La réduction des frais de stationnement, l’imposition d’un contrôle des prix sur les biens essentiels et l’aide aux entreprises peuvent aider à minimiser l’impact négatif de la forte inflation sur la main-d’œuvre du pays, selon les groupes syndicaux.
Le président de la Fédération des travailleurs libres (FFW), Sonny Matula, a déclaré que le gouvernement devrait envisager de déployer des interventions non monétaires pour soulager immédiatement les travailleurs et les employeurs des « pressions sur les prix ».
De telles mesures compléteront leur demande de hausse du salaire minimum devant les conseils régionaux des salaires ou au Congrès, selon le dirigeant syndical.
Il a noté que la seule réduction des frais de stationnement, qui pourraient être aussi élevés que P60, peut donner aux travailleurs des économies substantielles.
“Si ce sera tous les jours [reduced parking rates]c’est comme donner aux travailleurs une augmentation de salaire quotidienne », a déclaré Matula par SMS.
Il a également déclaré que le gouvernement devrait envisager de fournir des capitaux et des subventions aux coopératives de travailleurs et aux associations de travailleurs pour leurs projets de subsistance afin de les aider à générer des revenus supplémentaires.
Pour sa part, le Congrès des syndicats des Philippines (TUCP) a déclaré que cette aide technique devrait être canalisée pour accorder des facilités ou des prêts à faible taux d’intérêt aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME).
“Cette aide devrait être fondée sur le fait que les MPME conservent leurs employés actuels et/ou embauchent plus de travailleurs”, a déclaré le vice-président du TUCP, Luis Corral, par SMS.
Pire indicateurs de l’emploi
Les dirigeants syndicaux ont fait ces déclarations après que le BusinessMirror ait rapporté que certains économistes locaux avaient averti qu’une inflation élevée, qui avait déjà atteint 8,7% le mois dernier, et des augmentations de salaire “gonflées” pourraient entraîner davantage de suppressions d’emplois.
Dans son dernier rapport d’enquête sur la population active (LFS), l’Autorité philippine des statistiques (PSA) a annoncé que le nombre de chômeurs est passé à 2,22 millions, contre 2,18 millions en décembre dernier par rapport à novembre 2022.
Le nombre de personnes sous-employées s’est amélioré, passant de 7,16 millions à 6,2 millions au cours de la même période.
Les syndicats ont déclaré qu’ils anticipaient une augmentation du nombre de chômeurs et de sous-employés dans les mois à venir sans l’intervention gouvernementale nécessaire, en particulier avec le ralentissement économique mondial prévu cette année.
“Je m’attends à des moments difficiles [for workers] à venir si la récession attendue chez nombre de nos partenaires commerciaux devait se produire », a déclaré le secrétaire général de Sentro ng Nagkaikaisa et Progresibong Manggagawa (SENTRO), Josua Mata.
“C’est pourquoi nous avons insisté sur la nécessité d’un solide programme d’emploi public”, a-t-il ajouté.
Réponse du gouvernement
Pour maintenir les gains positifs du LFS, en particulier sur l’amélioration de la qualité de l’emploi, le ministère du Travail et de l’Emploi (DOLE) a déclaré qu’il examinait l’efficacité de ses programmes.
“Toute diminution du taux d’emploi, augmentation du niveau de chômage et augmentation du sous-emploi sont des indicateurs qui nous inciteront à revoir et à évaluer nos programmes et stratégies pour faire mieux”, a déclaré le secrétaire au Travail et à l’Emploi, Bienvenido E. Laguesma, par SMS.
Il a déclaré qu’ils consultaient actuellement le secteur privé sur la manière de rendre leurs programmes “plus réactifs”.
Les groupes syndicaux recherchent une audience avec le président Ferdinand R. Marcos Jr. depuis l’année dernière afin qu’ils puissent également apporter leur contribution aux politiques du travail du gouvernement.
