Des diplômés chinois renoncent à leurs rêves de carrière et acceptent des emplois temporaires dans le gouvernement

BEIJING/HONG KONG, 14 novembre (Reuters) – N’ayant pas réussi à trouver l’emploi de ses rêves dans une société Internet chinoise après avoir obtenu son diplôme, Peter Liu s’est contenté d’un poste dans une bibliothèque d’État où sa participation est si peu nécessaire qu’il y passe son temps. étudier pour changer de carrière.

“C’est vraiment difficile de trouver du travail dans les grandes entreprises”, a déclaré cet homme de 24 ans qui s’est spécialisé en production télévisuelle dans une université de Pékin avant de rentrer chez lui dans la province centrale du Henan.

Liu a obtenu le poste de bibliothécaire après une campagne menée par le gouvernement pour garantir un travail temporaire aux diplômés, ce que les analystes décrivent comme une solution à court terme pour préserver la stabilité sociale dans une économie en ralentissement avec peu d’offre pour les jeunes Chinois.

Ces « emplois sociaux », comme on les appelle en Chine, incluent des rôles de réceptionniste, d’administrateur de bureau, d’agent de sécurité et d’agent communautaire. Diverses institutions gouvernementales proposent de tels emplois chaque année, mais elles attirent généralement les candidatures de groupes défavorisés, tels que les personnes âgées ou handicapées.

Cette année, dans un contexte d’aggravation de la crise du chômage des jeunes dans la deuxième économie mondiale, même les postes ruraux les plus éloignés ont été confrontés à une concurrence intense de la part de jeunes Chinois diplômés des meilleures universités, selon des diplômés et des économistes.

Le gouvernement considère l’emploi comme la clé pour apaiser la génération chinoise la plus pessimiste depuis des décennies, tandis que les diplômés acquérant une expérience professionnelle, même limitée, peuvent également profiter à leurs futurs employeurs si l’économie se redresse, selon les analystes.

Les contrats d’un à trois ans paient à peu près le salaire minimum de la région, généralement entre 2 000 et 3 000 yuans (275 à 412 dollars) par mois, incluant parfois des repas gratuits – bien inférieur à leur attente moyenne pour un premier salaire de 8 033 yuans. , selon une enquête du cabinet de recrutement chinois Liepin.

Un programme distinct visant à créer 1 million de stages cette année a sollicité la participation d’entreprises publiques et privées.

Le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, qui n’a pas répondu à une demande de commentaires sur les programmes gouvernementaux ou sur le marché du travail, a déclaré la semaine dernière aux médias d’État que l’emploi des jeunes s’améliorait.

La Chine a allégé l’année dernière certaines contraintes réglementaires pesant sur les entreprises technologiques, immobilières et financières, qui sont traditionnellement de grands employeurs de nouveaux talents. Mais les éditoriaux des médias d’État ont également encouragé les jeunes diplômés à accepter des emplois moins qualifiés.

Mercredi, le bureau des statistiques devrait omettre pour le quatrième mois consécutif la publication des données sur le chômage des jeunes, suspendues en juillet après avoir atteint un record de 21,3% en juin, au moment même où 11,6 millions de nouveaux diplômés entraient sur le marché du travail.

Le nombre total d’emplois et de stages à court terme reste inconnu, mais les publications sur les réseaux sociaux commentant le processus de sélection et discutant des options de carrière sont fréquentes et les analystes s’attendent à ce que de tels postes soient demandés dans une économie en ralentissement.

Pourtant, le secteur public – qui fournit un cinquième des emplois urbains en Chine – ne peut que temporairement atténuer la pression économique sur une partie des diplômés universitaires grâce à de telles campagnes, affirment les économistes, avertissant que le chômage des jeunes reste un problème majeur à long terme pour Pékin.

“Le chômage des jeunes va perdurer pendant assez longtemps, au moins pendant cinq à dix ans”, a déclaré Wang Jun, économiste en chef chez Huatai Asset Management, ajoutant que les emplois temporaires sont “une solution à court terme pour la stabilité, soulager les conflits sociaux provoqués par le chômage.

La Chine a connu un taux de chômage élevé chez les jeunes à la fin des années 1970 et au début des années 1980, alors que les jeunes instruits retournaient dans les villes après avoir travaillé dans les terres agricoles sous Mao Zedong, ainsi qu’à la fin des années 1990, lorsque le pays a commencé à réduire les conglomérats d’État inefficaces.

Une diplômée de 23 ans du nom de Chen a déclaré qu’elle avait battu plus d’une douzaine de candidats en août pour un poste de secrétaire dans un centre agricole local de la ville de Chongqing, dans le sud-ouest du pays.

« L’écart entre mes rêves et la réalité est énorme », a déclaré Chen, qui souhaitait devenir enseignant.

Chen et Liu profitent tous deux de leurs journées de travail lentes pour étudier en vue de l’examen très compétitif de la fonction publique de 2024, qui a attiré un nombre record de 2,6 millions de candidats, selon les médias d’État. S’ils réussissent, ils s’engageront dans l’une des carrières les plus convoitées en Chine, souvent qualifiée de « bol de fer » de la stabilité financière.

Liu n’aurait jamais imaginé faire carrière dans le secteur public, mais pour l’instant, il est au moins heureux de pouvoir saisir cette chance.

“Je ne veux pas que mes parents me voient rester à la maison toute la journée sans rien faire”, a déclaré Liu.

(1 $ = 7,2851 yuans chinois renminbi)

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