Hong Kong reste la ville la plus chère du monde selon cette liste, utilisée par les multinationales comme guide pour déterminer le montant qu’elles devraient payer à leurs employés en termes de salaires et de dépenses.
L’enquête Mercer couvre 226 villes et compare le coût de plus de 200 articles dans chacune d’elles, couvrant le transport, la nourriture, les vêtements et les divertissements.
Le top cinq de la dernière liste est complété par Singapour et les trois villes suisses de Zurich, Genève et Bâle. Une autre ville suisse, Berne, occupe la sixième place.
Belfast, la seule autre ville irlandaise de l’enquête, occupe la 87e place, en hausse de 38 places. Plusieurs villes britanniques ont grimpé dans le classement : Birmingham gagne 40 places et Aberdeen 37.
Dublin a gagné 10 places pour atteindre la 41e place, devant Édimbourg (53), Milan (57), Rome (67) et Madrid (76), mais derrière Londres (8), Paris (29) et Amsterdam (30).
« Le coût de la vie est un facteur clé pour les entreprises multinationales qui prennent des décisions en matière de sélection de sites et d’expansion », a déclaré Danny Mansergh, responsable du conseil en carrière chez Mercer. « La forte demande sur le marché de la location privée – qui représente souvent le coût le plus important pour les entreprises qui placent des employés en mission – ainsi que des éléments tels que les coûts des services publics, présentent des défis pour les employeurs de détachements internationaux.
M. Mansergh a noté que même si Dublin occupe une place plus élevée dans le classement de cette année, le coût de la vie pour les expatriés y reste relativement stable. « À mesure que les pressions inflationnistes se sont atténuées, les augmentations du coût des logements locatifs pour les expatriés, ainsi que des biens et services, ont été relativement faibles à Dublin et comparables à celles de l’Europe occidentale. Dublin reste une destination attractive pour les expatriés lorsqu’ils choisissent de partir en mission.
L’augmentation du coût du logement dans de nombreuses villes a fait de la mobilité des talents un défi pour les employeurs, selon Mercer. Les tendances volatiles de l’inflation érodent également le pouvoir d’achat des travailleurs.
L’Asie possède les deux premières villes en termes de coût de la vie, principalement en raison des loyers élevés. C’est également un problème important aux États-Unis, où toutes ses villes sont classées dans le top 100 et sept dans le top 20.
Classée à la 15ème place, Dubaï est la ville la plus chère du Moyen-Orient. En Amérique du Sud, Montevideo, la capitale de l’Uruguay, est le lieu le plus cher pour les employés internationaux.
2024-06-17 04:30:00
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