Des milliers d’ambulanciers se mettent en grève aujourd’hui dans leur conflit en cours sur la rémunération et la dotation en personnel.
La grève impliquera plus de 11 000 membres du syndicat GMB en Angleterre et au Pays de Galles, ainsi que certains membres du syndicat Unite.
Cela survient alors que le nombre de travailleurs de la santé en grève continue d’augmenter, les jeunes médecins devant se mettre en grève le mois prochain.
S’exprimant au nom des ambulanciers, la secrétaire nationale du GMB, Rachel Harrison, a déclaré qu’ils partiraient “parce que ce gouvernement est aux oreilles creuses”.
“Cela fait plus d’un mois que le gouvernement n’a pas engagé de dialogue significatif”, a-t-elle déclaré.
“Ils sont portés disparus et refusent de parler de salaire.”
Elle a ajouté: “Résoudre la question des salaires est vital si nous voulons endiguer la vague de travailleurs de la santé dévoués quittant la profession.”
Les médecins juniors de la Hospital Consultants and Specialists Association (HCSA) ont déclaré qu’ils feraient grève en Angleterre le mercredi 15 mars.
Quelque 97,48 % des membres ont voté en faveur de ce qui sera la première grève de l’histoire du syndicat.
Le président du HCSA, le Dr Naru Narayanan, a déclaré: “Les médecins juniors ont maintenu ensemble les soins aux patients au milieu d’une crise de personnel en spirale.
“En échange de cet énorme fardeau émotionnel, mental et physique, ils ont été soumis à une décennie de réductions de salaire en termes réels totalisant plus de 26%. Assez, c’est assez.”
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Environ 45 000 jeunes médecins membres de la British Medical Association (BMA) ont également été votés pour une grève – le résultat étant attendu fin février.
La BMA a averti qu’elle organisera une grève de trois jours s’il y a un vote “oui”.
Un porte-parole du ministère de la Santé et des Affaires sociales a déclaré: “Dans le cadre d’un accord pluriannuel que nous avons conclu avec la BMA, le salaire des jeunes médecins a augmenté de 8,2% cumulés depuis 2019/20.
“Nous avons également introduit une fourchette de rémunération plus élevée pour le personnel le plus expérimenté et augmenté les taux pour les équipes de nuit.”
Steve Barclay a déclaré qu’« il est temps que les syndicats s’engagent de manière constructive ». Photo : AP
Le secrétaire à la Santé et aux Affaires sociales, Steve Barclay, a déclaré: “Les grèves ne sont dans l’intérêt de personne et ne font que perturber davantage les patients, malgré les mesures d’urgence en place.
“Il est temps que les syndicats s’engagent de manière constructive dans le processus de l’organisme de révision des salaires pour 2023/24 et annulent les grèves afin que nous puissions aller de l’avant et continuer à nous attaquer à l’arriéré de la COVID-19.
“J’ai toujours été clair sur le fait que je reste désireux de continuer à parler aux syndicats de ce qui est juste et abordable pour l’exercice à venir, ainsi que des préoccupations plus larges concernant les conditions et la charge de travail afin que nous puissions faire du NHS un meilleur lieu de travail.”
Les infirmières poursuivront leur action avec une grève de 48 heures à partir du 1er mars, le Royal College of Nursing affirmant avoir reçu 250 000 £ de dons publics depuis le début de sa campagne en décembre.
Le secrétaire général du RCN, Pat Cullen, a déclaré: “Il n’y a personne dans ce pays dont la vie n’a pas été touchée par une infirmière et c’est pourquoi le public est avec nous à chaque étape.”
