L’Allemagne est depuis longtemps aux prises avec des pénuries de main-d’œuvre, des données récentes montrant que des dizaines de milliers de places d’apprentissage sont restées vacantes en 2021. Pour tenter de contrer le problème, les politiciens ont cherché à faire de la formation et de l’éducation un objectif central pour aller de l’avant.
L’Allemagne aux prises avec une pénurie de main-d’œuvre
Une nouvelle étude de l’Institut de l’économie allemande (IW) a révélé qu’en 2021, environ 63 000 stages en Allemagne n’étaient pas pourvus, soit environ 12 % de tous les postes vacants. Cependant, les chercheurs suggèrent que le chiffre réel pourrait être beaucoup plus élevé, car l’étude ne prend en compte que les stages enregistrés auprès des agences pour l’emploi allemandes. “Si les postes vacants qui ne sont pas signalés aux agences de placement pour diverses raisons sont également pris en compte, cette proportion est nettement plus élevée, à un peu moins de 40%”, a expliqué l’IW.
Les chercheurs suggèrent que les jeunes se désintéressent de certains emplois et que les entreprises peinent à trouver des travailleurs à former. La proportion la plus élevée de places d’apprentissage vacantes concernait la vente de produits à base de viande, où 60,4 % des postes étaient vacants. Les apprentissages dans les métiers de la plomberie (38,9 %), de la restauration (37,5 %) et du bétonnage (33,8 %) peinent également à attirer de jeunes travailleurs qualifiés.
Les chercheurs ont recommandé aux entreprises d’offrir plus de soutien aux stagiaires, en termes de transport et de logement, pour attirer les gens vers les offres d’emploi vacantes. “À l’avenir, il sera important d’exploiter le potentiel restant des jeunes afin de lutter contre la pénurie de travailleurs qualifiés”, a déclaré IW.
Le ministre du Travail cible l’éducation
La question de la pénurie de main-d’œuvre est un défi majeur pour le ministre du Travail et des Affaires sociales, Hubertus Heil. “Le manque de travailleurs qualifiés ne doit pas devenir un frein permanent à la croissance en Allemagne”, a déclaré Heil aux journalistes, ajoutant que la formation et l’éducation étaient au centre de son mandat à la tête du ministère.
Heil a déclaré qu’il y avait une pénurie importante de chauffeurs de camion et de travailleurs sociaux. “Nous constatons déjà dans certaines régions et certains secteurs qu’il y a une pénurie de travailleurs et souvent de travailleurs qualifiés”, a-t-il déclaré. Heil prévoit d’améliorer les possibilités d’enseignement supérieur en Allemagne pour contrer le problème. “Mon objectif est que l’Allemagne devienne une république de l’enseignement supérieur”, a-t-il déclaré.
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