À propos de l’École du logement abordable (SOAH)
Dans le secteur du logement abordable, la gestion immobilière est un élément essentiel de la stabilité et du succès du logement pour les résidents. Trouver des leaders hautement qualifiés, compétents et compatissants dans l’industrie de la gestion immobilière est un défi, et ceux qui souffrent le plus sont les résidents. Il est nécessaire de doter les postes de personnes qui ont la passion de servir les résidents des communautés de logements abordables. L’École du logement abordable cherche à aider les personnes issues de milieux socio-économiques défavorisés, les personnes de couleur et celles qui auraient pu grandir dans une communauté de logements abordables à obtenir un emploi rémunérateur dans la gestion immobilière et l’industrie du logement abordable. Aider les individus à servir les résidents avec qui ils partagent des expériences vécues est une solution gagnant-gagnant au besoin de plus de diversité, d’inclusion et d’équité dans le domaine du logement abordable et de la gestion immobilière.
Aperçu du programme
L’École du logement abordable (SOAH) est un programme de formation et de certification de niveau collégial conçu pour autonomiser, éduquer et fournir les outils et les compétences nécessaires pour réussir dans le secteur de la gestion immobilière. Les diplômés des SOAH seront bien préparés à émerger dans le secteur de la gestion immobilière et à apporter leurs expériences de vie pour avoir un impact non seulement sur le secteur, mais également sur les résidents des communautés de logements abordables.
SOAH consiste en un programme de formation entièrement immersif de huit semaines où les étudiants seront soutenus tout au long et au-delà, menant à diverses opportunités de carrière dans l’industrie du logement abordable. Les étudiants seront en outre soutenus par une collaboration avec des mentors individuels de l’industrie qui fourniront des conseils dans des domaines tels que l’orientation professionnelle, les techniques d’entretien et les compétences en rédaction de CV.
Nos étudiants
L’objectif de ce programme est d’autonomiser les personnes qui font face à des obstacles majeurs pour trouver un chemin vers un emploi stable et des opportunités de carrière qui offrent une mobilité ascendante et leur donner les compétences et le réseau de soutien nécessaires pour poursuivre un cheminement de carrière qui mène au succès futur. La sensibilisation de SOAH ciblera les jeunes adultes défavorisés issus de milieux socio-économiques défavorisés, les personnes de couleur et ceux qui auraient pu grandir dans une communauté de logements abordables.
Aucun candidat ne sera refusé en raison de sa race, sa couleur, sa religion, son origine nationale, son ascendance, son handicap, son sexe, son identité de genre, son expression de genre, son orientation sexuelle, son état matrimonial, son état de santé ou ses informations génétiques. Le programme sera maintenu pour assurer l’égalité de traitement de tous ceux qui souhaitent participer à ce programme.
Objectif:
Créer des cheminements de carrière spécifiquement pour les jeunes adultes de couleur et ceux qui auraient pu grandir dans une communauté de logements abordables.
Connecter les participants à un emploi rémunérateur dans la gestion de logements abordables et au sein de la communauté élargie du logement abordable.
Aider les individus à servir les résidents avec qui ils partagent une expérience vécue est une solution gagnant-gagnant au besoin de plus de diversité, d’inclusion et d’équité dans le domaine de la gestion du logement abordable.
Professionnels du logement abordable recherchés !
La Fédération du logement de San Diego (SDHF) s’est associée au San Diego Community College District pour offrir un programme de certificat en gestion de logements abordables. La demande des étudiants a été forte et nous avons besoin de professionnels du logement abordable pour dispenser le contenu du cours par l’intermédiaire d’un ou de plusieurs de nos partenaires du district des collèges communautaires. Pour les exigences spécifiques et les compétences du poste, ou pour toute question, veuillez contacter la directrice du programme de développement de la main-d’œuvre de SDHF, Victoria Philips au [email protected].
