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Digital360, Sabrina Paladini nommée Chief People & Transformation Officer

2024-07-25 16:18:26

Digital360 a annoncé la nomination de Sabrina Paladini au poste de Chief People & Transformation Officer du Groupe, à la tête de la nouvelle société Direction des Personnes et de la Transformation.

Dans son nouveau rôle, Paladini aura pour tâche de diriger l’organisation qui garantit la cohérence et la mise en œuvre pratique des objectifs et des valeurs de l’entreprise en synergie avec les autres fonctions du Groupe.

Il sera également responsable de définir les systèmes de gestion et de mesure de la performance, de planifier la sélection et le développement du personnel, de mettre en œuvre les plans de croissance et de reconnaissance du potentiel des employés et des collaborateurs, de gérer la marque employeur et la communication à l’interne, ainsi que la mise en œuvre des systèmes de gestion et de mesure de la performance. outils de collaboration et programmes de formation dans une période d’évolution significative pour Digital360.

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Qui est Sabrina Paladini

Sabrina Paladini a rejoint le Groupe en 2022 après l’acquisition de la majorité du groupe Methodosoù elle a occupé le poste de Vice-Présidente ainsi que co-fondatrice, associée et gérante de Methodos France.

Depuis 2008, il participe à l’élaboration du plan d’internationalisation de l’entreprise, en inaugurant la première équipe interculturelle.

Forte d’un parcours international qui l’a amenée à opérer pendant des années en Espagne et en Belgique, elle a collaboré au cours de sa carrière avec des marques renommées dans des projets complexes de gestion du changement culturel dans les secteurs du luxe, des services et de la technologie.

Il possède une vaste expérience dans gestion du changement cultureldans la gestion d’équipes performantes, dans la diffusion de l’expérience client à travers les réseaux d’entreprise, dans les programmes de développement du leadership et de coaching d’entreprise.

“Je suis heureux d’accueillir Sabrina Paladini dans ce nouveau rôle, certain que son expérience réussie sera un facteur de croissance stratégique pour notre entreprise”, déclare-t-il. Massimo Luca Arioli, PDG de Digital360. « Digital360 a connu une croissance annuelle moyenne de plus de 40 % ces dernières années grâce à une stratégie organisationnelle centrée sur l’humain, l’intégration des entrepreneurs et de leurs équipes et la valorisation culturelle de la diversité. Nous avons confié la nouvelle structure dédiée à ce parcours à un entrepreneur et manager possédant une expérience consolidée aux côtés d’excellentes multinationales italiennes et mondiales. Le Groupe est aujourd’hui l’union idéale entre entrepreneurs, managers et professionnels qui croient aux relations génératives et au rôle de l’innovation numérique alliée à la durabilité, pour créer à la fois une valeur économique pour le marché et une valeur sociale et culturelle pour la communauté. La nouvelle structure dirigée par Sabrina Paladini contribuera à ces objectifs, en investissant dans les individus et leur potentiel et en mettant à leur disposition des outils innovants tels que ceux basés sur l’IA”.

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« J’ai eu la chance de participer en tant qu’entrepreneur à la croissance de Digital360 et d’appartenir à une communauté de personnes concrètement engagées dans le transfert des bénéfices tant au sein de l’organisation, vers les employés, qu’à l’extérieur, vers toutes les parties prenantes de l’innovation technologique. travailler sur. C’est un groupe multigénérationnel et multiculturel avec une aptitude à la recherche constante qui a su attirer des professionnels et des jeunes talents autour d’un modèle économique original basé sur des valeurs importantes liées à la construction d’une société future juste et inclusive”, commente Sabrina Paladini. . « J’ai accueilli avec enthousiasme cette nomination par le conseil d’administration car je vois un environnement sensible au changement ; un terrain fertile pour créer de nouvelles initiatives qui stimulent les individus, les aidant à avoir immédiatement un impact positif en faisant la différence dans les différents secteurs dans lesquels nous opérons”.



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