2024-08-11 16:43:09
Berlin (épd). L’association sociale VdK a réclamé une réforme de la pension de base, une pension d’invalidité plus élevée et davantage de pensions pour les proches aidants. “Une fracture se dessine au sein de l’ancienne génération entre les spécialistes qualifiés qui peuvent continuer à travailler et ceux qui ne le peuvent pas”, a expliqué dimanche la présidente du VdK, Verena Bentele, lors de la présentation d’une enquête de l’institut d’opinion Civey. Après cela, presque une personne sur deux de plus de 50 ans peut imaginer travailler parallèlement à sa pension. Mais près d’un tiers (30,5 %) d’entre eux expliquent qu’ils n’auront pas assez d’argent à la retraite.
Seuls ceux qui souhaitent réellement continuer à travailler devraient le faire, selon l’association sociale VdK. Selon l’enquête représentative, il existe de grandes différences dans la motivation à travailler parallèlement à la retraite : tandis que les ouvriers (50,4 pour cent), les divorcés (46,7 pour cent) et les personnes ayant des enfants au foyer (40,7 pour cent) Tandis que les gens citent la faible pension Le niveau d’éducation est une raison plus souvent que la moyenne, mais cette raison est remarquablement rarement mentionnée par les fonctionnaires (10,2 pour cent), les employés (30,5 pour cent) et les personnes ayant un niveau d’éducation élevé (27,1 pour cent).
Des différences sont également visibles entre l’Est et l’Ouest : alors que 37,1 pour cent des habitants des Länder de l’Est ont déclaré qu’ils devaient travailler à la retraite en raison de niveaux de pension insuffisants, dans l’ancien territoire fédéral, ce chiffre n’était que de 29,3 pour cent. Selon l’enquête, 36,1 pour cent des habitants des régions à faible pouvoir d’achat estiment également que le niveau insuffisant des pensions est un facteur décisif pour travailler à la retraite, tandis que dans les régions à pouvoir d’achat élevé, ce chiffre n’est que de 28 pour cent.
Les personnes qui citent le plaisir du travail comme raison de travailler à la retraite sont principalement des universitaires (70,8 pour cent), des travailleurs indépendants (70,8 pour cent) et des fonctionnaires (64,4 pour cent), indique le rapport. Cependant, parmi les ouvriers (38,1 pour cent) et les personnes possédant un diplôme d’études secondaires ou sans formation (44,3 pour cent), le plaisir du travail passe clairement au second plan. Selon les informations, l’institut de recherche d’opinion Civey a interrogé en ligne du 1er au 7 août 2024, pour le compte du VdK, 2 510 citoyens allemands âgés de 50 ans et plus.
Bentele, président du VdK : « Les chiffres confirment l’hypothèse du VdK selon laquelle les possibilités de travailler parallèlement à leur retraite sont inégalement réparties : d’un côté, il y a ceux qui ont un niveau d’éducation élevé et un emploi bien rémunéré et ceux qui paient moins. avec un stress physique. Et de l’autre côté, il y a des gens qui, en raison de leur faible qualification, n’ont pas d’emplois bien rémunérés et dépendent de la possibilité de continuer à travailler après la retraite. Ceux qui ne peuvent pas le faire pour cause de maladie, de soins à leurs proches ou de difficultés physiques. le travail a perdu.
Selon Bentele, ceux qui ne sont plus en mesure de travailler à un âge avancé sont actuellement doublement désavantagés : « en raison des déductions dues à une retraite anticipée ou à une capacité de gain réduite et parce que les avantages liés à la pension et aux revenus du travail parallèles ne peuvent pas être réclamés ». Au lieu d’obliger les retraités à payer des déductions élevées pour travailler plus longtemps, les employeurs devraient d’abord réfléchir à la manière dont ils peuvent permettre des horaires de travail plus longs. Avec plus de 2,2 millions de membres, l’association sociale VdK est considérée comme le plus grand groupe de défense de la politique sociale en Allemagne.
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