Description de l’emploi
Rémunération : Basée sur TV-L S
Nous recherchons dès que possible des éducateurs engagés et qualifiés (h/f/d) pour créer un pool de remplacement dans les écoles primaires de Brême (région de Brême-Nord) à temps plein (39,2 heures).
Vous travaillerez sur un site principal convenu avec vous et représenterez en moyenne environ 6 à 8 écoles dans la zone de chalandise locale. La zone de chalandise sera coordonnée avec vous.
Les emplacements scolaires prévus pour la région nord (sous réserve de modifications, modifications possibles) sont :
• École primaire Alt-Aumund
• École primaire de Borchshöhe
• École primaire de Burgdamm
• École primaire Grambker Heerstraße
• École primaire Tami-Oelfken
• École primaire Landskronastraße
• École primaire Humannstrasse
• École primaire Pürschweg
En tant que membre de notre pool springer, vous avez l’opportunité unique d’être déployé de manière flexible et variée dans différentes écoles primaires de Brême.
Tâches :
• Représenter le personnel enseignant des écoles primaires lorsqu’il est absent, par exemple en cas de maladie, de formation ou de vacances.
• Encadrement et accompagnement des étudiants pendant les cours et les récréations
• Planification et mise en œuvre d’offres et de projets pédagogiques
• Promouvoir le développement individuel et les compétences sociales des enfants
• Collaborer avec les enseignants et les parents pour soutenir les élèves
• Soutien à la cafétéria
Exigences:
• Formation complétée en tant qu’éducateur reconnu par l’État
• Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans le travail éducatif auprès d’enfants en âge d’aller à l’école primaire
• Aime travailler avec les enfants et s’intéresse à leur développement individuel
• Très grande résilience et identification à la tâche
• Flexibilité et volonté de répondre aux changements de lieux et aux défis
• Travail d’équipe, empathie et compétences en communication
• Engagement et créativité dans la conception des offres éducatives
• Capacité à réfléchir sur son propre travail éducatif et à travailler en équipe
• Volonté de participer à des voyages scolaires, des excursions, des conférences scolaires, des soirées de parents, des événements scolaires, etc.
• Preuve de protection contre la rougeole (deux vaccinations contre la rougeole ou preuve médicale d’immunité contre la rougeole (par exemple par une formule sanguine))
Nous proposons :
• Téléphone portable professionnel
• Utilisation gratuite des transports en commun dans la zone de chalandise
• Une mission variée et stimulante dans diverses écoles primaires de Brême
• La possibilité d’acquérir un aperçu de divers concepts pédagogiques
• La possibilité de façonner activement votre propre travail
• Rémunération basée sur TV-L
• Un travail varié et à responsabilités dans une équipe engagée
• Une ambiance de travail collégiale
• Hiérarchies plates et flux de travail rapides
• 30 jours de vacances annuelles (pendant les vacances) + congés pendant les vacances scolaires de Brême
• Participation aux événements des employés
• Paiement spécial annuel
• Possibilités de formation continue
• Tarifs d’assurance automobile réduits
• Subvention de l’employeur pour les prestations génératrices de capital
• Régime de retraite d’entreprise
• Programme de remise en forme d’entreprise via EGYM Wellpass
Lieux de travail
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