Elon Musk a licencié quatre hauts dirigeants de Twitter “pour cause” afin d’éviter d’avoir à leur verser des indemnités de départ à huit chiffres, selon un rapport.
Immédiatement après avoir finalisé l’acquisition de Twitter jeudi, Musk a licencié quatre hauts dirigeants du site – le PDG Parag Agrawal; le directeur financier Ned Segal ; directeur juridique Vijaya Gadde ; et l’avocat général Sean Edgett.
Musk aurait licencié les dirigeants «pour un motif valable» – ce qui annulerait une clause de leur contrat qui leur donne droit à des paiements d’une valeur de dizaines de millions de dollars en indemnités de départ et en options d’achat d’actions non acquises, selon des informations publiées samedi par le New York Times et l’Information.
La firme de recherche Equilar a déclaré à Reuters vendredi qu’Agrawal, Segal et Gadde sont en ligne pour recevoir des parachutes dorés d’une valeur totale d’environ 122 millions de dollars.
Equilar, qui étudie la rémunération des dirigeants, estime que le paiement de sortie d’Agrawal totalisera environ 57,4 millions de dollars tandis que Segal percevra 44,5 millions de dollars après son licenciement.
Gadde, qui est devenue un paratonnerre de controverse en raison de son rôle signalé dans surveiller la plate-forme de Twitter et interdire les utilisateurs qui enfreint les règles de modération du contenu, devrait recevoir un paiement de 20 millions de dollars, selon Equilar.
Musk a également démenti une information selon laquelle il prévoyait de procéder à des licenciements massifs sur Twitter avant la date limite de mardi afin d’éviter d’avoir à verser des indemnités de départ sous forme de subventions en actions.
Musk a réagi dimanche à un utilisateur de Twitter qui a publié un extrait d’un article du New York Times qui affirmait que le nouveau patron visait à distribuer des feuillets roses avant que les indemnités de fin d’année des employés “entrent en vigueur mardi”.
“C’est faux”, a tweeté Musk en réponse au message.
Le Times a rapporté ce week-end que Musk avait ordonné des suppressions d’emplois à tous les niveaux sur Twitter. Avant que Musk ne reprenne officiellement Twitter, un rapport indiquait qu’il prévoyait de licencier jusqu’à 75 % des 7 500 employés.
Mais Musk aurait déclaré la semaine dernière aux employés du siège social de l’entreprise à San Francisco qu’il n’y avait pas de tels plans.
La plupart des observateurs pensent que les dirigeants licenciés engageront, si nécessaire, une action en justice pour forcer Musk à donner suite aux paiements de sortie.
Le Post a sollicité les commentaires de Twitter.
Dans les semaines et les mois qui ont précédé sa prise de contrôle de Twitter, Musk n’a pas caché son mépris pour l’ancienne équipe de direction.
Au printemps, lorsque Musk a commencé à acheter des actions de Twitter, il a entamé un dialogue avec Agrawal à un moment où il semblait que le PDG de Tesla rejoindrait le conseil d’administration de l’entreprise.
Mais Musk a décidé qu’il rachèterait l’entreprise et la rendrait privée, en tweetant : “Twitter est-il en train de mourir ?”
La critique publique de Musk à l’égard de la direction de Twitter a aigri sa relation avec Agrawal. Les deux se sont publiquement disputés au sujet de l’affirmation de Musk selon laquelle Twitter sous-estimait le nombre de comptes de spam et de robots qui prévalaient sur le site.
Quand Agrawal a publié un fil de tweet défendant les efforts de Twitter pour limiter les spams et les comptes de robots, Musk a répondu avec un emoji caca.
L’acrimonie s’est intensifiée lorsque Musk a tenté de se retirer de l’acquisition de 44 milliards de dollars, ce qui a incité Twitter à poursuivre en justice le Delaware Court of Chancery.
Les sombres perspectives de victoire de Musk devant le tribunal l’ont probablement forcé à accepter les termes de la fusion au début du mois, ce qui a entraîné sa prise de contrôle de Twitter.
