Le gouvernement encourage l’utilisation des voies légales pour des emplois plus sûrs à l’étranger.
Le ministère en charge de la protection des travailleurs migrants (P2MI) a présenté les étapes à suivre pour saisir des opportunités d’emploi légales à l’étranger, garantissant une meilleure protection.
« Les informations sur les offres d’emploi légales à l’étranger sont disponibles sur les réseaux sociaux du ministère P2MI et sur le site web SiskoP2MI. »
Actuellement, trois programmes gouvernementaux (G2G) sont actifs : un avec la Corée du Sud axé sur la fabrication et la pêche, et deux programmes distincts avec le Japon et l’Allemagne dans le secteur de la santé.
De nombreux programmes privés (P2P) sont également disponibles, facilités par des entreprises de placement de travailleurs migrants (P3MI) et des agences à l’étranger agréées.
« Nous déconseillons les systèmes de placement indépendants, sauf pour les rôles professionnels. Si des problèmes surviennent qui ne sont pas de la faute du travailleur, il devient beaucoup plus difficile de tenir les employeurs responsables. »
Il est conseillé aux futurs travailleurs de vérifier la légalité des entreprises de placement en contactant le ministère P2MI par WhatsApp ou par e-mail.
« Vérifiez toujours les offres d’emploi et l’enregistrement de l’entreprise auprès du ministère P2MI par whatsapp ou par e-mail. »
Un moratoire reste en vigueur pour le placement de travailleurs domestiques dans les pays du Moyen-Orient.
« Par conséquent, toute offre d’emploi pour des travailleurs domestiques dans ces pays est illégale. »
Les compétences et la maîtrise des langues sont des exigences essentielles pour un emploi à l’étranger.
« Chaque emploi aura des exigences spécifiques en matière de compétences, en plus des documents standard comme les passeports. La maîtrise de la langue,adaptée au pays de destination,est également essentielle. »
Emploi à l’étranger : Guide complet pour des opportunités légales et sécurisées
Le gouvernement encourage vivement l’utilisation des voies légales pour accéder à des emplois à l’étranger, afin de garantir la sécurité et la protection des travailleurs migrants. Le Ministère en charge de la protection des travailleurs migrants (P2MI) a mis en place des mesures pour aider les candidats à trouver des offres d’emploi légales et sécurisées.
Où trouver les offres d’emploi légales ?
Les informations sur les offres d’emploi légales à l’étranger sont disponibles sur les réseaux sociaux du ministère P2MI et sur le site web SiskoP2MI.
Les programmes gouvernementaux (G2G)
Actuellement, trois programmes gouvernementaux (G2G) sont actifs :
Corée du Sud : axé sur la fabrication et la pêche.
Japon : secteur de la santé.
Allemagne : secteur de la santé.
Les programmes privés (P2P)
De nombreux programmes privés (P2P) sont également disponibles, facilités par des entreprises de placement de travailleurs migrants (P3MI) et des agences à l’étranger agréées. Il est conseillé de privilégier ces programmes pour une meilleure protection.
Recommandations et mises en garde
Évitez les systèmes de placement indépendants, sauf pour les rôles professionnels. Il est plus difficile de tenir les employeurs responsables en cas de problèmes en dehors de ces programmes.
Vérifiez la légalité des entreprises de placement en contactant le ministère P2MI par WhatsApp ou par e-mail.
Un moratoire est en vigueur pour le placement de travailleurs domestiques dans les pays du Moyen-Orient. Toute offre d’emploi pour des travailleurs domestiques dans ces pays est donc illégale.
Exigences essentielles
Compétences : Chaque emploi aura des exigences spécifiques en matière de compétences,en plus des documents standard comme les passeports.
Maîtrise de la langue : La maîtrise de la langue, adaptée au pays de destination, est essentielle.
Tableau récapitulatif des programmes de placement
| Type de Programme | Description | Avantages Potentiels | Recommandations |
|—|—|—|—|
| Gouvernement à Gouvernement (G2G) | Programmes officiels avec des pays partenaires | Plus de sécurité et de protection ; supervision gouvernementale. | Privilégier ces programmes dans la mesure du possible. |
| Privé à Privé (P2P) | Programmes gérés par des entreprises de placement (P3MI) et des agences agréées | Plus de choix d’offres d’emploi. | Vérifier la légalité des agences auprès du P2MI. |
| Placement indépendant | Non recommandé,sauf pour les rôles professionnels | Flexibilité. | Risque élevé de challengingés et manque de protection. |
FAQ – Questions fréquentes sur l’emploi à l’étranger
Où puis-je trouver des offres d’emploi légales à l’étranger ?
Sur les réseaux sociaux du ministère P2MI et sur le site web SiskoP2MI.
Quels sont les programmes gouvernementaux actuellement en place ?
Un programme avec la Corée du Sud (fabrication et pêche), et deux programmes avec le Japon et l’Allemagne (secteur de la santé).
Dois-je vérifier la légalité des entreprises de placement ?
Oui, contactez le ministère P2MI par WhatsApp ou par e-mail.
Les offres d’emploi pour les travailleurs domestiques au Moyen-Orient sont-elles légales ?
Non, un moratoire est en vigueur.
Quelles sont les exigences importantes pour un emploi à l’étranger ?
Des compétences spécifiques au poste et la maîtrise de la langue du pays de destination.