Les deux tiers des policiers de Montréal ont gagné plus de 100 000 $ l’année dernière. Cependant, l’administration Plante a décidé cette année d’augmenter leurs salaires de près de 20% pour les rendre plus attrayants.»
Le professeur de criminologie à l’Université de Montréal, Massimiliano Mulone, estime que les policiers ne souffrent pas en termes de salaire et bénéficient de bonnes conditions de travail et d’avantages sociaux. Il affirme également que contrairement à la croyance populaire, être policier n’est pas un métier particulièrement dangereux.
En 2022, sur les 4489 policiers du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM), 3049 ont gagné six chiffres, selon les données obtenues par notre Bureau d’enquête. De plus, en vertu de leur nouvelle convention collective, les agents du SPVM recevront bientôt une augmentation rétroactive de 4% sur leur salaire de 2022.
Il est intéressant de noter que seulement 7% de la population de la région de Montréal gagne plus de 100 000 $. En outre, 67 policiers montréalais ont gagné plus de 200 000 $ l’année dernière.
Danielle Pilette, professeure de l’Université du Québec à Montréal spécialisée en gestion municipale, n’est pas surprise par ces chiffres. Elle souligne qu’il y a plus de 400 postes vacants de policiers au SPVM, ce qui entraîne un recours fréquent aux heures supplémentaires, notamment pour la régulation de la circulation sur les chantiers.
7876
Au total, 7876 fonctionnaires montréalais gagnent plus de 100 000 $, soit le tiers de l’effectif total. Parmi eux, on compte 3049 policiers, 1602 pompiers et 1113 professionnels.
La mairesse Valérie Plante et le chef de police Fady Dagher se sont tous deux félicités d’augmenter les salaires des policiers de près de 20% au cours des cinq prochaines années. Cette entente vise à assurer l’attrait et la rétention de l’effectif policier du SPVM, selon Mme Plante. M. Dagher a également affirmé que cette convention place maintenant le SPVM en bonne position sur le plan salarial.
Si les policiers de Laval ont les salaires de base les plus élevés, moins d’un tiers des officiers de la Sûreté du Québec ont gagné six chiffres en 2021. Selon Mme Pilette, le SPVM espère attirer davantage de policiers en augmentant les salaires de base afin de réduire le recours aux heures supplémentaires.
Toutefois, M. Mulone est d’avis qu’il serait plus judicieux de miser sur le statut et les opportunités de carrière offertes par le SPVM pour attirer de nouveaux policiers, plutôt que de se concentrer uniquement sur le salaire. Il estime que le SPVM offre de nombreuses possibilités d’avancement et d’expérience dans des domaines spécifiques tels que les enquêtes sur les stupéfiants.
Les policiers les mieux payés
Parmi les 10 employés de la Ville les mieux rémunérés en 2022, six sont des policiers non-cadres. Les salaires des employés syndiqués ne sont pas rendus publics, c’est pourquoi les policiers ne sont pas identifiés.
- Serge Lamontagne – Directeur général – 345 145 $
- Alain Dufort – Directeur général adjoint – 313 602 $
- Diane Bouchard – Directrice des ressources humaines – 304 633 $
- Policière – 299 524 $
- Policier – 293 010 $
- Policier – 292 994 $
- Policier – 273 189 $
- Policier – 273 070 $
- Policier – 271 289 $
- Yves Courchesne – Directeur des finances – 270 592 $
*Le salaire des employés syndiqués n’est pas public, c’est pourquoi les policiers ne sont pas identifiés.
Trop de policiers?
Massimiliano Mulone estime qu’il y a trop de policiers au SPVM, ce qui entraîne des coûts élevés pour les contribuables montréalais. Selon lui, la vraie question n’est pas de savoir si les policiers sont trop bien payés, mais plutôt s’il y a trop de policiers. Il pense que les ressources financières allouées à la police pourraient être utilisées de manière plus efficace en investissant davantage dans la prévention et en confiant certaines tâches à d’autres employés publics ne nécessitant pas de compétences policières.
