Des milliers d’étudiants sans papiers de l’UC ont vécu la majeure partie de leur vie aux États-Unis, ont fréquenté l’école dans ce pays et ont grandi en tant qu’Américains de toutes les manières possibles, mais en raison de leur statut juridique, ils sont incapables de trouver légalement du travail.
“Il y a des millions comme moi, qui passent par le système universitaire, étudient et apprennent toutes ces choses”, a déclaré Karely Amaya, étudiante diplômée de l’UCLA en politique publique. “Et puis, quand nous obtenons notre diplôme, nous nous disons:” OK, eh bien, qu’est-ce qu’on va faire avec ça? “”
Amaya est née au Mexique. Alors qu’elle n’avait que 2 ans, toute sa famille a fui la violence dans sa ville natale et a émigré à Escondido.
“Ma famille voulait nous donner une meilleure opportunité aux États-Unis”, a déclaré Amaya.
En 2012, le président de l’époque, Barack Obama, a créé le programme d’action différée pour les arrivées d’enfants, ou DACA. a qui a accordé des permis de travail et des protections contre l’expulsion à certains jeunes qui ont été amenés aux États-Unis alors qu’ils étaient enfants.
Malheureusement, Amaya ne s’est pas qualifiée.
“DACA a des restrictions très limitées”, a déclaré Amaya.
Puis, il y a cinq ans, l’administration Trump a mis fin au programme et une décision de justice a limité le gouvernement à n’accorder que des renouvellements de DACA ; laissant des milliers d’étudiants en danger.
“DACA n’a jamais été une solution pour personne, vraiment. C’était un pansement », a déclaré Amaya.
Maintenant, avec certains des meilleurs juristes du pays, elle pousse le système de l’Université de Californie à embaucher des étudiants sans papiers.
“La proposition est d’avoir l’UC [system] ouvrir des opportunités d’emploi dans le domaine de l’éducation aux étudiants sans papiers, qu’ils soient étudiants ou diplômés », a déclaré Ahilan Arulanantham, co-directeur du Immigration Law and Policy Center à l’UCLA.
Arulanantham est l’un des professionnels juridiques en chef de l’équipe d’Amaya. Il dit que lui et ses collègues ont trouvé une faille dans la loi de 1986 qui interdit l’embauche d’immigrants sans statut légal.
“La loi dit qu’elle s’applique aux personnes et autres entités, puis elle précise que le gouvernement fédéral est l’une de ces entités, mais elle ne dit pas qu’elle s’applique aux États”, a déclaré Arulanantham. “Et il y a une longue histoire d’affaires devant la Cour suprême exigeant que le Congrès, lorsqu’il veut réglementer les gouvernements des États, le fasse explicitement.”
Le groupe a officiellement proposé son idée au président de l’Université de Californie.
Ils n’ont pas encore reçu de réponse, mais l’université a envoyé à NBC 7 la déclaration suivante :
“L’Université de Californie s’est engagée depuis longtemps à soutenir nos étudiants sans papiers. Ce sont des questions complexes qui méritent un examen attentif et réfléchi. Nous avons reçu la proposition et sommes en train de déterminer les prochaines étapes appropriées pour son examen.”
“Je crois que s’ils peuvent aider les étudiants sans papiers, ils le feront”, a déclaré Arulanantham. “Je pense que la barrière jusqu’à présent, c’est juste que c’est une idée nouvelle.”
Pendant ce temps, Amaya dit que son groupe a reçu le soutien de centaines d’étudiants à travers le système UC.
“En ce moment, nous avons des signatures de l’UCI et de l’UCR”, a déclaré Amaya. “Tous les campus de l’UC ont déjà signé.”
Elle dit qu’ils continueront à se battre pour l’égalité des chances.
