RESPONSABLE DE : Directeur général
SUPERVISES : Administrateurs HDFC, gestionnaires d’équipement et coordonnateur du bien-être des joueurs
STATUT: À temps plein
CONTEXTE DE L’ENTREPRISE
Le Houston Dynamo Football Club (HDFC) est une organisation aux multiples facettes qui se consacre à inspirer et à soutenir la participation et la croissance du football à Houston, au Texas et au-delà. Les marques du club comprennent des équipes professionnelles masculines et féminines – Houston Dynamo (MLS), Houston Dash (NWSL), Houston Dynamo 2 (MLS NEXT Pro), Houston Dynamo Academy (MLS NEXT), Houston Dynamo Dash Charities, ainsi que Shell Energy. Stade et parc sportif de Houston.
Le Dynamo a une histoire riche, comprenant des titres de Coupe MLS (2006, 2007) et de Coupe US Open (2018, 2023). Le Dynamo se concentre sur la création d’équipes de calibre championnat, inspirant et unissant la ville de Houston à travers le sport et la sensibilisation communautaire tout en créant l’expérience sportive la plus inclusive et une base de fans diversifiée dans la ville et l’État.
OBJECTIF DU TRAVAIL
Ce rôle supervisera tous les aspects administratifs et opérationnels du Houston Dynamo FC.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
• Superviser l’administration de la première équipe, de la deuxième équipe et de l’Académie du Houston Dynamo FC.
• Aider à la construction et à la gestion du budget des opérations de football
• Superviser l’orientation des nouveaux joueurs et du personnel à Houston
• Gérer le personnel des opérations de football, y compris les administrateurs d’équipe, les gestionnaires d’équipement et les joueurs.
Responsable des soins
• Aider aux déplacements du directeur général, du directeur technique et de l’entraîneur-chef
• Autres tâches assignées par le directeur général
EXIGENCES DE QUALIFICATION
• Expertise dans les opérations d’équipe MLS
• Minimum de 10 ans dans un environnement de haute performance
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion
• Expérience considérable en administration d’équipe, en particulier dans un football professionnel
environnement
• Expérience en gestion de budgets
• Forte maîtrise des ordinateurs
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Bilingue : anglais/espagnol – de préférence
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES ET AUTRES ATTRIBUTS
•Forte capacité à communiquer et à travailler sous pression.
• Capacité à exécuter des tâches dans un environnement haute performance
•Haut niveau d’orientation vers le détail, de précision et d’organisation.
•Agit avec un haut niveau d’intégrité et de professionnalisme, avec la capacité de faire preuve de discrétion et
bon jugement.
•Ce rôle nécessite un haut niveau de confiance et la gestion d’informations délicates et sensibles.
•Solide philosophie d’équipe : capacité avérée à travailler de manière positive, collaborative et professionnelle.
avec une équipe et dans toute l’organisation.
•Proactif et sens de l’urgence.
•Approche de travail flexible et positive.
• Ponctuel et professionnel dans ses manières et sa tenue vestimentaire.
• Maintient les compétences organisationnelles de base.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES DE BASE
❖L’équipe d’abord
❖Respect
❖Responsabilité
❖Poursuite de l’excellence
AUTRES INFORMATIONS
Des candidats diversifiés de tous horizons sont les bienvenus et le Club recherche des personnes passionnées par le sport, inspirantes pour la ville et dévouées à la croissance de l’organisation. Bien que les tâches et les responsabilités varient selon les postes, nous recherchons des personnes responsables, collaboratives, progressistes, agiles et axées sur l’éthique et les valeurs.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le statut de handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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