Entreprises, les références sont données par les salariés

Le pandémie et le nouvelles technologies ont profondément transformé le marché du travail. Si auparavant c’était presque toujours l’entreprise qui choisissait le salarié, aujourd’hui la situation s’est dans de nombreux cas inversée : c’est le travailleur qui choisit l’entreprise. Cela est particulièrement vrai pour les personnes les plus qualifiées, celles que les entreprises se battent pour embaucher. Pour moi employeurs il est d’une importance fondamentale d’avoir aujourd’hui « bonnes références »qui était auparavant une expression utilisée uniquement pour ceux qui recherchent un emploi. L’étude se situe dans ce contexte modifié «Top job – Les meilleurs employeurs d’Italie“ de l’Institut allemand pour la qualité et la finance (Itqf)qui vise à représenter un point de référence pour tous ceux qui ne souhaitent pas travailler pour une entreprise peu attentive aux besoins de ses salariés.

“Avec Covid, les gens ont découvert à quel point le bien-être physique mais aussi mental est important – explique-t-il. Christian Beekerdirecteur général de l’Itqf – Et le travail joue un rôle très important dans cet équilibre, occupant tant d’heures dans la journée de chacun et tant d’énergie. L’édition la plus récente de notre étude Emploi de haut niveau il vise à être une boussole pour aider les personnes à mieux s’orienter dans le monde du travail, tandis que pour les entreprises qui entrent dans le classement, il devient un outil puissant pour attirer les meilleurs talents”.

Le Top 20 du classementélaboré par Itqf sur la base de plus de 20 mille analyses, montre comment les efforts pour offrir un environnement de travail très attractif sont transversaux à tous les secteurs économiques, aux différentes régions, aux entreprises italiennes et aux succursales d’entreprises étrangères dans notre pays. . L’industrie pharmaceutique, l’industrie, l’alimentation, le secteur financier et la mode comptent au moins un représentant dans la partie supérieure du classement, qui occupe la première place. verser: le producteur toscan de cosmétiques naturels grimpe de huit places par rapport à l’année dernière et remporte la note maximale (100). Derrière lui se trouvent les Compagnie Mutuelle Royale d’Assurance avec 98,75 points et Coca-Cola Hbc Italie (98.41), embouteilleur et distributeur de la célèbre boisson gazeuse.

Au pied du podium il y a Personnes (96.15), le producteur lombard de principes actifs pharmaceutiques, qui avait battu la concurrence il y a douze mois et qui a terminé cette année encore en quatrième position. Parmi les noms les plus connus qui ont obtenu un score très élevé se distinguent Wurth (construction, cinquième avec 94,37 points), Enel Green Power (énergie, septième avec 93,76 points), Scavolini (mobilier, neuvième, 92,79) e Danone (nourriture, 18, 90.84). Le fabricant de chaussures clôture le Top 20 Tod’squi obtient une note de 90,67 points.

La mécanique se démarque avec 58 entreprises sélectionnées

Les entreprises qui ont fait l’objet d’un examen minutieuxInstitut allemand pour la qualité et la finance ils appartiennent à 37 secteurs économiques différents. Même si elle ne prétend pas être complète, l’étude fournit des informations utiles à pratiquement tous ceux qui recherchent un emploi, car tous les principaux secteurs sont inclus dans l’étude. Évidemment, pour certains, le détail est plus grand : c’est le cas de mécaniquequi n’est pas par hasard l’une des industries les plus importantes de toute l’économie italienne, où 59 entreprises font l’objet d’une enquête.

Dans ce domaine, c’est l’entreprise qui a le dessus sur la concurrence Tesmec avec un score de 91,08. L’entreprise Grassobbio (dans la province de Bergame) n’a pas eu du mal à exceller ; en fait, ils se sont positionnés immédiatement derrière lui Carraro (90,93) et le Valeo (90.32). Tout aussi nombreux sont les sociétés de distribution – 48 au total – où ressort le nom du géant Unilever (83.34) devant Galerie Tenant (82,84) et Amazone (82,43).

