#DigiWomenKA : Phoebe Nguyen

Les modèles féminins sont importants. Ils montrent des possibilités, aident à définir vos propres objectifs et nous pouvons apprendre de leurs expériences. Dans notre série de blogs #DigiWomenKA, Katharina Iyen rencontre une fois par mois l’un de ces modèles de l’industrie numérique de Karlsruhe pour en savoir plus sur elle, ses expériences et son engagement. Dans notre édition spéciale, elle s’entretient avec les fondateurs de CyberLab , l’accélérateur informatique du Land de Bade-Wurtemberg, exploité par CyberForum eV. Cette fois, elle a parlé à Fibi Nguyen, Co-fondateur d’AIMINO Tech. Elle a suivi le programme d’accélération CyberLab avec sa startup. Du 23 au 24 février 2024, la fondatrice à succès partagera ses expériences lors de l’événement CyberLab Autonomiser les fondatrices avec d’autres fondateurs.

par Katharina Iyen

Je rencontre Fibi Nguyen au château Hoepfner Cyberlaboratoire. L’accueil avec le co-fondateur de Aimino il fait très chaud. Elle me montre d’abord les locaux de sa startup, où ils sont occupés à programmer – avant de nous rendre dans une grande salle de réunion avec une belle vue sur le quartier Hoepfner-Burghof.

Dans cette perspective, nous commençons notre conversation et je fais la connaissance du fondateur. Elle parle de son temps sur Institut de technologie de Karlsruhe (KIT). Après avoir terminé ses études en Allemagne, elle a d’abord étudié l’informatique de gestion, puis un master en informatique avec une spécialisation en apprentissage profond et en IA, tous deux au KIT.

« C’était une période exigeante, mais chaque défi me poussait plus loin », se souvient-elle. « À l’université, je me suis d’abord sentie lésée à cause de ma prononciation », poursuit-elle, expliquant avoir eu des difficultés à être acceptée dans les groupes de travail. «Mais j’ai appris que ma performance est finalement l’argument le plus important», dit-elle en souriant.

Aimino : une intelligence artificielle centrée sur l’humain

Et Aimino montre que l’époque où Nguyen avait du mal à trouver un groupe est révolue depuis longtemps. La start-up est spécialisée dans la génération de leads basée sur l’IA. « Aimino a été créé pendant la pandémie de Corona, lorsque la connectivité numérique est devenue de plus en plus importante », me raconte Nguyen. L’entreprise utilise Chat GPT et l’IA pour redéfinir le processus de génération de leads. « Notre logiciel automatise les recherches manuelles fastidieuses et initie un contact personnalisé », explique Nguyen. Le logiciel permet des approches individuelles sur LinkedIn, spécifiquement adaptées aux besoins et aux intérêts du groupe cible.

« Nous considérons l’IA non seulement comme un outil, mais aussi comme un partenaire qui permet d’établir des relations commerciales plus humaines et plus efficaces. Notre vision n’est pas seulement d’automatiser le processus de vente, mais de l’enrichir d’une réelle valeur ajoutée », résume Nguyen. L’IA permet de rendre les processus à la fois plus efficaces et plus centrés sur l’humain. Leur approche consiste à utiliser la technologie pour répondre aux besoins humains réels. « La validation reste toujours entre des mains humaines pour garantir que le contact ait du sens pour les deux parties. Nous souhaitons faciliter l’initiation et créer une bonne adéquation pour que le contact humain s’établisse lorsque cela a vraiment du sens pour les deux parties.

Vous pouvez certainement apprendre quelque chose des « éléphants dans la pièce ».

Je rencontre cette approche encore et encore dans nos conversations. Par exemple, lorsque nous parlons de votre rôle de leadership en tant que fondateur. Nguyen souligne à quel point il est essentiel de ne pas négliger les problèmes, mais plutôt de s’attaquer directement aux « éléphants dans la pièce ». Ces « éléphants » représentent les divers besoins et exigences au sein de l’équipe. « Nous célébrons non seulement les succès, mais aussi les échecs, car tous deux contribuent à notre progrès », explique Nguyen.

