ALBANY, NY – L’État de New York prend des mesures contre les agents correctionnels qui continuent de frapper des dizaines de prisons au lieu de retourner au travail.
Le Département des services correctionnels et la supervision communautaire de l’État affirme que plus de 20 membres du personnel ont obtenu des lettres les a informés qu’ils ont été licenciés. De plus, 5 200 membres du personnel ont obtenu des lettres disant que leur couverture d’assurance maladie est terminée.
Même si le syndicat représentant les agents correctionnels a conclu un accord avec les DOCC sur les conditions de travail, le personnel est toujours en grève à 32 des 42 prisons de l’État mercredi. Les gens qui marchent sur les lignes de piquetage ont déclaré à News10NBC que, bien que l’accord réponde à certaines demandes, il n’a pas abrogé en permanence la loi sur l’arrêt.
Le personnel pénitentiaire a fait une grève pour exiger des niveaux de dotation plus élevés, des réglementations en matière de prolongations obligatoires et des mesures accrues pour les assurer la sécurité. L’accord accepte d’éliminer les décalages obligatoires des heures supplémentaires 24 heures sur 24, d’écraser le courrier de la prison avec la technologie pour vérifier les substances dangereuses comme les médicaments et mettre en œuvre des programmes pour recruter plus de personnel comme un programme de bonus de référence.
L’accord suspend également certaines parties de la loi sur l’arrêt pendant au moins 90 jours et lorsqu’une prison a une vacance personnel supérieure à 30%. La loi sur l’arrêt limite l’isolement solitaire à 15 jours consécutifs et interdit solitaire pour les personnes enceintes, les personnes handicapées et toute personne âgée de 55 ans ou moins de 21 ans.
Les agents des services correctionnels affirment que la loi a conduit à une augmentation du personnel d’agression des détenus depuis son entrée en vigueur en 2022. Les personnes sur les lignes de piquetage ont fait valoir que la suspension temporaire de parties de la loi ne fait pas assez pour assurer la sécurité du personnel.
Après avoir conclu l’accord jeudi dernier, les membres du personnel ont eu jusqu’à samedi pour retourner au travail pour leur quart de travail prévu ou leur conséquence.
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