Diplômé en 2017 à la Faculté de dentisterie de l’Université privée de Porto de la CESPU, après avoir obtenu le diplôme de cinq ans en quatre, sa carrière professionnelle a commencé dans une clinique où elle a travaillé de 9 heures du matin à 11 heures du soir en raison d’un salaire de seulement 1 000 euros par mois. “J’ai envisagé de cesser comme un dentiste”Il avoue.
Cette situation, qui semblait non durable, l’a amenée à repenser son avenir. À la recherche de stabilité et de reconnaissance professionnelle, il a décidé de tenter sa chance en France, un pays dans lequel les dépenses de dentisterie sont couvertes par l’État. “Nous ne faisons pas de budgets, nous ne donnons que le service de santé”, compare. Il a trouvé non seulement de meilleures conditions de travail, mais aussi une meilleure qualité de vie. “Je travaille quatre jours par semaine et je pars à 5 ans dans l’après-midi”, explique Mónica.
Les chiffres économiques qu’il gère dans sa nouvelle destination contraste avec ceux de ses débuts en Galice. «Un dentiste dans cette ville de gala peut facturer jusqu’à 17 000 euros brut par mois». Un revenu beaucoup plus élevé que ceux proposés en Espagne, en particulier pour les récents diplômés.
La reconnaissance de sa profession en France où – il reconnaît – le nombre de dentistes est beaucoup plus faible, se traduit également par la stabilité et l’autonomie.
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