2024-07-02 15:51:39
STUTTGART (dpa-AFX) – Selon les informations syndicales, environ 25 000 salariés de Mercedes-Benz (Groupe Mercedes-Benz (ex Daimler)) ont protesté contre le projet de vente des propres concessions automobiles de l’entreprise. Selon le comité général d’entreprise et le syndicat IG Metall, environ 10 000 personnes ont participé rien que devant l’usine de Sindelfingen. D’autres rassemblements ont eu lieu au siège de Stuttgart-Untertürkheim ainsi qu’à Rastatt, Düsseldorf, Brême et Berlin. La devise de la campagne était « Nous restons ensemble – le 2 juillet et tous les jours ».
Non seulement les employés des concessionnaires automobiles, mais aussi des usines Mercedes sont venus aux rassemblements. Ils ont exprimé leur colère à coups de tambours, de sifflets et de banderoles. “Les salariés sont en colère”, a déclaré Ergun Lümali, président du comité général d’entreprise. “Quiconque attaque l’un d’entre nous nous attaque tous.” Toutes les ceintures resteraient immobiles. De nombreuses succursales sont également fermées. Au printemps, des réunions d’entreprise ont déjà eu lieu dans de nombreux endroits.
8 000 salariés en Allemagne concernés
Selon des informations antérieures, environ 8 000 personnes travaillent dans environ 80 entreprises au sein des succursales du groupe Mercedes-Benz. Une entreprise peut comprendre plusieurs concessionnaires automobiles. Le constructeur automobile a annoncé en mars qu’il souhaitait vendre les concessionnaires automobiles. On disait à l’époque que chaque branche serait examinée individuellement. Selon un porte-parole, aucun concessionnaire automobile n’a encore été vendu.
Mercedes souhaite sélectionner les acheteurs sur la base de plusieurs critères : selon les informations précédentes, ils devraient avoir une expertise commerciale, des compétences entrepreneuriales, une solidité économique, une volonté d’investir et une ouverture aux représentants des salariés. Les emplacements dans leur ensemble ne doivent pas être vendus. Le groupe a également exclu les investisseurs purement financiers. L’objectif est de maintenir l’emploi en Allemagne, a-t-on déclaré.
De pires conditions de travail redoutées après la vente
Le comité général d’entreprise et le syndicat craignent que les conditions de travail ne se détériorent sensiblement à la suite de la vente. “Nous n’avons pas droit à la codétermination dans la sélection des candidats. C’est pourquoi nous souhaitons clarifier les conditions au préalable”, a déclaré Barbara Resch, directrice du district d’IG Metall dans le sud-ouest. Les critères des acheteurs potentiels sont négociés depuis des mois. Cela concerne par exemple les normes des conventions collectives telles que les salaires et les retraites. Il devrait y avoir un résultat dans les prochaines semaines.
Le président du comité d’entreprise, Lümali, a déclaré : « Nous défendrons résolument les droits et les garanties acquis au fil des années. » Ils réclament en outre une compensation financière. Il a laissé des montants spécifiques ouverts. S’adressant au conseil d’administration, Lümali a déclaré : “Quiconque ne nous écoute pas, quiconque à la table des négociations et pense vouloir nous arnaquer, a vu ce qui se passe aujourd’hui.” Ce n’est qu’un début : « Nous pouvons faire beaucoup plus. »/jwe/DP/men
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