Le jeudi 16 mai, les salariés des régions de Rotterdam, de Zélande et de Gelderland cesseront de travailler pendant 24 heures.
Signal clair
“Les employeurs n’ont toujours pas répondu, dans quelle mesure notre signal doit-il être clair ?” CNVse demande le négociateur Johann Honders. «Ils crient haut et fort qu’ils ont besoin de nouveaux professionnels, mais entre-temps, de plus en plus de jeunes recherchent un emploi dans un secteur mieux rémunéré. Alors il faut qu’une lumière s’allume, n’est-ce pas ?”
Le conflit dans le secteur Métal et technologie, qui emploie environ 320 000 personnes, dure désormais près d’un mois. Dans huit régions, les salariés arrêtaient auparavant de travailler pendant 24 heures. Ils ne sont pas satisfaits de l’offre finale faite par les employeurs pour une nouvelle convention collective de travail.
12,5% pour compenser l’inflation
La précédente convention collective de travail durait 2 ans. En conséquence, les salariés des secteurs de la métallurgie et de la technologie n’ont pas encore été indemnisés pour la forte inflation de ces dernières années, comme cela est déjà prévu dans la plupart des conventions collectives de travail. Honders : « Si cela ne tenait qu’aux employeurs, les salariés bénéficieraient d’une augmentation de salaire de 5 % en moyenne par an au cours des 22 prochains mois. Or, pour rester proche de l’inflation, celle-ci doit être d’au moins 12,5% en 12 mois.»
Les grèves continuent
Le négociateur de la CNV ne comprend pas pourquoi il n’a rien reçu de l’organisation patronale FWT. «Il est très décevant qu’ils prennent si peu au sérieux leurs propres citoyens et leur propre secteur. Il faut vraiment faire quelque chose pour rendre l’industrie métallurgique et technologique attrayante pour de nouveaux flux et pour récompenser équitablement les personnes actuelles. C’est pourquoi nous continuons. Jeudi à Rotterdam, en Zélande et en Gueldre. Plus tard, si nécessaire, à nouveau dans d’autres régions. Assez, c’est assez, en ce qui nous concerne.
2024-05-15 13:06:32
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