Je me demande non seulement à moi-même, mais aussi directement à Nguyen, si ces attitudes sont influencées par les expériences de sa jeunesse au Vietnam. Elle rapporte que devoir se battre pour être rassasiée a définitivement un impact. « Il fallait se battre pour tout, ce n’était vraiment pas facile, même si on en faisait beaucoup », se souvient Nguyen.

Arriver en Allemagne

À l’âge de seize ans, Nguyen et sa famille émigrent en Allemagne, où son éducation n’est pas reconnue. Elle a dû apprendre l’allemand et retourner à l’école à l’âge de dix-huit ans, cette fois en septième année d’une école secondaire, mais Nguyen peut aussi apprendre quelque chose de positif et d’instructif de cette expérience : « C’était sans aucun doute une période difficile, mais mon le travail acharné et les amitiés nouées m’ont aidé à « surmonter les difficultés ».

L’entrepreneuriat en famille

Après ses études secondaires, il fréquente un lycée de commerce. « Mon travail acharné était vraiment apprécié et j’étais apprécié. La directrice du lycée m’a écrit des cartes postales affectueuses de ses vacances au Vietnam.

Elle consacrait ses week-ends et son temps libre à aider dans le restaurant familial près de Kirchheim Teck. « Je viens d’une famille ouvrière et je valorise mon héritage », rapporte Nguyen. Ses parents sont propriétaires de la chaîne de restaurants”Sumino« Installé avec quatre emplacements. Ces expériences dans le secteur de la restauration ont également façonné Nguyen et en ont fait une école de vie. «J’ai appris et j’ai aimé être en contact avec les gens dès mon plus jeune âge», explique-t-elle.

Vision pour les femmes, préjugés et obstacles

Ces expériences sont encore utiles aujourd’hui. Lors des réunions, elle est souvent entourée exclusivement d’hommes et a parfois l’impression de ne pas être entendue – une expérience qu’elle a vécue surtout au début de sa carrière. « Parfois, je suis sous-estimée, mais je laisse mon travail parler de lui-même », rapporte-t-elle avec un mélange de positivité et de calme. Elle continue de parler avec passion de la nécessité d’encourager les femmes à s’impliquer dans l’industrie informatique et à façonner activement leur carrière. « Nous avons besoin de plus de visibilité pour les programmes de soutien et d’élargir davantage les réseaux de femmes. De nombreuses femmes doutent d’elles-mêmes et ne connaissent pas les ressources disponibles. » À ce stade, elle souligne l’importance des modèles et du mentorat afin de briser ce cycle : « Nous avons besoin de plus de femmes qui osent montrer la voie et partager leurs histoires. – qui inspire et ouvre des portes.

Modèles féminins

Nguyen a lui-même fait l’expérience d’une telle inspiration.Une conférence d’Iris Schwenk, l’une des fondatrices de Simulations quantiques HQS, représente un véritable tournant : « Iris Schwenk a parlé ouvertement de la compatibilité entre la famille et le travail et des obstacles liés à la gestion d’une start-up. En conséquence, j’ai vu beaucoup plus de possibilités et de solutions pour moi-même. » Il faut souvent de telles impressions pour voir des possibilités et c’est pourquoi la visibilité des modèles est si importante pour elle.

Il est également particulièrement important de rechercher et de recevoir du soutien. Pour elle, le coaching personnel et les ateliers dans les domaines du leadership et du développement de la personnalité sont d’une grande importance : « Le coaching m’a aidée à perfectionner mes compétences en leadership tout en restant fidèle à mon « vrai moi ». “Lorsque vous combinez deux cultures, c’est un voyage constant de découverte de soi.”

Restez fidèle à vous-même et inspirez les autres

Le regard de Nguyen vers l’avenir dresse un tableau clair : « J’ai déjà accompli bien plus que ce dont j’avais jamais rêvé, mais ma volonté de développer de nouvelles choses reste forte. « Trouver sa propre voix et se positionner avec confiance par rapport à sa propre histoire est un processus très exigeant. «Je veux que mon histoire inspire les autres. Pour moi, il s’agit de mener une vie pleine de sens et de pouvoir regarder avec fierté la fin – en particulier une biographie humainement précieuse.

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Cet article a été publié en collaboration avec karlsruhe.digital.