Cela montre à quel point l’attention au bien-être des travailleurs est une priorité non seulement des entreprises les plus innovantes, comme dans le cas de la place de marché de Jeff Bezos, mais aussi des industries traditionnelles comme le propriétaire de la marque Algida (entre autres). Cependant, le secteur qui accorde le plus d’attention à ses travailleurs est probablement celui pharmaceutiqueauquel appartient le grand vainqueur (Aboca). Sur les 27 entreprises du classement, quatre peuvent se vanter d’avoir une note supérieure à 90 : outre Aboca, il y a Personnes (96,15), Institut Ganassini de recherche biochimique (92,87) e MSD Italie (92,56). Cela signifie que dans les douze premières positions absolues, le secteur pharmaceutique représente un tiers du total.

Le secteur alimentaire n’est cependant pas particulièrement mentionné restaurationdont la note moyenne est plutôt faible. Ce qui ressort cependant Chef Expressqui obtient la note la plus élevée avec 78,19, et Restauration milanaise (77,17).

Les réalités publiquement contrôlées qui ressortent des classements

Dans le secteur privé l’faites attention au travailleur c’est plus vieux que ce qui se passe dans celui-là publique. Et ce n’est pas parce que l’employeur privé est « meilleur » que l’employeur public, mais pour la simple raison que dans un marché où la concurrence est forte et où le succès dépend de la productivité et de l’innovation, les entreprises ont tout intérêt à créer des environnements de travail qui attirent et retiennent. les meilleurs talents. Cela ne veut pas dire pour autant que l’idée de mettre les salariés dans les meilleures conditions de travail n’a pas également fait son chemin dans les entreprises publiques. Dans ce domaine, d’importants progrès ont été réalisés, offrant une plus grande flexibilitéprésentant solutions de bien-être et balayer programmes pour soutenir les travailleurs.

Les résultats de ces efforts ressortent clairement du classement Itqf, qui récompense de nombreuses entreprises publiques. Sans compter évidemment des géants comme Eni et Enel qui, bien qu’elles comptent toujours l’État parmi leurs actionnaires, s’engagent depuis des années sur la voie de la privatisation. Dans le secteur « énergie » par exemple, le Gse – Responsable services électricité – qui est entièrement contrôlée par le ministère de l’Economie et des Finances (Mef) et qui a obtenu la note de 69,72. Dans « finance », le nom de se démarque Banque d’Italie (82,98) qui, malgré son actionnariat privé (les actionnaires sont toutes les banques italiennes), est à toutes fins utiles un organisme public. Dans le secteur informatique, nous trouvons Sogeï (75,95), également entièrement contrôlée par la Mef. Enfin, les sociétés sous contrôle public comprennent également Rai (76,77), Sport et Santé (81,28) et le Groupe Fsprésent dans le classement tant auprès de la maison mère (77,06) que de ses filiales RFI (81,69) et Trenitalia (80,07).

Les évaluations exprimées dans 86% des cas par les salariés ou anciens salariés des entreprises examinées

Itqf a mené l’enquête en mai dernier, collectant 20 363 évaluations provenant de 10 511 personnes. 86 % des avis ont été rédigés par des salariés ou anciens salariés des entreprises et les 14 % restants par des personnes capables d’évaluer l’entreprise sur la base des expériences de leurs amis ou connaissances les plus proches. Afin de garantir les résultats les plus significatifs possibles, certaines mesures ont été introduites : par exemple, les répondants qui ont répondu à l’enquête de manière inhabituellement rapide (speeders) et ceux qui ont donné la même réponse à toutes les questions (straightliners).

Ils ont participé à l’enquête 2 150 entreprises italiennes, qui ont été évalués en soumettant 38 déclarations aux participants, sur lesquelles la personne interrogée a été invitée à donner son niveau d’approbation, comme le climat de travail, le développement professionnel, les perspectives de croissance, la durabilité et les valeurs de l’entreprise. L’Itqf a inclus autant de grandes entreprises que possible dans la liste des entreprises analysées. Sur la base des notes fournies par les personnes interrogées, une note a été calculée pour chaque entreprise. 500 entreprises ont reçu le label de qualité, qui a obtenu une note égale ou supérieure à 65. “Malgré des tests intensifs, il n’est toutefois pas possible de fournir une quelconque garantie d’exhaustivité”, préviennent cependant les analystes de l’ITQF.