JAKARTA : Depuis plus d’une décennie, Ade Koswara est perfusionniste au sein de l’équipe de chirurgie cardiaque de l’un des meilleurs hôpitaux d’Arabie saoudite, travaillant aux côtés de certains des meilleurs du domaine.
L’Indonésien de 42 ans, originaire de Sukabumi, dans l’ouest de Java, était chargé d’utiliser la machine qui remplace artificiellement les fonctions cardiaques ou pulmonaires d’un patient pendant une intervention chirurgicale.
Depuis qu’il a rejoint l’hôpital spécialisé et le centre de recherche King Faisal à Riyad en 2010, il a déclaré avoir pu développer ses compétences et avoir acquis de nouvelles expériences, auparavant impensables.
« J’ai acquis beaucoup de choses précieuses, en particulier les connaissances et les compétences que j’ai acquises », a déclaré Koswara à Arab News.
« Il existe de nombreux nouveaux appareils et équipements qui ne sont pas encore disponibles en Indonésie car ils sont très chers, mais ils en ont beaucoup ici grâce au soutien incroyable du gouvernement à la population d’Arabie saoudite. »
Lorsqu’il a décidé de partir à l’étranger, comme de nombreux Indonésiens, Koswara a envisagé les avantages financiers d’un travail dans le Royaume, qui lui aurait donné environ huit fois le salaire qu’il gagnait à l’époque dans un hôpital public de son pays d’origine.
« Il y a une différence significative sur le plan financier, en termes de récompenses matérielles », a-t-il déclaré. « En 2010, je gagnais environ 6 millions IDR (372 $) par mois, ce qui comprenait les avantages et les primes, mais en Arabie saoudite, je gagnerais environ 50 millions IDR. »
Depuis son arrivée à Riyad, Koswara, qui est également à la tête de la section de l’Association nationale des infirmières indonésiennes en Arabie saoudite, a travaillé aux côtés de médecins des États-Unis et d’Europe et a appris à se conformer aux normes internationales pratiquées à l’hôpital, qui l’a envoyé à l’étranger pour suivre une formation afin d’améliorer ses compétences.
« J’ai eu l’opportunité d’aller en Allemagne et c’était incroyable parce qu’il y a eu un moment où j’avais rêvé d’y aller et cela s’est réalisé… Cela me rend heureux et motivé », a-t-il déclaré.
« Les chances sont égales ici. Ce n’est pas seulement le cas pour les Saoudiens, c’est aussi le cas lorsqu’ils voient du potentiel chez n’importe quel membre du personnel, même s’il n’est pas de nationalité saoudienne. »
Koswara a déclaré qu’il existe un grand potentiel pour que d’autres infirmières indonésiennes poursuivent une carrière en Arabie saoudite.
« Pour les infirmières indonésiennes en particulier, les opportunités de carrière internationale au Moyen-Orient, notamment en Arabie saoudite, sont énormes. Nous avons le potentiel pour pénétrer ce marché, acquérir de nouvelles et meilleures expériences et, espérons-le, obtenir une meilleure rémunération », a-t-il déclaré.
L’Arabie saoudite est l’un des principaux pays de destination des travailleurs migrants indonésiens et s’est classée septième l’année dernière, selon les données du gouvernement.
Mais comme la plupart d’entre elles sont des travailleuses domestiques, Koswara estime qu’il y a au moins environ 600 infirmières indonésiennes travaillant actuellement dans le Royaume.
Un autre est Akhir Fahruddin, qui s’est rendu pour la première fois au Royaume en 2015 pour travailler au ministère du Travail et du Développement social, devenu depuis le ministère des Ressources humaines et du Développement social.
Après avoir travaillé pendant près de trois ans, Fahruddin est revenu en Indonésie pour poursuivre ses études avant de revenir à Riyad en 2021 pour travailler comme infirmière en santé au travail, se spécialisant désormais dans la protection et la promotion de la santé et du bien-être des travailleurs.
Akhir Fahruddin, une infirmière en santé au travail d’Indonésie, est assise à l’arrière d’une ambulance à Duba, Tabuk, alors qu’elle est en service sur cette photo partagée le 14 juillet 2024. (Fourni/Akhir Fahruddin)
À 33 ans, il travaille désormais pour une entreprise d’Oxagon, une ville portuaire flottante dans le cadre du projet phare NEOM, d’une valeur de plusieurs milliards de dollars.
Fahruddin a déclaré avoir appris du système de santé saoudien la valeur de la collaboration et du respect entre les professionnels de la santé.
« Il n’existe pas de personne supérieure à une autre, c’est une chose positive que j’ai apprise en travaillant en Arabie saoudite », a-t-il déclaré à Arab News.
« Je me sens appréciée. Quand quelqu’un nous apprécie dans la pratique de nos rôles, j’ai le sentiment qu’il valorise mes compétences, et c’est quelque chose que j’ai pu constater moi-même. »
Il est également reconnaissant du temps qui lui est accordé pour prier, ce qui, comme l’ont appris des amis, n’est pas accordé aux travailleurs d’autres pays.
« Si je me compare à deux de mes amis, qui vivent au Japon et en Allemagne, ils rencontrent des limites dans la pratique de leur religion. Cela contraste avec mon expérience en Arabie saoudite, où je peux faire mes prières en toute tranquillité, on me laisse du temps », a déclaré Fahruddin.
Il y a quatre mois à peine, il a vécu un moment fort de sa carrière lorsqu’il a réanimé un patient en urgence et a pu le sauver.
« Il a survécu. C’était un souvenir mémorable pour moi car j’ai pu sauver un patient dont le rythme cardiaque s’était arrêté… Cela m’a permis de réfléchir à la façon dont j’ai pu mettre en pratique tout ce que j’avais appris pendant tout ce temps pour sauver un patient », a-t-il déclaré.
Surtout, Fahruddin est reconnaissant que sa carrière dans le Royaume lui ait donné l’occasion de subvenir aux besoins de sa famille restée à Sumbawa, dans les Petites îles de la Sonde occidentales.
« Je suis en mesure d’aider ma famille, d’aider mes nièces et neveux à poursuivre leurs études et mes autres proches à poursuivre des études supérieures », a-t-il déclaré.
« Je peux aussi économiser de l’argent pour mon avenir et acheter des biens dans mon pays d’origine. C’est le genre de bonheur que j’ai pu obtenir en travaillant ici. »
2024-07-14 17:57:36
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