Díaz annonce un « bouclier du travail » pour « sauver tous les emplois » : ERTE, conciliation et licenciement interdits

La deuxième vice-présidente et ministre du Travail, Yolanda Díaz, a présenté ce lundi les principales mesures du “bouclier du travail” que le gouvernement central promouvra pour les personnes touchées par DANA à Valence, similaire à celui de la pandémie et qui sera rétroactif à partir de mardi : ERTE de force majeure, récupération du « Plan Me Cuida » avec des réductions d’horaires de travail pour les soins et l’interdiction de licenciement, entre autres.

C’est ce qu’a déclaré après une réunion ce lundi, avec le ministre de l’Éducation, des Universités et de l’Emploi de la Generalitat Valenciana, José Antonio Rovira, avec les organisations syndicales et patronales de la Communauté valencienne, au siège de la Délégation gouvernementale à Valence.

“Dès la première minute, nous ne sommes pas disponibles, mais nous travaillons pour avancer et nous nous mettons au service du peuple valencien”, a déclaré le ministre, avant de lancer un message d'”unité” des administrations et des agents sociaux et de “tranquillité”. ” pour les citoyens: «Nous terminons un ‘bouclier du travail’ pour résoudre chacun des problèmes qui peuvent survenir dans la Communauté valencienne, pour sauver tout le tissu productif valencien, direct et indirect, toutes les entreprises et tous les emplois concernés , directes et indirectes, et toutes les personnes autonomes.

Díaz a indiqué que toutes les réglementations de ce ‘bouclier du travail’, qui seront approuvées demain en Conseil des ministres, auront des effets juridiques à partir du jour de la catastrophe”, mardi 29 octobre. En outre, il a indiqué que les mesures ne se limiteront pas aux communes concernées, car « les activités productives ne dépendent pas du code postal ou des limitations géographiques ».

Yolanda Díaz a souligné que les ERTE prévues par la réforme du travail sont accessibles aux entreprises, sans obligation de cotisation préalable. “Ils seront protégés, ils n’auront pas peur”, a-t-il déclaré, précisant qu’ils ne consommeront pas le chômage.

De plus, il a indiqué que l’obligation de maintenir l’emploi est établie. Ainsi, il a déclaré que toutes les personnes qui ne vont pas travailler pour différentes raisons, comme s’occuper de personnes à charge ou perdre leur logement, “ne perdront pas leur salaire ou leurs cotisations et ne subiront aucune représailles ou sanctions pour ne pas y aller”. travail.” De plus, ils bénéficieront de congés payés à caractère non récupérable.