Directeur adjoint, Communications athlétiques – Stanford Athletics

Département d’athlétisme, d’éducation physique et de loisirs de Stanford :

Le Département d’athlétisme, d’éducation physique et de loisirs (« DAPER ») de Stanford est le premier programme d’athlétisme intercollégial du pays. Nous sommes la fière maison des champions ! Nous menons le pays avec 134 championnats par équipe de la NCAA, avons remporté la Women’s Capital One Cup quatre des cinq dernières années et avons remporté la Learfield Directors’ Cup pendant 26 des 29 saisons possibles. Nous soutenons près de 900 étudiants-athlètes qui participent à 36 équipes sportives intercollégiales et soutenons également les initiatives d’éducation physique, de loisirs et de bien-être de l’université. Notre personnel dévoué incarne une culture d’excellence, embrasse notre mission d’athlétisme universitaire et illustre un esprit de championnat implacable. Nos actions et notre personnel sont guidés par les principes fondamentaux de la culture du département des sports “The DAPER Way”, qui sont : Adoptez l’athlétisme universitaire, poursuivez et vénérez l’excellence, dirigez avec courageet Travailler de manière cohérente.

• Développer la vision, la stratégie et la marque des programmes sportifs assignés en gérant les comptes de médias sociaux, en créant des calendriers de contenu et en collaborant avec d’autres unités pour créer et concevoir des illustrations, des graphiques et du contenu pour une variété de plateformes.
• Incorporer des messages clés dans le contenu quotidien grâce à une approche proactive et à un état d’esprit de croissance numérique, conformément aux objectifs définis dans le plan stratégique de DAPER.
• Servir de liaison multimédia principale entre les programmes sportifs assignés et le service des relations extérieures.
• Solliciter les commentaires des programmes sportifs et des collègues des relations extérieures sur les objectifs, les buts et les stratégies, en plus de la création et de la distribution de contenu.
• Faciliter les fonctionnalités multimédias étudiantes-athlètes en coordination avec d’autres départements.
• Responsable des fonctions de relations publiques pour les sports assignés.
• Concevoir, rédiger et éditer divers documents de communication, tels que des biographies d’étudiants-athlètes, des communiqués de presse et des articles de fond pour le site Web du département véhiculant la voix de l’entraîneur, des étudiants-athlètes et du programme. Chargé de domaines supplémentaires de leadership fonctionnel parmi le personnel.
• Développer et maintenir des relations de travail positives avec les médias locaux, régionaux et nationaux couvrant Stanford Athletics.
• Promouvoir les étudiants-athlètes et les entraîneurs pour les prix nationaux et de conférence.
• Coordonner les demandes de contenu vers et depuis Pac-12 Enterprises et Pac-12 Networks.
• Faciliter les entretiens et initier la couverture médiatique en préparant la logistique, le matériel et les points de discussion pour les annonceurs.
• Maintenir une compréhension continue des tendances de l’industrie, des plateformes innovantes et des médias émergents dans une profession en évolution rapide.
• Gérez les informations d’équipe actuelles et historiques (listes, statistiques, record, photos, vidéos) des sports assignés.

Pour réussir dans ce rôle, vous apporterez :

Éducation et expérience

• Baccalauréat et deux années d’expérience pertinente ou une combinaison d’études et d’expérience pertinente. Quatre années d’expérience pertinente sont préférables.

Connaissances, compétences et capacités

• Solides compétences en communication écrite et verbale.
• Solutionneur de problèmes créatif avec de solides compétences en pensée critique.
• Établit des relations de collaboration avec des collègues internes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour respecter les délais et les horaires prévus.
• Compétences efficaces en gestion du temps.
• Familiarité avec la gestion des comptes sociaux et en tant qu’administrateur principal.
• Compétences avancées en conception graphique et en édition non linéaire.
• Une aptitude démontrée dans les médias sociaux et une communication proactive et stratégique sont essentielles. Confiance et familiarité avec les technologies Web, y compris les outils HTML et CMS de base (tels que SIDEARM). Connaissance avancée et démontrée des programmes statistiques (tels que NCAA Live Stats et StatCrew).
• Capacité à voyager occasionnellement et à travailler les fins de semaine et les soirs.
• Capacité à effectuer fréquemment des tâches informatiques au bureau, à s’asseoir, à utiliser un téléphone et à se tenir debout/marcher. Monter occasionnellement des escaliers, soulever/porter/pousser/tirer des objets pesant jusqu’à 20 livres, s’agenouiller/ramper, atteindre/travailler au-dessus des épaules et saisir avec force.

Qualifications préférées

• Familiarité avec les éléments d’Adobe Creative Suite

Des recherches ont montré que les hommes postulent à des emplois lorsqu’ils possèdent en moyenne 60 % des qualifications répertoriées ; cependant, les femmes et les personnes appartenant à d’autres groupes sous-représentés ont tendance à ne postuler que lorsqu’elles répondent à tous les critères. Donc, si vous pensez avoir ce qu’il faut, mais que vous ne répondez pas nécessairement à tous les points de la description de poste, veuillez tout de même nous contacter. Nous serions ravis de discuter et de voir si vous pourriez être un excellent ajout à l’équipe.

Intégrité de DAPER :

• Ce poste, ainsi que tous les entraîneurs et le personnel de DAPER, est responsable de l’intégrité du programme d’athlétisme intercollégial de Stanford et de la réputation de l’Université de Stanford. Ce poste est chargé de s’assurer que son implication dans les activités du département d’athlétisme maintient l’intégrité de la réputation de l’Université et n’a pas d’impact négatif sur les relations entre l’Université et ses professeurs, son personnel, ses étudiants et ses anciens. De plus, ce poste doit être conforme aux politiques et procédures de l’Université, aux règles et règlements de la NCAA et du Pac-12.

Échelle de rémunération :

La fourchette de rémunération prévue pour ce poste est de 67 000 $ à 72 000 $ par année.

Pourquoi Stanford est fait pour vous :

• Liberté de grandir. Nous proposons des programmes de développement de carrière, le remboursement des frais de scolarité ou l’audit d’un cours. Rejoignez un TedTalk, une projection de film ou écoutez un auteur de renom ou un leader mondial parler.
• Une culture bienveillante. Nous offrons de superbes plans de retraite, des congés généreux et des ressources pour les soins familiaux.
• Un vous en meilleure santé. Escaladez notre paroi rocheuse ou choisissez parmi des centaines de cours de santé ou de fitness dans nos installations d’entraînement de classe mondiale. Nous fournissons également d’excellentes prestations de soins de santé.
• Découverte et plaisir. Promenez-vous dans les sculptures historiques, les sentiers et les musées.
• Des ressources enviables. Profitez de programmes de transport gratuits, d’incitations au covoiturage, de réductions et plus encore !

Les tâches énumérées sont des exemples typiques de travail effectué par les postes de cette classification d’emploi et ne sont pas conçues pour contenir ou être interprétées comme un inventaire complet de toutes les tâches, tâches et responsabilités. Les tâches et responsabilités spécifiques peuvent varier en fonction des besoins du département ou du programme sans changer la nature générale et la portée du travail ou le niveau de responsabilité. Les employés peuvent également effectuer d’autres tâches assignées.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d’origine nationale, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge, de handicap, d’identité de genre, d’état matrimonial ou d’ancien combattant ou de toute autre classe protégée.