par businessam.be
publié le dimanche 22 septembre 2024 à 14:16 •
3 lecture min.
Principaux points à retenir
- Les entretiens avec les salariés ont été diffusés en direct alors qu’ils se voulaient confidentiels.
- Les questions sur le travail forcé s’adressaient principalement aux managers, et non à tous les employés.
- L’audit n’était pas conforme aux normes internationales, notamment au cadre de certification SA8000.
Encore des revers pour Volkswagen. Un audit réalisé par Volkswagen dans son usine du Xinjiang, en Chine, n’a pas répondu aux normes internationales, selon un rapport du Le Financial Times (FT). Le FT a obtenu le rapport d’audit complet, qui montre que des entretiens avec des employés tenus de rester confidentiels ont été diffusés en direct dans les bureaux d’un cabinet d’avocats à Shenzhen. De plus, les questions sur le travail forcé s’adressaient principalement aux managers, et non à tous les salariés. Ce rapport Reuters.
Sous la pression des investisseurs, Volkswagen a ordonné l’année dernière un audit indépendant des conditions de travail sur le site. Cela fait suite à des rapports d’organisations de défense des droits de l’homme faisant état d’abus présumés au Xinjiang, notamment de travaux forcés dans des camps de détention. Pékin nie ces allégations, mais les inquiétudes concernant les pratiques éthiques dans la région demeurent.
Préoccupations concernant les pratiques de travail
Volkswagen a déclaré qu’elle visait la norme SA8000, un cadre de certification mondialement reconnu qui aborde les questions de droits des employés telles que le travail des enfants et le travail forcé. Cependant, le FT a constaté que ni le cabinet d’audit Loening Human Rights & Responsible Business GmbH, ni le cabinet d’avocats chinois impliqué, Liangma, n’étaient accrédités pour mener des audits SA8000 selon Social Accountability International, l’organisation responsable de l’élaboration de la norme.
Réponse de Volkswagen et des investisseurs
Volkswagen a insisté sur le fait que même si aucune certification officielle SA8000 n’avait été obtenue, des directives éthiques alternatives et des examens de la direction garantissaient le respect des normes. Plusieurs hauts employés de Loening se seraient distancés de l’audit et certains investisseurs de Volkswagen ont réagi avec prudence aux conclusions, appelant à une enquête plus approfondie sur l’usine.
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2024-09-22 15:16:48
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