Écart salarial entre hommes et femmes : les femmes continueront de gagner environ un cinquième de moins que les hommes en 2023

En Allemagne, l’écart salarial entre hommes et femmes est resté largement inchangé l’année dernière. Les femmes gagnaient en moyenne 20,84 euros bruts par heure, soit 18 pour cent de moins que les hommes, selon l’Office fédéral de la statistique. Cet écart salarial non ajusté entre les sexes était également de 18 pour cent l’année précédente.

Pour le souligner, la Journée de l’égalité salariale a lieu chaque année. Il s’agit d’un exemple de calcul : si l’on suppose que le salaire horaire moyen d’un homme couvre tous les jours de l’année en cours, une femme en comparaison n’aurait pas reçu d’argent depuis le début de l’année, mais ne serait payée qu’à partir du 6 mars. C’est un jour plus tôt cette année qu’en 2023, mais uniquement parce que 2024 est une année bissextile.

Même à emplois et qualifications comparables, les femmes gagnent moins

Selon l’Office fédéral de la statistique, la différence de salaire s’explique principalement par le fait que les femmes sont plus susceptibles que les hommes de travailler à temps partiel et dans des secteurs ou des professions moins bien rémunérés. Il n’y a donc aucune explication pour le tiers restant de la différence d’environ six pour cent (écart salarial ajusté entre les sexes). Même avec des emplois, des qualifications et des antécédents professionnels comparables, les femmes gagnent six pour cent de moins que les hommes.

Si l’on regarde une période plus longue, l’écart de revenus s’est récemment réduit : en 2014, les femmes recevaient 22 pour cent de moins que les hommes. Les statisticiens attribuent cette baisse principalement au fait que le salaire horaire brut des femmes a augmenté plus fortement que celui des hommes.

L’écart entre les sexes sur le marché du travail, qui inclut également les heures de travail et la participation au marché du travail, a diminué de 45 pour cent à 39 pour cent au cours de cette période. Le nombre d’heures travaillées par les hommes a diminué et la participation des femmes au marché du travail a augmenté. Les statisticiens en concluent que les inégalités globales de revenus ont diminué à long terme.